Familienunternehmen mit Herz, Werten und einer tollen Vision!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer neue Wege gegangen werden. Es werden einem keine Grenzen für Neues gesetzt. Der Mensch an sich steht im Fokus. Ein normales 9 to 5 gibt es hier nicht. Es geht sogar soweit das ein ganz neues Arbeiten erfunden werden soll. Die Vier-Tage-Woche oder generelles Arbeiten nach Effizienz wird in Zukunft ins Auge gegriffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bleibt so wie Ihr seid, beziehungsweise ihr werdet immer besser!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist die Basis für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Erst bei L&L habe ich verstanden was psychologische Sicherheit bedeutet. Angstfreies Arbeiten ermöglicht die volle Entfaltung im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Kommunikation basiert hier auf Augenhöhe. Probleme oder Anliegen können sofort angesprochen werden. Falls man dies lieber anonym machen möchte, gibt es auch die Plattform ''Company mood'' bei der man anonymisiert seine Stimmung abgeben kann und die Möglichkeit hat bestimmte Probleme oder Anliegen schon mal aufzuzeigen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gemischtes Team in allen Altersklassen. Man merkt sofort, dass man Willkommen ist. Außerdem werden durch Betriebsausflüge, Sommerfeste oder Ähnliches der Teamzusammenhalt gestärkt.
Work-Life-Balance
Hier kommt es ein wenig auf die Position an. Generell ist es aber jetzt schon möglich seine Arbeitszeit relativ frei zu bestimmen. Außerdem ist man ganz frei, was Arzttermine angeht oder sonstige wichtige Termine rundum Familie und Co.
Vorgesetztenverhalten
Führen eine super Unternehmenskultur. Zusammen im Dialog immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es sicherlich auch auf die Position an. Jedoch ergeben sich durch eine Vielzahl an Projekten immer interessante Aufgaben. Hier kann man auch seine persönlichen Präferenzen mit einspielen und sich frei entfalten. Mit einer guten Idee werden keine Grenzen gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen: Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme. Es wird digital gearbeitet, Flexibilisierung von Arbeitszeiten sowie die Bereitstellung von Verpflegung, durch beispielsweise das Anbieten von Wasser, Obst, Müsli etc.. Bis hinzu einer eigenen kleinen Kantine, mit täglich frisch gekochten Essen.