11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte hier und da besser, aber auch schlechter sein - Die Sichtweise eines Konstrukteurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann oft relativ kreativ und in Ruhe arbeiten, niemand guckt dir auf die Finger, kleine Büros mit max. 4 Leuten im Raum - sehr angenehm!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage des Konstruktionsbüros in Harburg an der Seehafenstrasse. Hab mich jetzt aber dran gewöhnt :D
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projekt und Mitarbeiter-Konstellation anders. Im großen und ganzen ein freundliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub bei 40 Std./Woche, HomeOffice-Tage sind begründet per Antrag möglich, kein Gefühl von morgens-zu-spät-kommen, wo dich auch keiner blöd anguckt (Bereich Konstruktion)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Mitarbeitergespräche und auf Wünsche der Mitarbeiter*innen wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte eine schönere Lage haben, aber sonst gibt es höhenverstellbare Tische, relativ flotte PCs, gefiltertes Wasser, eine geile Franke-Kaffeemaschine und stets mehrere Obstkörbe für die Mitarbeiter*innen.
Kommunikation
Alle geben ihr bestes und solange genug Zeit gegeben ist, funktioniert die Komm. auch, fehlt diese, so wird der Ton knapper und rarer. Die meisten bleiben auch bei häufiger Fragerei nett.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, aber wenn man mal innehält und sich seines Verantwortungsbereiches bewusst ist, dann sollten als Konstrukteur im Jahr 2023 45.500€ locker reichen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, freie Einteilung des Tagesplans.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts, ergibt nur hier und da Optimierungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung. Bessere Kommunikation. Arbeitsebenen Klarer und besser als jetzt gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man gekündigt hat oder fertig ist mit der ausbildung das es besser firmen gibt und man nicht dort zurück muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die meister sind sehr schlecht und wollen immer alles schnell fertig haben und hetzen einen obwohl man es kaum kann weil man nichts beigebracht bekommt
Verbesserungsvorschläge
mal gründlich überlegen wie man mit mitarbeitern umgeht und sich nicht so cool fühlen wie die aus dem meister büro , wird oft angeschriehen .
Arbeitsatmosphäre
jeder für sich keiner hilft hauptsache seine aufgaben sind fertig
Karrierechancen
keine da es reine stumpfe arbeit ist die jeder kann
Arbeitszeiten
5 tage aber man wurde breit gelabert ob man als azubi auch samstags arbeitet
Ausbildungsvergütung
naja azubi gehalt ja
Die Ausbilder
Einem wird wenig beigebracht hauptsache die produktion läuft und wenn man es nicht sofort schafft wird man weitergeleitet in eine andere abteilung und muss da helfen aber viel lernt man nicht von denen , sitzen im büro und bei fragen wird man mit knappen aussagen stehen gelassen , für einen betrieb der Ausbildet ist das sehr schade , 3,5 jahre gelernt und man konnte nichts und musste später alles erneut lernen weil man zwar einen brief hat aber nichts kann dank dieser sehr schlechten firma .
Spaßfaktor
sehr eintönig und nkaum mit spaß verbunden da man nur das selbe macht wie zb wolle zuschneiden den ganzen tag , schlecht belüftet und im winter sehr kalt ,
Aufgaben/Tätigkeiten
wolle schneiden und bleche kanten oder die halle fegen du bist eigentlich nur jemand der arbeiten erledigt woauf die anderen keine lust haben und dann wird pinkelig alles überprüft und auch geschaut das du kein werkzeug zockst ,
Respekt
man muss alle sietzen und wird als azubi schlecht behandelt als wäre man leih arbeiter obwohl die besser behandelt werden als die azubis
Variation
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Völliges Desinteresse an den Mitarbeitern in jeder Hinsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
In Kundengesprächen kristallisiert sich die Konkurrenz oft als beliebter heraus.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Home Office ist fast ein Schimpfwort und wird mit Faulheit gleichgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Mitarbeiter werden praktisch gar nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zufriedenstellend, das Geld landet in den Taschen der Geschäftsleitung. Keinerlei monetäre Anreize vorhanden, nur für Freischaffende öffnet man anscheinend gerne die Tasche.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten hört man nur wenn der erste Euro zu viel ausgegeben wurde, unabhängig davon dass schon schlechte Verträge ausgehandelt wurden.
Kommunikation
Nur Negatives.
Gleichberechtigung
100% Männer ab Projektleiterebene aufwärts
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, 13 Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständige Hierarchische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Standards festlegen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an, von oben eher distanziert
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit, kein Verständnis, keine Lust
Kommunikation
Nahezu keinerlei professionelle Kommunikation innerhalb der Firma. Nur täglicher schnack unter Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstruktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstundenvergütung
Keine Entfaltungsmöglichkeiten
Keine einheitlichen Strukturen und Standards
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lethe wirbt mit einer Unternehmenskultur die in der Firma aber gar nicht gewollt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das er berechenbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschenbild des Arbeitsgebers bzw. die Ausstrahlung eines solchen Menschenbildes durch den seit langem gelbeten Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die definitiv vorhandenen Geldmittel für die Mitarbeiter auch real nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das Glück hat nette Kollegen zu haben...
Image
Es wird sicherlich schlechtere Arbeitgeben geben, allerdings wären das Potenzial und die Mittel für Verbesserungen definitiv vorhanden.
Work-Life-Balance
Weder besonder Giut noch besonders Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht gegeben!
Weiterbildungen werden als nicht notwendig angesehne und bewusst verschleppt bzw. blockiert.
Auch Bestrebungen zu Gehaltanpassungen und Mehrarbeitsausgleich werden aktiv behindert und zerredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich Spartenbezogen etwas unterhalb des Durchschnitts. Der Abstand nach Oben (Tarif) ist leider größer als nach Unten (Mindestlohn).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist (leider) kein Thema in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es von Oben schon nicht stimmt, dann liegt es in der Natur das die Mitarbeiter in der Breite etwas besser zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl in einigen Bereichen mehrheitlich jüngere Mitarbeiter arbeiten, ist das Thema Alter nicht relevant.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter man Hoch schaut, umso weniger ist man fähig zur Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil schon sehr schlecht. Enge Räume, schlecht beleuchtet, keine Möglichkeiten zur anständigen Lüftung und direkt (Abstand 1m!) an einer viel befahrenen und von LKWs gern genutzten Straße. Also sehr laut!
Kommunikation
Entweder nicht vorhanden oder nur einseitig auf die Belange der GL bezogen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich Geschlechterspezifisch gleich behandelt, mit einem dezenten Vorteil für Männer in gewissen Fragen.
Interessante Aufgaben
Kommt ein bisschen drauf an in welchem Gebiet man arbeitet. Aber wirklich interessant ist es wenn halt auch nur am Anfang.
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Luft nach oben...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts muss, aber alles geht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lethe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lethe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lethe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.