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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lemminger & Lemminger Steuerberater die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lemminger & Lemminger Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lemminger & Lemminger Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Johannes Lemminger, Lemminger & Lemminger Steuerberater
Johannes LemmingerLemminger & Lemminger Steuerberater

Wir lieben und leben das Füreinander & Miteinander in unserem Team und mit unseren Kunden. Basierend auf unsere im kompletten Team entwickelten Werte wie Vertrauen, Wertschätzung, Wachstum, Erfolg und Begeisterung gehen wir neue Wege. Dabei ist Vertrauen für uns die Basis für alles. Offene, ehrlich ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Johannes Lemminger, Lemminger & Lemminger Steuerberater
Johannes LemmingerLemminger & Lemminger Steuerberater

Unsere Unternehmenskultur ist in Bewegung und unterliegt ständiger Veränderung. Entscheidend ist für uns der Weg auf dem wir uns befinden. Diesen Weg gehen wir gemeinsam, Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Zukünftige Arbeitsmodelle besprechen wir gemeinsam und sind in allem was wir tun im Dialog ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen und entspannte Stimmung. Modernes Umfeld.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle nötigen Informationen werden in regelmäßig stattfindenden Meetings weitergegeben. Die Mitarbeiter auch um Feedback / Mitsprache gebeten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice 2x pro Woche möglich. Längere Homeoffice-Zeiten (auch im Ausland) sind nach Rücksprache mit den "Chefs" auch möglich.

Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Hier gibt es eigentlich keine Begrenzungen. "Arbeite wann es dir gefällt"

Feiertage die auf das Wochenende fallen werden am Montag nachgeholt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Übliche Aufgaben einer Steuerberatungskanzlei.
Jedoch kann sich jeder Mitarbeiter seine Tätigkeits-Schwerpunkte frei aussuchen und sich auf diesen Gebieten weiterbilden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Superschöner Neubau mit Großraumbüro's. Außerdem gibt es einen tollen Personalraum mit großer Küche und Kantine. Ergonomische Arbeitsplätze und die neueste IT-Technik.

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