Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leopold Fiebig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top. Man nimmt sich Zeit für alle Fragen, Sorgen und Belange der MitarbeiterInnen
Sehr gut. Zwischen älter und jünger. Der Mix macht es!
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut aus, natürlich gibt es immer Ausnahmen, die warum auch immer ein persönliches Problem haben, aber das ist überall das Gleiche. Hier gibt es ein familäres Umfeld auch die Kollegen in meinem Team sind immer hilfsbereit und zuvorkommend. Auch ein Danke für die geleistete Arbeit ist von der FK immer dabei.
Es macht Freude jeden Tag zur Arbeit zu kommen