10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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LEONHARDT RATTUNDE Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung Bewertungen
LEONHARDT
RATTUNDE
Rechtsanwälte
Partnerschaftsgesellschaft
mit
beschränkter
Berufshaftung
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellente Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken wird angeboten.
Grandiose Betriebsfeiern.
In guter Lage und das Büro ist mit ÖPNV oder Fahrrad gut erreichbar.
Humorvolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ist hier absolut nichts.
Es gibt Dinge, die ausbaufähig sind aber schlecht ist absolut das falsche Wort.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht auf der höhe der Zeit. Für jede Lebensphase könnte eine passende Option angeboten werden. Dadurch könnte sich das Unternehmen von anderen abheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine ausreichende Weiterentwicklung möglich. Dafür effektive Mitarbeitermotivation durch finanzielle Anreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Home Office, ÖPNV Benefits, Teilnahme den CO2-Ausstoß zu verringern, Familienfreundlichkeit fördern
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist angenehm. Jedes Team ist mehr für sich. Eher wenig flache Hierarchien. Kollegen wird auch Hilfe angeboten.
Kommunikation
Es gibt eine Vielzahl an internen Kommunikationskanälen. Eine bessere Kommunikation bei neuen Projekten würde Zufriedenheit im Team fördern.
Ideen sind grundsätzlich Willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Team, alles sehr sehr gute Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke und Kaffee kostenfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Partnerebene interessiert sich niemand für die Neuzugänge. Ausser "Guten Morgen" und "Tschüss" findet keine Kommunikation statt. Wenn Konflikte auftreten, werden diese nicht kontruktiv angegangen, sondern derjenige, der um Hilfe bittet, wird zum Problem erklärt.
Die Rechtsanwälte werden nicht angestellt, sondern arbeiten (Schein)Selbstständig.
Es gibt keine Einarbeitung. Man bekommt Aufgaben, die man gefälligst zu bearbeiten hat. Nachfragen werden als störend empfunden.
Unter jungen Kollegen herrscht eine seltsame Athmosphäre, jeder ist sich selbst der nächste, es wird konsequent gesiezt, alles ist sehr steif und unlocker.
Verbesserungsvorschläge
Ein Teamspirit muss unter den Kollegen und auch von Seiten der Partner entwickelt und gepflegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt weder lockere Flur- oder Türgespräche noch eine anderweitige "nette" Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Streng hierarchisch, ohne jegliches Interesse am Arbeitsklima oder einer kollegialen Athmosphäre
Gleichberechtigung
Man schaue sich die Zahl der Partnerinnen an...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bedingt empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gunst des Tages hängt von der Laune der Abteilungsleiter ab. Fehlende Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Coaching für Abteilungsleiter, wir motiviere ich meine Miterbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Laune der Abteilungsleiter passt, geht es. Haben die einen schlechten Tag -kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kommunikation
Es wird nach Lust und Laune auf Anfragen geantwortet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber in einer nicht einfachen Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden mit großem Respekt behandelt und der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter. Das sehr gute Verhältnis unter den Mitarbeitern. Die Ellenbogenkultur
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit sollte gearbeitet werden. Auch Rückmeldungen zu den einzelnen Themen könnten intensiver und schneller erfolgen. Teilweise ist die Rücksichtnahme auf Bedürfnisse der Mitarbeiter bereits zu viel. Es sollte zum Teil auch konsequenter in diesem Bereich gehandelt werden.
Image
Für das Image der Branche kann man leider nichts, auch wenn das schlechte Image der Branche bei diesem Arbeitgeber definitiv nicht stimmt. Dennoch ist die Branche an sich nicht die erste Adresse der Arbeitgeber, daher der eine Stern weniger. Innerhalb des Unternehmens wird sehr positiv über den Arbeitgeber gesprochen.
Work-Life-Balance
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und wenn möglich auch auf die einzelnen Bedürfnisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Ist natürlich bedingt durch die Branche begrenzt. Aber Rechtsanwälte stehen grundsätzlich alle Wege offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist kein Hauptaugenmerk des Arbeitgebers.
Vorgesetztenverhalten
Selten besser Vorgesetzte kennen gelernt. Immer ein offenes Ohr für Problem der Mitarbeiter trotz Stress und hohes Arbeitsaufkommen. Leider fehlt es ab und zu an schnellen Entscheidungen.
Kommunikation
An der internen Kommunikation und den Rücksprachen könnte man noch arbeiten. Leider fehlt es ab und zu an Rückmeldungen oder Beantwortung von Anfragen zu aktuellen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung bei einer anderen Firma (Lupa Bürodienstleistungsgesellschaft) mit Jahresverträgen, die angeblich immer verlängert werden. Passiert aber regelmäßig nicht. Gearbeitet wird mit einem langjährigen festen Stamm, neues Personal wird nur für Schwangerschaftsvertretung u.a. vorübergehenden Engpässen eingestellt.
Schlechtes Betriebsklima, jeder kämpft für sich und gegen alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber in einem angenehmen und professionellen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute und renommierte Wirtschaftskanzlei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Renommierte Wirtschaftskanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEONHARDT RATTUNDE Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEONHARDT RATTUNDE Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.