31 von 419 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen, die bei LEONI Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
27 Auszubildende empfehlen LEONI Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Guter Arbeitgeber für eine Ausbildung.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Ausbildung an einem modernen Arbeitsplatz. Gezielte Prüfungsvorbereitung und schulische Unterstützung. (+Notenprämie)
Arbeitszeiten
35 Stunden Woche
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche und selbstständige Aufgaben.
Variation
In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen. Man lernt viele neue Aufgaben und Kollegen kennen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben! Es freut mich sehr, dass du hier ein sehr positives Bild unserer Ausbildung wiedergibst und LEONI auch weiterempfiehlst!
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinem Berufseinstieg und deiner zukünftigen Karriere!
Guter Arbeitgeber für eine Ausbildung.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Ausbildung an einem modernen Arbeitsplatz. Gezielte Prüfungsvorbereitung sowie schulische Unterstützung. (+Notenprämie)
Arbeitszeiten
35 Stunden Woche
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche und selbständige Aufgaben.
Variation
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen. Lernt viele neue Aufgaben und Kollegen kennen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prüfungsvorbereitung (ein Mal pro Woche Werksunterricht, IHK Prüfungsvorbereitung) Schulungen (MS-Office, Präsentationsvorbereitung etc.) Ein Mal pro Woche Englischunterricht (Business Englisch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals Planlosigkeit gegenüber Azubis (wissen nicht was sie mit einem Anfangen sollen) Kommunikation in manchen Abteilungen schleppend
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungen sollten Azubis mehr mit einbinden
Arbeitsatmosphäre
War immer relativ entspannt und locker
Karrierechancen
Schwer zu beurteilen nach einer Ausbildung
Arbeitszeiten
35h Woche und Vertrauensarbeitszeit. Gute Work-Life-Balance
Ausbildungsvergütung
überdurchschnittliche Vergütung mit weiteren Sonderzahlungen
Die Ausbilder
Ein guter und lockerer Umgang. Schwierigkeiten oder Probleme werden schnell gelöst. Schnelle Antworten bei diversen Fragen. Immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Manche Aufgaben und Abteilungen haben mehr Spaß gemacht als andere, aber das ist subjektiv
Aufgaben/Tätigkeiten
In manchen Abteilungen mehr und in anderen weniger ausgelastet. Man hatte Zeit für die Berufsschule zu lernen.
Respekt
Guter Umgang miteinander und den Betreuern aus den einzelnen Abteilungen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei LEONI Kabel GmbH in Roth abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Arbeitsumfeld, technische Ausstattung in den meisten Fällen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die so genannte Übernahmegarantie beinhaltet keine Garantie auf einen adäquaten Arbeitsplatz. Die standardmäßige Befristung auf ein Jahr bei der Übernahme ist mehr als zweifelhaft
Verbesserungsvorschläge
Die Unterstützung der technischen Studenten in fachlichen Themen sollte klar strukturiert werden. Hier fehlt teilweise ein klarer Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es nichts negatives
Karrierechancen
Die Firma bietet moderate Aufstiegschancen. Letztendlich entscheidet in den meisten Fällen der Zufall oder soziale Vernetzung über die Karriereentwicklung Außerdem wird bei der Übernahme standardmäßig eine Befristung auf ein Jahr festgelegt. Für technische Studenten mehr als zweifelhaft.
Arbeitszeiten
Im Studium herrscht die 35h Woche. Es werden keine unbegründeten und unangemessenen Überstunden gefordert. Während der Projekt und Abschlussarbeiten, ist die Bewältigung der Arbeitslast innerhalb der Arbeitszeit allerdings teilweise schwierig. Hier könnte ein flexibleres Modell sinnvoll sein.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Betrieben durchschnittlich und angemessen. Während dem Studium kann davon der Lebensunterhalt bestritten werden.
Die Ausbilder
Die Zuständigkeiten im dualen Studium waren teilweise sehr wirr und unklar. Hier fehlt eine klare Struktur.
Spaßfaktor
Der Umgang zwischen den Auszubildenden untereinander und zu den Kollegen ist sehr angenehm und entspannt. Die Themenbereiche für die Studenten sind ebenfalls angemessen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Ausstattung ist in den meisten Fällen gegeben. Die Büros sind auf einem guten Stand, teilweise stehen allerdings keine Arbeitsplätze für Studenten zur Verfügung. Die Lernzeit ist in DHBW-Studium teilweise sehr begrenzt, was allerdings an der Semesterlänge und nicht am Arbeitgeber liegt. Von Arbeitgeberseite wird die Zeit eingeräumt. Der Auslandsaufenthalt im technischen Studium ist theoretisch möglich, hängt allerdings von den Projekten ab, die bearbeitet werden.
Variation
Vielseitige, praxisnahe Aufgaben. Der Wechsel zwischen den Abteilungen ist möglich und wird auch gerne gewährt.
Respekt
Teilweise herrscht vereinzelt Abneigung gegen das duale Studienmodell. Das wird allerdings immer von der Person getrennt.
Spannende Ausbildung und gute freiwillige Leistungen des Arbeitgebers
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI in Kitzingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung / freiwillige Leistungen des AG - Nette Kollegen - Perfekte Prüfungsvorbereitung (ein Mal pro Woche Werksunterricht, IHK Prüfungsvorbereitung) - Interessante Schulungen (MS-Office etc.) - Ein Mal pro Woche Englischunterricht in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte führen ihre Mitarbeiter schlecht. Seit der Unternehmenskrise Unruhe im Betriebsklima - zeitweise hohe Fluktuation. Langsam beginnt sich das Unternehmen zu erholen, bzw. auf dem Weg zur Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern. Manchmal erfährt man schneller Dinge über die Presse, als intern.
Manchmal sollte man lieber an das interne Know-how glauben und nicht sofort externe Berater holen - die am Ende des Monats mit einem vergoldeten Gehaltszettel nach Hause spazieren.
Arbeitsatmosphäre
- Top modernes Firmengebäude, schöne Einrichtung (wurde vor ein paar Jahren komplett sarniert) - Gute Kantine (Salatbar, täglich drei verschiedene Gerichte, eines u. a. vegetarisch etc.) - Großraumbüros... da sind die Geschmäcker verschieden. Ich bin grundsätzlich kein Fan davon, aber man gewöhnt sich daran
Karrierechancen
An sich ja, aber aufgrund der Corona-Pandemie ist es aktuell schwierig.
Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit - 35h Woche in der Ausbildung
Ausbildungsvergütung
- IG-Metall-Tarifvertrag, top Azubi-Gehalt - Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule wird gezahlt - Notenprämie bei guten Leistungen in der Berufsschule
Die Ausbilder
Immer hilfsbereit, offenes Ohr bei Problemen, gutes und lockeres Verhältnis zwischen Ausbildern und Azubis
Spaßfaktor
Kam immer auf die Abteilung an. Bei manchen Abteilungen hatte man das Gefühl, sie hätten keine "Lust" Auszubildende zu betreuen, bzw. Zeit in Azubis zu investieren
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung...
In manchen Abteilungen erhält man verantwortungsvolle Aufgaben. In anderen Abteilungen hingegen klassische "Azubi-Arbeiten".
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei LEONI in Kitzingen absolviert.
Karrierechancen
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Arbeitszeiten
Gleitzeit, und 35 Stunden Woche
Ausbildungsvergütung
IG Metall Tarifvertrag,
Die Ausbilder
Ein sehr guter und Respektvoller Umgang miteinander.
Spaßfaktor
Komme sehr gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
manchmal mehr, manchmal weniger aber ist in der Ausbildung ganz normal
Respekt
Fühle mich sehr wohl im Unternehmen, im Unternehmen wird Respekt groß geschrieben. Ich bin deutscher mit Migrationshintergrund und fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben.
An sich interessante Ausbildung.
50% der Ausbildung besteht aber leider aus Kaffeepause.
3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Arbeitszeit Gleitzeit Insgesamt ist es, trotz meiner Kritik, sicherlich einer der besseren Ausbildungsbetriebe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals Planlosigkeit gegenüber Azubis. HR kommt einem ziemlich überfordert vor. Kommunikation im Unternehmen findet sehr schleppend statt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation Bessere Eingliederung in bestimme Abteilungen
Karrierechancen
Durch die IG Metall wird man garantiert für ein Jahr übernommen. Ob es das Unternehmen mittelfristig noch geben wird ist fraglich.
Arbeitszeiten
35 Stunden Woche mit gleitender Arbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Für ein Azubigehalt überdurchschnittlich
Die Ausbilder
HR ist ziemlich überfordert. Manche Ausbilder hängen sich sehr rein, mache lassen dich spüren dass Azubis unerwünscht sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man muss sich klar sein, dass ein Großteil der Ausbildung aus Nichtstun und sich eine Beschäftigung suchen besteht. Schade, dass manche Abteilungen Azubis eher als Last statt als Chance sehen.
Einige Bereiche geben sich allerdings Mühe. Dort fühlt man sich wertgeschätzt und wird gut eingearbeitet/hat interessante Aufgaben - deswegen nicht nur 1 Stern.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei LEONI Kabel GmbH in Roth gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung nach IG Metalltarif, die Wochenarbeitszeit von 35 Stunden und die Ausbildungsmittelübernahme sind gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum eine individuelle Ausbildungsgestaltung und falls diese doch erfolgt, vollziehen sich Änderungen nur sehr schleppend und teilweise oft zu spät. Zudem sollte die Kommunikation der Ausbildung und des dualen Studiums im Betrieb selbst gefördert werden, damit sich Ausbilder und Kollegen besser damit auskennen und dementsprechend besser darauf reagieren können.
Hochwertige Ausbildung durch Einblick in internationalen Konzern mit fairen Arbeitsbedingungen
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI Kabel GmbH in Roth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellung der Firma als Holding, somit guter Einblick in das weltweite Management eines Konzerns Möglichkeit zum mehrwöchigen Auslandsaufenthalt wird geboten Gute finanzielle Unterstützung
Arbeitszeiten
Gleitzeit bietet Flexibilität
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Lohnzahlung, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, faire Entlohnung, sowie Unterstützung für schulisch bedingte Ausgaben
Die Ausbilder
sehr gute Betreuung, auf jedes Anliegen wird reagiert
Aufgaben/Tätigkeiten
Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt besteht
Variation
Regelmäßiger Wechsel der Abteilungen, sodass verschiedene Unternehmensbereiche kennengelernt werden
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird LEONI Deutschland durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden LEONI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 31 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich LEONI Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.