Basierend auf Daten aus 274 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leonardo Hotels die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 557 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
274 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation unter Abteilungen und in der Abteilung selber verbesserungswürdig, da sonst Informationslücken entstehen oder nicht weiter gegeben werden, es werden selten Meetings gehalten
Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub kann geplant konsumiert werden oder wenn es zu ändern geht, dies auch
Mehr Durchsetzungsvermögen ist gewünscht bei Konfliktsituationen
Es herrscht ein Klima der unbegrenzten Möglichkeiten: der Tag ist das, was du daraus machst! Selten stressig, ab und zu spaßig!
Allgemein unter Abteilungen angenehm, außer in Meinungsverschiedenheiten, vertrauen geprägtes Arbeitsklima ist vorhanden