Steuerbüro "Die Glücksbärchis"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen.
Es ist Obst im Haus! Und Müesli! Dafür klopft man sich aber auch ständig selbst auf die Schulter. Dabei ist das heutzutage eigentlich schon Standard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Anfang noch gut fand, hat mit der Zeit sehr genervt, diese aufgesetzte Fröhlichkeit. Das aufgezwungene Duzen finde ich unschön, ich suche mir gerne selber aus, zu wem ich Du sage.
Teamsitzungen ohne Ende, in kleiner Runde, in großer Runde. Mitarbeiter sind auch stark in das Kanzlei-Marketing eingebunden. Das kostet alles viel Arbeitszeit.
Jede Woche darf man über eine App mitteilen, wie toll man den Arbeitgeber findet. Am Anfang des Arbeitsverhältnisses macht man eine Art (nicht anonymisierten) Psychotest, damit der Arbeitgeber rausfinden kann, wie man tickt.
Diese ständige Selbstbeweihräucherung ist unerträglich, aber wer's mag ...
Man hat den Eindruck, die gespielte Wertschätzung der Mitarbeiter hat man in speziellen Chefseminaren gelernt.
Übrigens auch interessant: Die Bewertung hat nicht 5 Sterne, wird gleich angezweifelt, ob man denn nicht vielleicht ein Fake ist und man muss beweisen, dass man MitarbeiterIn der Kanzlei ist/war.
Arbeitsatmosphäre
Man hat zuweilen das Gefühl, die werfen da morgens was ein um so übertrieben fröhlich zu sein, vor allem die Gesch.-F.
Fehlt nur noch der morgendliche Gruppentanz
Kommunikation
Es wird viel geredet
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet, zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage
Image
Man poliert hier ständig am Kanzleiimage, in den sozialen Medien sehr penetrant vertreten.
Bei den guten Kununu-Bewertungen fällt mir der sich immer wiederholende Schreibstil auf, der für mich auf die immer gleiche Person schließen lässt (die ja auch für den Facebook-Auftritt und die Webseite verantwortlich zeichnet). Interessant ist hier auch, wie oft in dieser Kanzlei etwas "groß geschrieben wird"
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Ja, manchmal passt das Mindset einfach nicht.
Aber dann trennen sich die Wege.
Und JA es stimmt:
- Wir leben die DUZ Kultur
- Die Kommunikation und der Austausch untereinander sind uns sehr wichtig.
- Unsere Mitarbeiter bekommen zahlreiche Benefits nicht nur Obst und Müsli.
- Neben dem Arbeitsalltag schaffen wir Freiraum für Projekte und persönliche Weiterbildung
- Social Media ist uns wichtig
- Wir entwickeln uns ständig weiter, dadurch haben wir auch ein anderes Mindset.
Den 08/15 Job findest du bei uns nicht, darum haben sich unsere Wege auch bereits vor über einem Jahr getrennt.
Wir wünschen Dir bei deinem neuen Arbeitgeber das, was du bei uns nicht gefunden hast.