3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
LEONHARDT RATTUNDE Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung Vorstellungsgespräche
LEONHARDT
RATTUNDE
Rechtsanwälte
Partnerschaftsgesellschaft
mit
beschränkter
Berufshaftung
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dreist!
Bewerber/inHat sich 2020 als Wirtschaftsjuristin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Total unhöflich! Drei Leute saßen bei mir in der Bewerbung drin. Der Mann war seit Beginn der Bewerbung null interessiert und nur am Handy ...er hat mir gar nicht zugehört und auch total blöd geantwortet...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzende Behandlung sieht anders aus - keine Empfehlung!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch der (zukünftige) Arbeitgeber stellt sich vor. Das Gefühl direkt über den Tisch gezogen zu werden hinterlässt einen faden Beigeschmack und zeigt an, wie die Mitarbeiter hier behandelt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen