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Leopold 
Fiebig 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Im letzten Jahrhundert stehen geblieben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Verwaltung nichts. Sonst wäre ich nicht weg.
Die Mitarbeiter im Betrieb haben recht gute und saubere Arbeitsbedingungen und in Anbetracht der zu leistenden Tätigkeiten sehr gute bezahlung.
Waschraum und Toilettenhygiene top, hat man auch nicht mehr überall in so hohem Maße.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Krug geht zum Brunnen bis er bricht.

Verbesserungsvorschläge

Dringendst besser kommunizieren.
Möglichkeiten zum lüften schaffen.
Planvolles Arbeiten, Prozesse integrieren. Aktuell eher "wenns geht dann gehts!"

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbelastung und kopflose Führung hinterlässt Spuren bei den Kollegen.

Kommunikation

Es ist schön wenn man wichtige Infos zufällig im Flurfunk mitbekommt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut bis sehr gut. Man kann nicht alle lieb haben, das ist immer so. Aber man hilft sich so gut es geht, immerhin haben alle das selbe Leid.

Work-Life-Balance

Theoretisch gibt es Freizeitausgleich für Überstunden, der von der sehr korrekten Personalabteilung auch regelmäßig angemahnt wird. Dumm nur wenn die Vorgesetzten das anders sehen.

Vorgesetztenverhalten

Vornherum freundlich jedoch völlig desorientiert und planlos in allen Führungsebenen.
Mitarbeiter, deren man überdrüssig ist, werden mit "Anpassungen" des Arbeitsumfeldes zum Gehen bewegt.

Interessante Aufgaben

Business as usual. Oder auch mal "ab heute ist alles neu, seht zu wie ihr klarkommt"

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben alle die selben Nöte.

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb des Kollegiums haben alle die selben Rechte. Manchmal werden Rentner auch reaktiviert. Man schätzt das Fachwissen der älteren Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Fenster lassen sich nicht öffnen, im Büro Lärmpegel wie auf dem Bahnhof. Es riecht wie in einer Umkleide. Bei Beschwerden wird auf die Klimaanlage verwiesen. Dass die keine Frischluft erzeugt ist einigen entgangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden. Theoretisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebsrente vorhanden. 13. MG wird gezahlt. Gehaltserhöhungen muss man sich jedoch erbetteln.

Karriere/Weiterbildung

Was man sich nicht selbst erarbeitet oder erstreitet bekommt man nicht. Karriere ist eher menschlich als fachlich abhängig.


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