5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerber versuchen etwas zu entspannen, um so die Nervosität zu nehmen.
Ruhig nicht zögern, die Gründe für die Absage dem Bewerber direkt zu nennen.
Den Prozess beschleunigen und auch mal den Bewerber einladen !
Es kostet viel Zeit eine Bewerbung zu erstellen. Ich weiß, was ich kann und wo meine Skills liegen. Desto unverständlicher ist es, wenn nach einem Auto-Reply meines Einganges KEINE Reaktion mehr erfolgt.
Die Absage kam einfach fast 6 Wochen später.
Fazit: Ich hätte das auch komplett sein lassen können.
Nach über 2 Monaten kam nichts, weder Bewerbungseingang noch Absage.
Da fühlt man sich als Bewerber alles andere als Willkommen.
Die Bewerbung kam innerhalb eine Woche zurück und meine Mappe wurde durch Knicke und Risse gekennzeichnet. Daher nicht zu empfehlen.