Wieviel Gehalt zahlt Leonardo Hotels?

Basierend auf 409 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Leonardo Hotels zwischen 12.100 € für die Position „Auszubildende:r“ und 69.200 € für die Position „Leiter:in Controlling“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Leonardo Hotels?

44% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 557 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei Leonardo Hotels?

Basierend auf 409 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Leonardo Hotels Auszubildende:r (2 Angaben), Bankett-Manager:in (2 Angaben), Gebäudereiniger:in (2 Angaben).

Leonardo Hotels Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter

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Gehälter bei Leonardo Hotels

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Auszubildende:r	Berlin	12.100 €
Bankett-Manager:in	Berlin	36.200 €
Gebäudereiniger:in	Berlin	24.200 €
Gebäudetechniker:in	Berlin	39.100 €
Geologin / Geologe	Berlin	41.800 €
Grafikdesigner:in	Berlin	36.400 €
Guest Relation Manager	Berlin	32.700 €
IT-Supporter	Berlin	37.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r	Berlin	47.600 €
Küchenhilfe	Berlin	27.800 €
Leiter:in Controlling	Berlin	69.200 €
Leiter:in Facility Management	Berlin	40.200 €
Leiter:in Personalentwicklung	Berlin	55.900 €
Rooms Division Manager:in	Berlin	42.300 €
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter	Berlin	43.400 €
Techniker:in	Berlin	35.400 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 409 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Leonardo Hotels zwischen 12.100 € für die Position „Auszubildende:r“ und 69.200 € für die Position „Leiter:in Controlling“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.
44% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 557 Bewertungen).
Basierend auf 409 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Leonardo Hotels Auszubildende:r (2 Angaben), Bankett-Manager:in (2 Angaben), Gebäudereiniger:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,0

Basierend auf 557 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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