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Leopoldina-Krankenhaus 
Schweinfurt
Azubi Bewertungen

5 von 179 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Klasse Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Leopoldina Krankenhaus absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Angebote/ Rabatte und gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unfamiliäres Verhältnis, da großes Krankenhaus und dementsprechend Grüppchenbildung und teilweise Lästereien

Verbesserungsvorschläge

trotz der Größe versuchen ein familiäres Umfeld zu schaffen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas FinzelGeschäftsbereichsleitung Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung im September 2024. Es freut uns zu hören, dass es Ihnen im Leopoldina-Krankenhaus gefällt. Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren Einsatz in der vergangenen Zeit.

Sie schildern ein unfamiliäres Verhältnis in den Teams mit Grüppchenbildung. Ich freue darauf mit Ihnen das Thema zu besprechen. Ich würde mich über einen Kontaktaufnahme durch Sie freuen.

Gerne können Sie hierfür auch die E-Mail Adresse mitarbeiterfeedback@leopoldina.de verwenden.

Viele Grüße
Thomas Finzel
Geschäftsbereichsleitung Personal

Kommt auf die Station an Geburtstation ist echt top aber ab den 5 Stock wird es schlimm

3,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation bei Leopoldina Krankenhaus absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Zuschüsse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundliche Lehrer

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung arbeitet so wie sie einen mögen

Arbeitsatmosphäre

Okay

Karrierechancen

Viele Chancen

Ausbildungsvergütung

Es geht

Die Ausbilder

Sehr nett Auser fr balling In der Schule

Spaßfaktor

Top

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird oft ausgenutzt

Respekt

Man ist nur Azubi


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas FinzelGeschäftsbereichsleitung Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung im März 2024. Es ist schade, dass es Ihnen im Leopoldina-Krankenhaus nicht gefällt. Ich würde mich sehr über einen gemeinsamen Termin mit Ihnen freuen. In diesem würde ich gerne mit Ihnen die Themen aufarbeiten. Falls Sie an einen Termin interessiert sind, Schreiben Sie bitte an die unten genannte E-Mail Adresse.

Sie können hierfür auch die E-Mail Adresse mitarbeiterfeedback@leopoldina.de verwenden.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren Einsatz.

Viele Grüße
Thomas Finzel
Geschäftsbereichsleitung Personal

Licht und Schatten

2,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH absolviert.

Die Ausbilder

Stationsabhängig, manche sehr motiviert und engagiert, andere genervt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abhängig von Station und Kollegen im Dienst, mal interessant und fordernd, mal stupide, langweilig und dem Ausbildungsstand nicht angemessen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Ausbildung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Leopoldina Krankenhaus abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas FinzelGeschäftsbereichsleitung Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung im August 2024. Es ist schade, dass es Ihnen im Leopoldina-Krankenhaus nicht gefallen hat. Ich würde mich sehr über einen gemeinsamen Termin mit Ihnen freuen. In diesem würde ich gerne mit Ihnen die Themen aufarbeiten. Falls Sie an einen Termin interessiert sind, Schreiben Sie bitte an die unten genannte E-Mail Adresse.

Sie können hierfür auch die E-Mail Adresse mitarbeiterfeedback@leopoldina.de verwenden.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren Einsatz.

Viele Grüße
Thomas Finzel
Geschäftsbereichsleitung Personal

Anspruchsvoll und körperlich sowie psychisch belastend, dennoch ein wunderschöner Beruf

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Leopoldina Krankenhaus absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas FinzelGeschäftsbereichsleitung Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung im August 2024. Es freut uns zu hören, dass es Ihnen im Leopoldina-Krankenhaus gefällt. Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren Einsatz. Sollte es in der Zwischenzeit etwas zu beanstanden geben, können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Gerne können Sie hierfür auch die E-Mail Adresse mitarbeiterfeedback@leopoldina.de verwenden.

Viele Grüße
Thomas Finzel
Geschäftsbereichsleitung Personal

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 93 der Bewertenden würden Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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