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Azubi Bewertungen

31 von 419 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen, die bei LEONI Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

27 Auszubildende empfehlen LEONI Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Guter Arbeitgeber für eine Ausbildung.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Ausbildung an einem modernen Arbeitsplatz.
Gezielte Prüfungsvorbereitung und schulische Unterstützung. (+Notenprämie)

Arbeitszeiten

35 Stunden Woche

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche und selbstständige Aufgaben.

Variation

In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen. Man lernt viele neue Aufgaben und Kollegen kennen.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Kirchner, Lead Expert Recruiting Germany
Stefan KirchnerLead Expert Recruiting Germany

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben! Es freut mich sehr, dass du hier ein sehr positives Bild unserer Ausbildung wiedergibst und LEONI auch weiterempfiehlst!

Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinem Berufseinstieg und deiner zukünftigen Karriere!

Guter Arbeitgeber für eine Ausbildung.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Ausbildung an einem modernen Arbeitsplatz.
Gezielte Prüfungsvorbereitung sowie schulische Unterstützung. (+Notenprämie)

Arbeitszeiten

35 Stunden Woche

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche und selbständige Aufgaben.

Variation

Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen. Lernt viele neue Aufgaben und Kollegen kennen.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

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Gute Ausbildung trotz der Corona Bedingungen

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prüfungsvorbereitung (ein Mal pro Woche Werksunterricht, IHK Prüfungsvorbereitung)
Schulungen (MS-Office, Präsentationsvorbereitung etc.)
Ein Mal pro Woche Englischunterricht (Business Englisch)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals Planlosigkeit gegenüber Azubis (wissen nicht was sie mit einem Anfangen sollen)
Kommunikation in manchen Abteilungen schleppend

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungen sollten Azubis mehr mit einbinden

Arbeitsatmosphäre

War immer relativ entspannt und locker

Karrierechancen

Schwer zu beurteilen nach einer Ausbildung

Arbeitszeiten

35h Woche und Vertrauensarbeitszeit. Gute Work-Life-Balance

Ausbildungsvergütung

überdurchschnittliche Vergütung mit weiteren Sonderzahlungen

Die Ausbilder

Ein guter und lockerer Umgang. Schwierigkeiten oder Probleme werden schnell gelöst. Schnelle Antworten bei diversen Fragen. Immer ein offenes Ohr

Spaßfaktor

Manche Aufgaben und Abteilungen haben mehr Spaß gemacht als andere, aber das ist subjektiv

Aufgaben/Tätigkeiten

In manchen Abteilungen mehr und in anderen weniger ausgelastet. Man hatte Zeit für die Berufsschule zu lernen.

Respekt

Guter Umgang miteinander und den Betreuern aus den einzelnen Abteilungen


Variation

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Gute Ausbildung

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei LEONI Kabel GmbH in Roth abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Arbeitsumfeld, technische Ausstattung in den meisten Fällen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die so genannte Übernahmegarantie beinhaltet keine Garantie auf einen adäquaten Arbeitsplatz.
Die standardmäßige Befristung auf ein Jahr bei der Übernahme ist mehr als zweifelhaft

Verbesserungsvorschläge

Die Unterstützung der technischen Studenten in fachlichen Themen sollte klar strukturiert werden. Hier fehlt teilweise ein klarer Ansprechpartner

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es nichts negatives

Karrierechancen

Die Firma bietet moderate Aufstiegschancen. Letztendlich entscheidet in den meisten Fällen der Zufall oder soziale Vernetzung über die Karriereentwicklung
Außerdem wird bei der Übernahme standardmäßig eine Befristung auf ein Jahr festgelegt. Für technische Studenten mehr als zweifelhaft.

Arbeitszeiten

Im Studium herrscht die 35h Woche. Es werden keine unbegründeten und unangemessenen Überstunden gefordert.
Während der Projekt und Abschlussarbeiten, ist die Bewältigung der Arbeitslast innerhalb der Arbeitszeit allerdings teilweise schwierig. Hier könnte ein flexibleres Modell sinnvoll sein.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Betrieben durchschnittlich und angemessen. Während dem Studium kann davon der Lebensunterhalt bestritten werden.

Die Ausbilder

Die Zuständigkeiten im dualen Studium waren teilweise sehr wirr und unklar. Hier fehlt eine klare Struktur.

Spaßfaktor

Der Umgang zwischen den Auszubildenden untereinander und zu den Kollegen ist sehr angenehm und entspannt. Die Themenbereiche für die Studenten sind ebenfalls angemessen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausstattung ist in den meisten Fällen gegeben. Die Büros sind auf einem guten Stand, teilweise stehen allerdings keine Arbeitsplätze für Studenten zur Verfügung.
Die Lernzeit ist in DHBW-Studium teilweise sehr begrenzt, was allerdings an der Semesterlänge und nicht am Arbeitgeber liegt. Von Arbeitgeberseite wird die Zeit eingeräumt.
Der Auslandsaufenthalt im technischen Studium ist theoretisch möglich, hängt allerdings von den Projekten ab, die bearbeitet werden.

Variation

Vielseitige, praxisnahe Aufgaben. Der Wechsel zwischen den Abteilungen ist möglich und wird auch gerne gewährt.

Respekt

Teilweise herrscht vereinzelt Abneigung gegen das duale Studienmodell. Das wird allerdings immer von der Person getrennt.

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Spannende Ausbildung und gute freiwillige Leistungen des Arbeitgebers

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI in Kitzingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung / freiwillige Leistungen des AG
- Nette Kollegen
- Perfekte Prüfungsvorbereitung (ein Mal pro Woche Werksunterricht, IHK Prüfungsvorbereitung)
- Interessante Schulungen (MS-Office etc.)
- Ein Mal pro Woche Englischunterricht in der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Führungskräfte führen ihre Mitarbeiter schlecht. Seit der Unternehmenskrise Unruhe im Betriebsklima - zeitweise hohe Fluktuation. Langsam beginnt sich das Unternehmen zu erholen, bzw. auf dem Weg zur Besserung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern. Manchmal erfährt man schneller Dinge über die Presse, als intern.

Manchmal sollte man lieber an das interne Know-how glauben und nicht sofort externe Berater holen - die am Ende des Monats mit einem vergoldeten Gehaltszettel nach Hause spazieren.

Arbeitsatmosphäre

- Top modernes Firmengebäude, schöne Einrichtung (wurde vor ein paar Jahren komplett sarniert)
- Gute Kantine (Salatbar, täglich drei verschiedene Gerichte, eines u. a. vegetarisch etc.)
- Großraumbüros... da sind die Geschmäcker verschieden. Ich bin grundsätzlich kein Fan davon, aber man gewöhnt sich daran

Karrierechancen

An sich ja, aber aufgrund der Corona-Pandemie ist es aktuell schwierig.

Arbeitszeiten

- Vertrauensarbeitszeit
- 35h Woche in der Ausbildung

Ausbildungsvergütung

- IG-Metall-Tarifvertrag, top Azubi-Gehalt
- Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule wird gezahlt
- Notenprämie bei guten Leistungen in der Berufsschule

Die Ausbilder

Immer hilfsbereit, offenes Ohr bei Problemen, gutes und lockeres Verhältnis zwischen Ausbildern und Azubis

Spaßfaktor

Kam immer auf die Abteilung an. Bei manchen Abteilungen hatte man das Gefühl, sie hätten keine "Lust" Auszubildende zu betreuen, bzw. Zeit in Azubis zu investieren

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung...

In manchen Abteilungen erhält man verantwortungsvolle Aufgaben. In anderen Abteilungen hingegen klassische "Azubi-Arbeiten".


Variation

Respekt

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Arbeitgeber mit toller Atmosphäre und auf gleicher Augenhöhe. Man bekommt interessante Einblicke in viele Abteilung.

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei LEONI in Kitzingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeit/Gleitzeit, als Ausbildungsbetrieb sehr zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise bessere Einführung in neue Abteilungen

Karrierechancen

Übernahmegarantie von 1 Jahr nach Ausbildung. Es gibt gute Möglichkeiten nach der Ausbildung.

Arbeitszeiten

35 Stunden Woche und Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

überdurchschnittliche Vergütung mit weiteren Sonderzahlungen.

Die Ausbilder

In den meisten Abteilungen kommt man gut klar und setzen sich sehr ein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung stark oder mal weniger ausgelastet. Man ist oft aber auch in Projekten dabei.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Der beste Arbeitgeber im Umkreis

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei LEONI in Kitzingen absolviert.

Karrierechancen

Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Arbeitszeiten

Gleitzeit, und 35 Stunden Woche

Ausbildungsvergütung

IG Metall Tarifvertrag,

Die Ausbilder

Ein sehr guter und Respektvoller Umgang miteinander.

Spaßfaktor

Komme sehr gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

manchmal mehr, manchmal weniger aber ist in der Ausbildung ganz normal

Respekt

Fühle mich sehr wohl im Unternehmen, im Unternehmen wird Respekt groß geschrieben. Ich bin deutscher mit Migrationshintergrund und fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben.


Arbeitsatmosphäre

Variation

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An sich interessante Ausbildung. 50% der Ausbildung besteht aber leider aus Kaffeepause.

3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Arbeitszeit
Gleitzeit
Insgesamt ist es, trotz meiner Kritik, sicherlich einer der besseren Ausbildungsbetriebe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals Planlosigkeit gegenüber Azubis.
HR kommt einem ziemlich überfordert vor.
Kommunikation im Unternehmen findet sehr schleppend statt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Bessere Eingliederung in bestimme Abteilungen

Karrierechancen

Durch die IG Metall wird man garantiert für ein Jahr übernommen.
Ob es das Unternehmen mittelfristig noch geben wird ist fraglich.

Arbeitszeiten

35 Stunden Woche mit gleitender Arbeitszeit.

Ausbildungsvergütung

Für ein Azubigehalt überdurchschnittlich

Die Ausbilder

HR ist ziemlich überfordert.
Manche Ausbilder hängen sich sehr rein, mache lassen dich spüren dass Azubis unerwünscht sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man muss sich klar sein, dass ein Großteil der Ausbildung aus Nichtstun und sich eine Beschäftigung suchen besteht.
Schade, dass manche Abteilungen Azubis eher als Last statt als Chance sehen.

Einige Bereiche geben sich allerdings Mühe. Dort fühlt man sich wertgeschätzt und wird gut eingearbeitet/hat interessante Aufgaben - deswegen nicht nur 1 Stern.


Arbeitsatmosphäre

Variation

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Für Ausbildungsberufe hervorragend

2,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei LEONI Kabel GmbH in Roth gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung nach IG Metalltarif, die Wochenarbeitszeit von 35 Stunden und die Ausbildungsmittelübernahme sind gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum eine individuelle Ausbildungsgestaltung und falls diese doch erfolgt, vollziehen sich Änderungen nur sehr schleppend und teilweise oft zu spät.
Zudem sollte die Kommunikation der Ausbildung und des dualen Studiums im Betrieb selbst gefördert werden, damit sich Ausbilder und Kollegen besser damit auskennen und dementsprechend besser darauf reagieren können.

Karrierechancen

Keine angemessenen Perspektiven

Aufgaben/Tätigkeiten

Unterfordert


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Hochwertige Ausbildung durch Einblick in internationalen Konzern mit fairen Arbeitsbedingungen

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LEONI Kabel GmbH in Roth absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellung der Firma als Holding, somit guter Einblick in das weltweite Management eines Konzerns
Möglichkeit zum mehrwöchigen Auslandsaufenthalt wird geboten
Gute finanzielle Unterstützung

Arbeitszeiten

Gleitzeit bietet Flexibilität

Ausbildungsvergütung

Pünktliche Lohnzahlung, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, faire Entlohnung, sowie Unterstützung für schulisch bedingte Ausgaben

Die Ausbilder

sehr gute Betreuung, auf jedes Anliegen wird reagiert

Aufgaben/Tätigkeiten

Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt besteht

Variation

Regelmäßiger Wechsel der Abteilungen, sodass verschiedene Unternehmensbereiche kennengelernt werden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird LEONI Deutschland durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden LEONI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 31 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich LEONI Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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