Ein Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Wertschätzung für die Arbeit die man leistet. Abwechslungsreiche Arbeit und viel Freiheit in der pädagogischen Arbeit und Möglichkeiten mit den uns anvertrauten Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter in den Einrichtungen. Aufklärung über laufende Prozesse und Verhandlungen z.B im Bereich Gehalt. Frustrationen ernst nehmen und sinnvolle Lösungen suchen und anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht viel Freude und man kann viel miteinander lachen, ob mit Kollegen und Kolleginnen als auch mit den Bewohnern die im Haus leben.
Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten, Personalmangel etc.,diese Dinge sollten die Atmosphäre aber nicht auf Dauer beeinflussen, da es Dinge sind, die nicht von Dauer sind sondern sich innerhalb kürzester Zeit verändern.
Kommunikation
Ich finde, dass man offen und sachlich Sachen ansprechen kann, dass man ernst genommen wird. Im Bereich der Kommunikation gibt es immer Verbesserungswünsche, aber wo gibt es die nicht ?!
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Haltung des Einzelnen stimmt ist der Kollegale Zusammenhalt gegeben. Schlussendlich geht es immer um die uns anvertrauten Menschen und nicht um Freundschaften zu finden. Ich finde es wird auf ein gutes Miteinander viel Wert gelegt und Unstimmigkeiten in Gesprächen angesprochen und geschlichtet.
Work-Life-Balance
Jeder der im sozialen Bereich arbeitet, weiß worauf er sich einlässt. Der Schichtdienst birgt Opfer die man bringen muss, dass muss einem bewusst sein. Schlussendlich muss man selbst auf seine Work Life Balance achten und nicht andere nur dafür verantwortlich machen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, man bekommt viel Entscheidungsfreiheit, Vorgesetzte stehen hinter den Mitarbeiter/innen. Respektvoller und wertschätzender Umgang.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum für Ideen einzubringen, Bewohnerwünsche werden bestmöglich umgesetzt, Weiterbildungen und Fortbildungen sind gewünscht. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich. Freizeiten und Ausflüge können gemacht werden und die Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder respektvoll und wertschätzend behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den sozialen Bereich stimmig. Wenn man sagt andere Arbeitgeber zahlen besser, hat man dort noch nicht hinter die Kulissen geschaut oder welche Bedingungen man dort für mehr Geld vorfindet.
Ich finde, die Politik ist Schuld an der geringen Bezahlung im sozialen Bereich und nicht der Arbeitgeber.
Image
Ich finde, dass das Image besser wird. Natürlich gibt es Sachen die einer Verbesserung bedürfen, aber die richtige Einstellung der Leitungen und Mitarbeiter führt zu einem besseren Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen sind gewünscht. Fähigkeiten werden erkannt und gefördert