Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leop. Siegle die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns ist es wichtig, allen Mitarbeiter/innen ein gemeinsames Vision zu geben. Jeder im Team steht für eine Position in einer Mannschaft. Daher sind alle Positionen und Mitarbeiter/innen wichtig bei unserer Vision, unsere Kunden bei der reibungslosen Produktion zu unterstützen. Dies beschreibt auch d ...
Verbesserung der Kommunikation unseres gemeinsamen Ziels, um alle Kollegen und Kolleginnen noch stärker in eine gemeinsame Richtung zu bringen. Ebenso wollen wir die etablierten Teamevents noch interaktiver gestalten, sodass sich das Team besser kennenlernt.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grüppchen halten zusammen, rest ist egal
absolute Katastrophe, speziell die Geschäftsleitung ist hier zu erwähnen.
Sehr gut könnte nicht besser sein, jeder kann sich auf den Anderen verlassen, auch private Kontakte untereinander . Mit Sommer und Weihnachtsfesten unterstütz die Geschäftsleitung das positive Klima.
unter den Kollegen in ordnung, immer Grüppchen Bildung