Kollegen super, Arbeit geht so, keine Aufstiegsmöcglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Umgang untereinander in einer Schicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gehaltserhöhung nach Jahre langer harter Arbeit.
Jahre ohne Krankheit wurden einfach hingenommen, keine Dankbarkeit.
Das verhalten einiger Vorgesetzter ist das letzte, meinen Sie seien der Nabel der Welt.
Betriebsarzt nicht vorhanden, Betriebsrat nur Kaufleute, Produktion wird komplett vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen in ordnung, immer Grüppchen Bildung
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen halten zusammen, rest ist egal
Work-Life-Balance
keine vernünftigen Benefits
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe, speziell die Geschäftsleitung ist hier zu erwähnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich zu wenig, dazu mit minimal Beträgen abgespeißt, Gehaltserhöhungen werden abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern, dass einige Aspekte Ihrer Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben, möchten aber gern einige Punkte aufgreifen, die uns wichtig sind:
Ein Betriebsarzt steht unseren Mitarbeitenden selbstverständlich zur Verfügung, und unser Betriebsrat umfasst Mitglieder aus Produktion, Logistik und Verwaltung, um alle Bereiche angemessen zu vertreten. Die Kommunikation findet mindestens zweimal wöchentlich statt und wird sorgfältig protokolliert – diese Protokolle sind allen zugänglich und können jederzeit nachgelesen werden. Unsere Führungskräfte stehen zudem jederzeit für Fragen zur Verfügung, um Transparenz und Zusammenarbeit zu fördern.
Auf unserer Website finden Sie eine detaillierte Auflistung der vielfältigen Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden anbieten. Diese Leistungen gehen oft über den Standard hinaus und stehen zur Nutzung bereit. Im Bereich Gehalt und Sozialleistungen bieten wir übertarifliche Zuschläge, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld an. Auch Weiterbildungen werden bei uns fachspezifisch gefördert, wobei wir neben fachlichen Fähigkeiten auch auf das persönliche Engagement und das Vertrauen in die Mitarbeitenden setzen.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, was bedeutet, dass weniger Ebenen vorhanden sind. Dies ermöglicht jedoch eine flexible Weiterentwicklung und schafft Raum für Verantwortung in den verschiedenen Bereichen. Die Aufgaben sind bei uns dynamisch gestaltet: Da wir kundenspezifische Bauteile produzieren, bieten sich immer wieder neue Herausforderungen, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Die Geschäftsleitung begrüßt jederzeit Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden, um das Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln. Dies ist kein Zeichen von Unwissenheit, sondern Ausdruck unseres Wunsches, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten und ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns, dass Sie nun einen neuen Arbeitsplatz gefunden haben, bei dem alle Aspekte zufriedenstellend sind und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in Ihrer beruflichen Zukunft.