Enttäuscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall die Freiheit meiner Ideen und das sehr gute Verhältnis zu allen Kollegen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie werben mit Mitarbeiterrabatten bei Übernachtungen und in den Restaurants. Wie soll ich in einem Restaurant Essen wenn ich keine Mitarbeiterrate für die Übernachtung bekomme? Ganz schlecht! Denn wenn man mal was sehen und erleben will sind die Codes dafür nicht freigegeben. Niemand von meinen Kollegen versteht warum das so ist. Ich dachte die Mitarbeiter wären Ihnen was Wert!!!
Alle Verantwortlichen in der Hauptzentrale sollten nicht vergessen, dass wir in der Operativen das Geld Erwirtschaften. Und da wird gespart und solche Benefits nicht ermöglicht. Inflationsausgleich? Gleiches Thema. Schlecht!!!
Es gibt andere Hotelketten da funktioniert das wesentlich besser mit den Übernachtungen, dem Inflationsausgleich und sogar mit Umsatzbeteiligung oder Monatlichen Extras finanzieller Art. Glauben Sie das wir nicht mit anderen Kollegen aus anderen Häusern darüber sprechen? Man sollte aufpassen das einem irgendwann nicht viele Mitarbeiter weg laufen und zur Konkurrenz gehen.
Verbesserungsvorschläge
Sie schreiben sich Sachen auf die Fahne wie " Vereinbarkeit von Familie und Beruf ". Bei uns ist davon nichts angekommen. Zum Schämen!!
Arbeitsbedingungen
Es wird am Personal gesparrt!!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeitende,
erst einmal: vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist toll zu lesen, dass Du u.a. bezüglich des Kollegenzusammenhalts, des Gehalts, der Arbeitsatmosphäre oder den Karrieremöglichkeiten zufrieden bist und viele Sterne vergibst.
Deinen Punkt zu den Mitarbeiterraten für Übernachtungen und die Restaurants können wir leider nicht nachvollziehen und müssen wir an dieser Stelle richtig stellen: Die Codes zur Nutzung dieser Discounts sind in der LEAPP, in der Dokumentenbibliothek, hinterlegt und demnach für jeden Mitarbeitenden zugänglich und nutzbar. Falls die Mitarbeiterrate z.B. aufgrund von Ausbuchung nicht verfügbar ist, gibt es immer noch die Family & Friends Rate. Wende Dich dazu gerne an Dein lokales HR-Team oder direkt an mich. Dann können wir Dir noch einmal zeigen, wo alle Informationen dazu liegen und Informationen zu den zahlreichen weiteren Benefits und Vergünstigungen, die Du als Leonardo Mitarbeitender hast, geben.
Im Gespräch können wir gerne auch direkt zu den anderen Punkten bzw. Deinen Verbesserungsvorschlag sprechen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns groß geschrieben und die Mitarbeitenden dementsprechend unterstützt. Melde Dich gerne bei uns und wir schauen, was wir in Deinem Fall umsetzen können.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Annika