Im Großen und Ganzen ist das Unternehmen zu empfehlen, wenn man keine Kinder hat oder eine Familie zu ernähren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Kommunikationswege , es wird dir zugehört und an einer Lösung gearbeitet. Sehr professionelle Führungskräfte, da diese wichtige Schulungen erhalten und ein Feingefühl für ihren Job haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich nur das Gehalt. Sonst empfehle ich sehr das Unternehmen, da man hier wirklich was draus machen kann
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt soll dem Lebensstandard der anderen Branchen angepasst werden, die Mitarbeiter die ne Ausbildung haben verdienen genau so viel wie ein Mitarbeiter ohne Ausbildung, das ist ungerecht! Sollte das Gehalt nicht steigen, gebe ich euch Brief und Siegel drauf, das die Mitarbeiter trotz dem guten Klima in andere Brangen abwandern.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Leute, meistens ziehmlich von sich selbst überzeugt aber nichts dahinter, Führungsebene ist top qualifiziert.
Kommunikation
Kurze wege, wenn was ist versuchen die Führungskräfte sofort ein Problem zu lösen
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den anderen unten zu halten, da natürlich ein Konkurrenzkampf besteht, es wird wissen vorenthalten damit man schlechter darstellt als andere
Work-Life-Balance
100% gegeben, wenn was wichtiges ist kannst du früher gehen oder frei nehmen, ist besser als in anderen hotels
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind top qualifiziert
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger, ist halt ein Job es gibt Sachen die man mag und Sachen die man nicht mag
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben, manche Leute sind aber zu radikal mit ihrer Ansicht und man muss aufpassen wenn du einen „anderen“ Humor hast
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird definitiv ernst genommen, diese enthalten die auch kein Wissen vor und wollen das du dich weiterentwockelst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tut sehr viel dafür was ich sehr gut finde
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt überlebt man eher als das man lebt, daher empfehle ich jeden der Geld will wo anders hin zu gehen, da man auch wenn man nach Gehaltserhöhung fragt da man schon ne gewisse Zeit da ist, und mittlerweile einiges kann trotzdem ich bekommt.(Ausbildung
Image
Leonardo Hotels hat eine klare Linie, hinter der ich zu 100% stehe und da ich auch andere Hotel kenne sage ich, hier läuft einiges besser als wo anders
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist gegeben, wenn man die Mitarbeiter sich mit unten halten, Konkurrenzkampf ja aber bitte kein Wissen vorenthalten das schadet dem gesamten Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und u.a. die kurzen Kommunikationswege, die tollen Führungskräfte, die gute Work-Life-Balance sowie die Authentizität bzgl. des Images so positiv hervorhebst. Über Deine Schilderungen zum Thema Gehalt sind wir jedoch sehr verwundert und wollen dies direkt richtigstellen. Da wir nach Tarif zahlen, werden die Mitarbeitenden in sogenannte Bewertungsgruppen eingeteilt, in der u.a. die Ausbildung und die Kenntnisse berücksichtigt werden. Dies spiegelt sich dann entsprechend auch in den Gehältern wider. Somit sind Deine Schilderungen in der Hinsicht nicht korrekt. Generell zum Thema Gehalt: Neben der Zahlung nach Tarif bieten wir auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschläge u.a. an Sonn- und Feiertagen. Dazu kommen noch zahlreiche weitere Vergünstigungen.
Wenn Du weitere Informationen benötigst oder gerne andere Punkte besprechen möchtest, wende Dich jederzeit gerne an Dein lokales HR-Team oder an mich.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Annika