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Leonardo 
Hotels
Bewertung

Ein moderner Arbeitgeber im Wandel!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sunflower Management GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Teamzusammenhalt und die Freiheit Dinge immer wieder neu zu entwickeln und dabei sehr sehr kurze Entscheidungswege.

Verbesserungsvorschläge

Erfolge individueller würdigen

Arbeitsatmosphäre

schönes Miteinander

Kommunikation

Sehr gut auch wenn es sicherlich immer noch Verbesserungen Bedarf

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die miteinander Arbeiten und sich unterstützen

Work-Life-Balance

Es wird sehr flexibel agiert, ob spontane Urlaubstage, das Arbeiten von zu Hause oder die Kinderbetreuung. Es gibt ein Grundvertrauen, so dass man eigenständig in der Zeit seine Arbeit erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, Leonardo ist nie statisch und immer offen für Neues

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Aufgaben, somit bleibt es immer spannend

Gleichberechtigung

Engagement zahlt sich aus- egal ob Mann oder Frau. Leonardo hat eh eine hohe Frauenquote in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Von Ihnen lernen heißt es doch so schön.

Arbeitsbedingungen

Büros müssten mal modernisiert werden. Wir verkaufen offene neue Konzepte aber im Office ist dies noch nicht angekommen. Technik ist neu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Key Zertifizierung der Hotels, Mitarbeitertage zum Müll sammeln ect. Da finden viele verschiedenen Dinge statt in den Regionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer ABER Löhne oder generell die Sales Pakete sind dem Markt angepasst und regulär. Gute Bezahlung und Gesamtpakete.

Image

Das Image wird immer besser und dies ist auch gerechtfertigt. Es wird viel getan für den Mitarbeiter, in die Hotels wird investiert und in neue Technologien. Wir werden aber oft immer noch unterschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten mit der internen Leonardo Academy zu wachsen und in Führungspositionen zu gelangen. Wird von etlichen Kollegen forciert und positiv bewertet.

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