Basierend auf Daten aus 456 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEONHARD WEISS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 855 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
456 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das Betriebseigene IntraNet hat man alle Infos, mann muss nur noch selber lesen!
Könnte nicht besser sein, trotz 7000 Mitarbeiter hat man in seinem Umfeld das Gefühl "Eine Familie zu sein!"
Ich liebe es auf Reisen zu sein, daher bin ich ich auch viel auf Montage, müsste aber nicht. Liegt an einem selber wir die Balance ausfällt!
Man wird hier nie Langweile finden
Immer nett und zuvorkommende Kollegen