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LEOS-Dresden 
Jugend- 
und 
Familienhilfe 
GmbH
Bewertung

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Tolle Kollegen und Teams

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Wohngruppen sind familiär angelegt und das Arbeiten mit den Kinder und Jugendlichen ist sehr angenehm. Die Arbeit bereitet Freude.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist wertschätzend und man merkt, dass die meisten gern Zeit miteinander verbringen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll! Auch wenn wir unterschiedliche Meinungen zu einem Thema haben, können wir darüber sprechen und kommen gemeinsam zu einem Ergebnis.

Interessante Aufgaben

Man hat in vielen Bereichen die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und Aufgaben noch interessanter zu gestalten. Generell ist die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen nie langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt in manchen Teams ältere Kollegen, welche ebenso wertschätzend aufgenommen werden, wie alle anderen und eine echte Bereicherung durch ihre Arbeitserfahrung sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als gut. Die Häuser und Grundstücke sind wirklich schön und bieten viele Möglichkeiten mit den Kindern zu arbeiten. Es gibt sehr regelmäßig Supervisionen und Mitarbeitergespräche und immer die Möglichkeit jemanden zu fragen, wenn man Unterstützung in irgendeiner Form benötigt. Die Arbeitsbereiche sind sehr gut ausgestattet.

Image

Wir bekommen oft die Rückmeldung von externen Stellen, dass die Zusammenarbeit mit dem Träger sehr geschätzt wird. Dass die Kollegen mit Herz und viel Engagement arbeiten, kann man auch von außen sehen. Natürlich läuft nicht bei jedem immer alles gut und es kommen Unstimmigkeiten auf. Man kann versuchen das zu klären und einen Weg zu finden. Dies über den anonymen Weg im Internet zu machen finde ich den Kollegen gegenüber nicht fair.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Angebote Weiter- oder Fortbildungen zu machen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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