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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschend

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Intergrationshelfer/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Bewerbern!!
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch was nach 20 Minuten schon wieder vorbei war, wobei ich es als sehr unangenehm gefunden habe noch 6 zusätzliche Ohren dabei zu haben.
Es wurde ein Probetag mit mir vereinbart und es hieß es findet nach diesem noch ein Gespräch statt.
Leider warte ich bis heute auf eine Zu- oder Absage... Telefonisch erreicht man dort niemanden, auch per what's app werden die Nachrichten gelesen, eine Antwort kommt dennoch nicht.
So kann man sich auch billige Arbeitskräfte erhalten!! Absolut unseriös....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr enttäuschend!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Intergrationshelfer beworben. Ihr solltet mal an der Kommunikation arbeiten. Nach vereinbarten Termin zu einem Telefongespräch ist es nie gekommen, geschweige denn überhaupt irgendwas, wann es statt finden sollte.
Der Jenige am Telefon war nicht mal im bilde, worum es überhaupt ging. Unterlagen wurden wohl kaum-bis gar nicht gelesen.
Man gibt sich Mühe für Anschreiben und Lebenslauf und dann wird man geghostet. Ein Zeichen wie dort wohl allgemein mit Angestellten/Mitarbeitern umgegangen wird.

Sie sollten den Bewerbern mal mehr Wertschätzung entgegen bringen. So klappt es auch mit potenziellen Fachkräften. Mich wundert es mittlerweile, wieso der Fachkräftemangel so groß ist, bei dieser Haltung an Bewerbern/Mitarbeitern vergrault man alles und jenes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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