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KOSTAL 
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Bewertung

Bedingungen OK, keine Strategie

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leopold Kostal GmbH in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Software (und die Entwickler) werden überhaupt nicht Wert geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr informieren. Auch die Strategie erklären. Durch das im Dunkeln lassen der Belegschaft entsteht viel Spekulation und Unmut.

Kommunikation

Keine Strategie erkennbar. Informationen werden selten bis gar nicht verteilt, was zu Spekulationen im Kollegium führt.

Work-Life-Balance

35h/Woche, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Überstundenregelung.

Vorgesetztenverhalten

Personenbezogen stark unterschiedlich.
Strategie in oberen Führungsebenen nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Automotive ist immer viel Papierkrieg, daher nur mäßig interessant.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro nicht mehr zeitgemäß. Keine Klimatisierung, daher im Sommer häufig >30°C.
PCs prinzipiell OK, IT-Support größtenteils katastrophal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen werden grundsätzlich mit dem Auto geplant. Egal ob man schneller mit der Bahn wäre.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich. Bezahlung relativ gut.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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