12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Do yourself a favour and stay away from this company.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Social Lunch once a week. Free launch products & nice monthly events organised by our feel good manager.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Disrespect from the board to the employees. They don’t see us as people and treat us however they want. Feeling unsafe and unsure what the future brings makes you feel very uncomfortable.
Verbesserungsvorschläge
Overthink how you want to treat your employees. Current fluctuation says it all.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is nervous and afraid of losing their job.
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Currently nobody has anything good to say about Les Lunes.
Work-Life-Balance
Remote working is possible which is a plus. But unfortunately they expect you to work on weekends without any extra payment.
Karriere/Weiterbildung
Employees are not supported and no coachings are offered.
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is paid on time but could be better. Other than that there are no other extra payments.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Products are produced in Bangladesh & China.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are very nice and fun to work with.
Vorgesetztenverhalten
Worst experience I ever had. No clear communication and lies from the board.
Arbeitsbedingungen
Is ok, but nothing special.
Kommunikation
No clear communication from the board. Nobody knows what to expect and in which direction things are going.
Interessante Aufgaben
There is no clear structure on who is responsible for which task. Therefore there is chaos and the missing communication makes things even worse.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Familie und Beruf sind besonders durch das Homeoffice gut zu vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Soweit man es in beurteilen kann, wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, sehr angenehm
Kommunikation
Gute Kommunikation, die sich stetig verbessert
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und super spannend. Start up halt :)
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas unklar in der Linie, aber für ein Start-Up wird es immer besser.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, Kommunikation zwischen den Abteilungen hat unter Corona etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Läuft. Kurze Absprache reicht, meistens ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut über Udemy und interne Trainings in der Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Kommunikation
Standard, über Slack, E-Mail etc.
Interessante Aufgaben
Interessen werden gefördert.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Atmosphäre bei der man sich jeden Morgen freut in den Arbeitstag zu starten! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und coole Teamevents, Homeoffice uneingeschränkt möglich und viel Spaß bei der Arbeit!! :D
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein sehr junges Team, daher schwer zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, die Kollegen sind die besten! Cooles Team, super Zusammenhalt - es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es ist ein Startup, manchmal müssen Dinge auch noch spontan erledigt werden. Aber alles in allem wird sehr darauf geachtet, dass man auch pünktlich Feierabend machen kann. Es gibt auch Company Phones, um Work-Life besser trennen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Udemy als Weiterbildungsplattform und mein Manager bespricht regelmäßig meine Möglichkeiten mit mir
Gehalt/Sozialleistungen
Für Startup okay, die Einstiegsgehälter könnten vielleicht bisschen besser sein, aber man kann sich schnell und fair verbessern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Les Lunes legt viel Wert auf Umwelt-/Sozialbewusstsein, das gilt für die Produkte, aber auch das interne Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Geht kaum besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine sehr "junge" Abteilung, aber freuen uns über alle Kollegen und haben einen tollen Austausch und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren!
Arbeitsbedingungen
Es gibt "work from anywhere", was ich super finde, das es mir Flexibilität gibt. Ansonsten gibt es Firmen-Laptops und Iphones.
Kommunikation
Kommunikation kann manchmal verbessert werden, aber dies wird gerade sehr viel besser mit wachsender Struktur und besseren Absprachen.
Gleichberechtigung
Bei uns in der Abteilung gilt eigentlich, die beste Idee zählt! Natürlich klappt das nicht immer, das es vielleicht Gründe dagegen gibt, aber wenn man selbst gute Gründe hat und es Sinn macht, werden diese Ideen dann auch schnell umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kann der Arbeitsalltag manchmal langweilig werden, wenn man sich nur auf seine "Hauptaufgaben" konzentriert. Aber, und das finde ich super, jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und eigene Projekte voranzutreiben. Das finde ich sehr spannend und gibt mir Freiräume, welche ich mag.
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ein Start-Up 2.0 der Extraklasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mega!
Man schaut morgens in lachende Gesichter und das Schöne ist, es ändert sich über den Tag auch nicht. Diversität ist an der Tagesordnung und wird gelebt und ist auch kein Thema, sondern in jeder Hinsicht imanent. Manchmal wünscht man sich, dass man sich öfter auch mal persönlich sehen könnte, aber das ist auch ein Stück weit Pandemie geschuldet.
Work-Life-Balance
"Work from Anywhere" ist nicht nur ein geflügeltes Wort sondern wird gelebt. Abseits von Corono/Covid war und ist der Anteil an Home-Office sehr hoch, obgleich auch manchmal Anwesenheitszeiten erforderlich sind. Wie es in einem erwachsen werden Start-Up nun einmal ist gibt es hin und wieder Spitzen wo es zu Mehrarbeit kommt, aber unter dem Strich sind die Arbeitszeiten flexibel und der Arbeitgeber ist kulant was auch mal einen Arzttermin o.Ä. angeht so lange man seine Aufgabe erledigt und das gemeinsame Ziel erreicht und erreichbar bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt themenbezogen Weiterbildungen innerhalb der Teams als auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeit über Udemy, aber eigentlich lernt man jeden Tag im normalen Arbeitsablauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Einem erwachsen werdenden Unternehmem völlig angemessen. Noch ist man halt kein Konzern, aber die Annehmlichkeiten im Vergleich sind schon sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nicht nur um den "Schein" sondern hier auch endlich mal um "Sein".
Leslunes ist nicht das Vorzeige-Objekt was Nachhaltigkeit angeht, aber alle sind bemüht ihren Beitrag zu leisten. Es gibt soziale Projekte außerhalb der Firmenkommunikation die aus eigenem Interesse heraus erwachsen, aber auch Nachhaltigkeit bei Produkteinkauf, Transport etc. wird immer beachtet. 100% "grün" nehmen sich alle vor aber oftmals erreichen wir nur 95%. Aber die Ambition wird tagtäglich gelebt! Auch als Mitarbeiter wird man täglich animiert etwas verantwortungsvoller mit ressourcen umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Familie ist nicht nur ein Wort sondern wird gelebt. Viele sind befreundet und man achtet sehr auf Team-Fit während des Einstellungsprozesses. Es ist ein herzliches miteinander, wobei Feedback und Kritik nicht nur gewünscht sondern auch eingefordert wird - "Rebel, Rebel!"
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist grundsätztlich ein junges Team, aber auch ätere Kollegen werden geschätzt und sind in allen Belangen vollkommen eingebunden und stehen den jungen in nichts nach
Vorgesetztenverhalten
Nicht ganz unbefangen bei dieser Frage möchte ich sagen, dass es immer einen offenen Austausch zwischen Team und Vorgesetzen gibt. Egal auf welcher Hierarchie-Ebene angesiedelt, kommuniziert man dennoch auf Augenhöhe und nimmt Anliegen ernst. Das „Du“ ist Standard und auch der Mensch hinter dem Kollegen/Mitarbeiter ist wichtig und wird geschätzt. Es gibt regelmäßige Feedbackrunden und man ist bemüht alle im Unternehmen aktiv einzubinden. Wie es aber in jungen Unternehmen nun einmal ist, werden (und müssen) Entscheidungen auch mal aus dem Bauch raus getroffen und nicht immer an alle kommuniziert werden. Aber auch das ist Teil „unseres“ erwachsen werden. Es gibt eine gesunde Fehlerkultur und es wird versucht nur einmal auf die Nase zu fallen und kein zweites Mal. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und es es wird nicht nur eine open door politim gelebt sondern eher eine No-Door Politk.
Arbeitsbedingungen
Gute Client Austattung und modernes Büro im Prenzlauer Berg mit guter anbindung
Kommunikation
Diese ist grundsätzlich gut. Es finden wöchentliche und monatlich Mitarbeiter Informationsrunden statt wo alle auf den aktuellen Stand der Unternehmensentwicklung gebracht werden. Diesen sind eigentlich immer geprägt von Humor, Fairness und jeder kriegt ein Auditorium. Innerhalb der Teams ist eine ehrliche und aktive Kommunikation an der Tagesordnung. Zwischen den Abteilungen besteht Verbesserungspotential, aber daran wird gearbeitet und das gehört auch zum "erwachsen werdenn" als junges Startup dazu.
Gleichberechtigung
diese Frage stellt sich im Unternehmen niemand! Das ist Standard!
Interessante Aufgaben
Es gibt keine uninteresanten Aufgaben. LesLunes wächst und es gibt immer was zu entdecken. Nahezu alle sind nicht nur auf dem Papier "hands on" sondern eigentlich jeden Tag. Es gibt so viel neues und die Lernkurve reißt nicht ab. Das Unternehmen wächst und das merkt man vom Pförtner bis zur Geschäftsführung jeden Tag. Man kann sich hier schnell spezialisieren und entwickeln.
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Tolles Unternehmen:) Kreatives und motivierte Team, super Atmosphäre und vielfältige Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig versucht, die Arbeitsatmosphäre und Prozesse noch besser zu machen:)
Verbesserungsvorschläge
Junges Unternehmen, Prozesse können noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann mir momentan nicht vorstellen, woanders zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind wie eine kleine Familie. Familien diskutieren auch mal, aber es gibt für alles eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Definitiv Hands-on-Mentalität!
Work-Life-Balance
Wir wollen alle das Beste für die Firma, da kommen Überstunden schon mal vor. Die Urlaubsvertretungen oder Vertretungen für Krankheitsfälle müssten besser geregelt sei . Aber auch daran wird gearbeitet. Man kann von ÜBERALL auf der Welt aus arbeiten und meistens sich seine Arbeit auch ziemlich gut selbst einteilen. Das gibt einem viel Freiheit!
Gehalt/Sozialleistungen
Start Up.....ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Les Lunes hat schon einige sehr gute Ansätze in Richtung Nachhaltigkeit, ein sehr großes Thema im Unternehmen. Außerdem immer mal wieder Unterstützung von sozialen Einrichtungen, was sehr schön ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich gehe auf die Arbeit, um meine Freunde zu sehen. Das sagt glaube ich mehr aus, als alles andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir erklären geduldig alle Funktionen von Instagram ;) Alter ist nur eine Zahl!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden manchmal sehr spontan getroffen, das bedeutet man muss offen für flexible und kreative Lösungen sein. Aber man kann absolut offen mit allen Vorgesetzten sprechen und einem wird wirklich zugehört. Das hat man selten. Ich würde schätzen so rund 70% an Änderungs-/ Verbesserungsvorschlägen werden umgesetzt. Das ist schon ziemlich viel!
Kommunikation
Typisch Start-Up könnte man sagen. Alles manchmal etwas chaotisch, aber man gewöhnt sich dran und Step-by-step wird es besser :) Aber alles ist sehr respektvoll und man hilft sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Man lernt super viel dazu! Super viele Herausforderungen aber damit auch super viele Möglichkeiten und ziemlicher Freiraum.
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Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Les Lunes - soviel mehr als Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Zusammenhalt, Innovation, Produkt, Flexibilität u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege klarer kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist phänomenal! Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet mit soviel positiver Luft. Es liegt insbesondere daran, dass bei uns Respekt groß geschrieben wird und jede Meinung zählt.
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#leslunesfamily
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, aber immerhin keine Stechkarten. Wenn man seine Arbeit gut macht, hat man auch freie Hand was die Arbeitszeiten angeht. Da wir bei Les Lunes alle die gleiche Vision verfolgen und mit Herzblut dabei sind, kommt es durchaus oft vor das man nicht nur seine 8 Std arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Ziel vor Augen hat und die nötigen Kompetenzen aufweist steht niemanden einem im Weg. - Proaktiv-
Kollegenzusammenhalt
Man unterstütz und respektiert sich gegenseitig auch über die eigene Abteilung hinweg. Sowohl auf Initiative der Geschäftsführer als auch der einzelner Mitarbeiter gibt es gemeinsame Aktionen. Dienstags wird gemeinsam Yoga gemacht, Mittwochs ist Smoothie time. Es gibt ungezwungene Firmenparties.
Arbeitsbedingungen
Work from everywhere!
Kommunikation
Wir sind ein schnellwachsendes Startup und teilweise werden Entscheidungen sehr schnell getroffen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich mehr als genügend vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schnell wachsendes Startup mit toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann von überall aus arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen / Fortbildungen fördern und anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro, super Team. Der Teamzusammenhalt spielt eine wichtige Rolle bei Les Lunes. Es gibt monatliche Meetings und Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit sowie viele Teamevents.
Image
Insgesamt spiegelt sich das Image im Unternehmen selbst wieder. Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Entscheidungskriterium bei der Produktauswahl / Produktion.
Work-Life-Balance
Wie vermutlich in jedem Startup stressig, aber akzeptabel. Überstunden werden bei besonderen Dringlichkeiten oder Deadlines erwartet. Dafür hat man die Möglichkeit remote von überall auf der Welt zu arbeiten, was wirklich besonders ist! Zudem gibt es viele Teamevents und wöchentliches Yoga.
Karriere/Weiterbildung
Hands-on-Mentalität vom Vorteil. Es gibt 1:1 Gespräche, um die eigene Arbeitsweise zu verbessern bzw. Austauschmöglichkeiten mit anderen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein junges Startup ok. Erhöhungen gibt es je langer man dabei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden bei Entscheidungen nachhaltige Faktoren berücksichtigt, insgesamt ist Nachhaltigkeit und Fairness im Bezug auf die Produktion wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist über die letzten Monate immer besser geworden, was auch an der neuen Unternehmensführung und den vielen Mitarbeiter-Events liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar nur wenige ältere Mitarbeitet, der Umgang mit diesen ist aber sehr vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Remote arbeiten bzw. Homeoffice zu jeder Zeit von überall möglich. Bei Deadlines oder besonderen Dringlichkeiten werden Überstunden erwartet.
Kommunikation
Teilweise werden schnelle Entscheidungen getroffen bzw. revidiert. Hier könnte die Kommunikationskette von oben nach unten verbessert werden.
Gleichberechtigung
sehr gut! Jeder kann sich einbringen und mitbestimmen.
Interessante Aufgaben
Teilweise recht eintönige Arbeit, im Marketing sehr viel Mail-Arbeit. Jedoch ist es möglich, sich selbst einzubringen und Vorschläge zu bringen. Insgesamt verbessert sich die Situation.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LesLunes durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden LesLunes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LesLunes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.