20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lernstudio Barbarossa Deutschland Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenverantwortung! Dafür Mindestlohn (15 Std. Woche) und Urlaub nur während der Schulferien
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lernstudio Barbarossa in Ludwigshafen am Rhein als Kfm. Studioleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles, aber vor allem mal die finanzielle Wertschätzung
Bewerbungsfragen
- Es wird darauf geachtet, ob man kommunikativ, redegewandt ist, also passend für den Vertrieb um ausreichend Abschlüsse/Verträge zu erzielen, denn nur das zählt: Umsatz
- Man wurde zum Lebenslauf befragt und warum man sich denn gerade bei diesem Unternehmen beworben hat
- Der Grundlohn von: 780 € kann mit jeweils: 30 € pro unterschriebenem Kundenvertrag aufgestockt werden.
- Die administrativen Tätigkeiten und Studio-Organisation müssen in der Arbeitszeit von tgl. 3 Stunden auch mit erledigt werden, wohlgemerkt alleine!
- 1. Priorität: Die Vertragsabschlüsse mit den Kunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Antworten mehrfach nicht auf Bewerbung, offensichtlich viele Fake-Stellenangebote
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lernstudio Barbrossa in Grevenbroich als Dozent IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So etwas selten erlebt. Nicht zu empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lernstudio Barbarossa GmbH als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Honorar entsprechend der Erfahrung, Unterlagen lesen vor Bewerbungsgespräch und zwischenmenschliche Kompetenz der Filialleiter/in beim Gespräch!
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Nachdem mir das lächerliche Honorar mitgeteilt wurde und dass ich erst von einer anderen Mitarbeiterin "getestet" werden sollte, und das mit 14 Jahren Erfahrung! Nachdem ich mehr oder weniger noch beleidigt würde, habe ich das Gespräch abgebrochen, das habe ich NICHT nötig!
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Guter und transparenter Bewerbungsprozess mit kontinuierlicher Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lernstudio Barbarossa/MegaKids Fortbildungs GmbH in Kaiserslautern als Regionalleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen wurden abgefragt, Smalltalk zur Auflockerung des Gesprächs war auch dabei.
- Lebenslauf durchgegangen, Kenntnisse und Fähigkeiten teilweise detaillierter besprochen. Warum man sich bei dem Unternehmen beworben hat und was einem an der Position reizt.
- Es wurden konkrete Informationen über den zukünftigen Job mitgeteilt. Es gab transparente Informationen zu der Stelle, den Aufgaben und den Konditionen, ohne alles hinterfragen zu müssen. Viele eigene Fragen wurden so schon vorweggenommen. Da könnten viele Arbeitgeber sich ein Beispiel dran nehmen, anstatt um den heißen Brei zu reden.
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ARBEITSVERTRAG UNFASSBAR, NICHT UNTERSCHRIEBEN
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lernstudio Barbarossa in Berlin als Nachhilfelehrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sinnlos. hab's versucht, klargestellt, dass das so im 21. Jahrhundert nicht geht. keine Chance, tschüss.
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Wo ist denn hier bitte Professionalität?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lernstudio Barbarossa GmbH als Regionalleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen schon Absagen versendet - grundsätzlich löblich - sollten sich die Herrschaften in der HR-Abteilung aber schon überlegen, was sie da versenden "....wir können nicht mit allen Bewerbern persönlich Kontakt aufnehmen. Daher sagen wir Ihnen auf diesem Wege ab. ...."
Diese Absage dann gleich 2 x innerhalb von 14 Tage zu versenden spricht seine eigene Sprache.
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nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lernstudio Barbrossa in Grevenbroich beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- als Arbeitgeber nicht empfehlenswert; das Hauptaugenmerk liegt darauf Verträge abzuschließen, ob für den Kurs Dozenten vorhanden sind oder nicht, ist zweitrangig, erst bei Vertragsschluß wird Anmeldegebühr erwähnt, keine Infos über Kündigungsfristen;
- versprochene Zusagen werden nicht eingehalten, Zentrale mit nicht sehr kompetentem Personal besetzt
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Ein Arbeitgeber bewirbt sich immer auch beim Bewerber. Auch das ist (s)eine Visitenkarte
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lernstudio Barbarossa / MegaKids Computerschule GmbH in Kaiserslautern als Regonalleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Spätestens wenn die Stelle aus den Jobbörsen und der Homepage genommen wird, sollte man die Bewerber informieren. Sich aber gar nicht zu melden ist weder eine "Visitenkarte" des Unternehmens noch eine Wertschätzung der Bewerber gegenüber, die mit ihrer Bewerbung Interesse an diesem Unternehmen gezeigt haben.
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Super Gespräch, Wohlfühl-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lernstudio Barbarossa/MegaKids Fortbildungs GmbH in Kaiserslautern als kommunikative Bürokraft beworben und eine Zusage erhalten.
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kein adäquates Zeitmanagement im Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lernstudio Barbarossa in Berlin als Regionalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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