War okay.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen waren super nett und lieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses ständige Gerede über andere Personen. Aber ist wahrscheinlich auch die Branche. Da wird viel „Gute Miene zum bösen Spiel“ getrieben
Verbesserungsvorschläge
- auch Azubis wollen gehört, respektiert und fair behandelt werden, auch wenn diese vielleicht mal einen Fehler gemacht haben
- weniger Voreingenommenheit aller Mitarbeiter
- grade im Abteilungen wie Rezeption sollte das Team fair miteinander umgehen können.
- Vorallem einige Abteilungsleiter sollten mal etwas respektvoller mit ihren MA umgehen.
Die Ausbilder
Bis auf ein viele Ausnahmen in verschiedenen Abteilungen waren die Ausbilder super nett, hilfsbereit und fair.
Spaßfaktor
Das Studium ansich hat Spaß gemacht. Nur nicht das Hotel als Praxispartner. Leider war ich zu einem Zeitpunkt nicht mehr motiviert, da nur Druck und Unfairness von Führungskräften und bedeutenden Abteilungsleitern kam. Zum Ende kam ich mir nicht mehr erwünscht vor..
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte in viele, leider nicht alle, Abteilungen schauen. Sehr umfassungsreich
Variation
Durch den Wechsel in die verschiedenen Abteilungen war viel Variation vorhanden.
Respekt
Eher Semi .. leider wurde zum Ende der Ausbildung deutlich klar, das Azubis in diesem Betrieb nichts zu sagen haben und eher lästig sind.
Einige Mitarbeiter waren sehr lieb und nett.
Karrierechancen
Wurde zwar nicht gefragt, ob ich bleiben will, denke aber schon, dass Übernahmen sonst möglich sind.
Aufstiegschancen habe ich persönlich eher als unfair wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung super!!
Ausbildungsvergütung
Liegt aber an der Branche und an den Tarifverträgen…
Arbeitszeiten
Schichtarbeit.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Auszubildende bzw. Duale:r Studierende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass Du u.a. die Aufgaben, die Variation sowie die Karrierechancen so positiv hervorhebst und in diesen Kategorien sehr zufrieden warst. Schade, dass dies nicht für alle Bereich gilt.
Wir lesen aus Deiner Bewertung heraus, dass Du ein Duales Studium bei uns absolviert hast. In diesen Fällen wird häufig z.B. ein Masterstudium im Anschluss geplant, weswegen keine Übernahme von den Studierenden angestrebt wird. Von unserer Seite wird eine Übernahme mit den Auszubildenden und Studierenden besprochen und wir sind stolz auf unsere tolle Übernahmequote. Wir unterstützen sehr gerne individuell bei der Karriere, weswegen wir uns über Deinen Punkt zu "unfairen" Aufstiegschancen sehr wundern.
Auch Dein Punkt zur Vergütung können wir leider nicht nachvollziehen. Wie Du sagst wird nach Tarif gezahlt, zudem kommen u.a. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und Zuschläge u.a. bei Sonn- oder Feiertagen dazu. Und das Ganze bei einer 38 Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub.
Du schreibst, dass Du 2022 das Studium bei uns abgeschlossen hast. Da Dein Studium somit in die Corona-Zeit gefallen ist, waren viele Umstände und Abläufe natürlich anders. Für alle war dies eine Ausnahmesituation. Da das Portal auf Anonymität beruht, kennen wir die genauen Hintergründe, die Du schilderst, leider nicht. Generell hat in dem Haus zwischenzeitlich ein Führungswechsel stattgefunden und es wurden zudem Stuzubisprecher:innen eingeführt, die jederzeit als Ansprechpartner:innen zur Verfügung stehen. Aber auch darüber hinaus kannst Du Dich gerne auch im Nachgang noch an Dein damaliges lokales HR-Team oder mich (Annika.Kalthoff@leonardo-hotels.com) wenden, wenn Du offene Punkte besprechen möchtest.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße,
Annika