Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lekker Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
meist klare & ehrliche Kommunikation seitens der Vorgesetzten
man hilft sich und trifft sich auch gerne zum Feierabendgetränk
Starres wöchentlich wechselndes Schichtmodell, im Kundenservice keine Gleitzeit möglich, dürfte flexibler sein.
sehr eintönige Arbeit, da Kundenservice
moderne Büroräume, Ruheraum, große Lounge für die Mittagspause und Teamevents, Dachterrasse