Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei leogistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir leben eine wertschätzende Kultur. Diese fußt auf auf sich ergänzenden, ausbalancierten Werten: Leidenschaft & Qualität Mut & Verantwortung Freiheit & Zusammenarbeit
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiäre. Hilfsbereitschaft wird sehr groß geschrieben und gelebt.
Anstrengungen werden gewürdigt. Absolut flexible Arbeitszeiten.
Das ist, wie so oft, von einzelnen Personen abhängig. Grundsätzlich finde ich das Verhalten von Vorgesetzten gut.
Arbeitskraft ist hoch. Die Suche nach Aufgaben kann sehr individuell gesteuert werden und die persönliche Entwicklung ist vielfältig möglich.
Super, eine kurze Frage im Chat und es kommen sehr schnell (brauchbare) Antworten
Es gibt viele Anstrengungen, Informationen an die richtigen Stellen zu verteilen.