Wird moderner aber noch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist Teamabhängig wie gut man zurecht kommt. Ich fühle mich in meinem Team aktuell sehr wohl.
Arbeitgeber entwickelt sich weiter, jedoch manchmal etwas müßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen muss schneller handeln und moderner Denken.
Durch Corona hat sich das Unternehmen schon verbessert und schnell modernisiert, das Tempo muss aber beibehalten werden und nicht jetzt sich ausbremsen und auf den Neubau (Ende 2026 nach Plan) ausruhen.
Auch mal Geld in die Hand nehmen um Arbeitsbedingungen noch mehr zu verbessern.
Es herrscht Arbeitnehmermarkt. Da schaut ein Angestellter schonmal schneller nach links und rechts wenn man mehr Benefits bekommen kann.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Budget (viele Arbeitgeber bieten 1500€ im Schnitt an )
Kostenlose Getränke
Nicht direkt abschmettern mit "wir sind ein umfangreiches Unternehmen, das geht nicht" sondern ggf. erklären warum wieso weshalb. und dann an Lösungen arbeiten um das Arbeiten an sich zu vereinfachen (daran wird schon gearbeitet,aber vllt mit mehr Nachdruck-> IT Infrastruktur ggf komplett neu aufbauen)
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der Bürostruktur ist man schon gerne mal von seinen Kollegen abgekapselt, mal ist das ganz toll mal nicht. Auf Grund des geplanten Neubaus wird hier aber auch nichts mehr gemacht. Finde ich ok und das hält man dann jetzt noch durch.
Kommunikation
Im Team sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Es gibt immer die bestimmten Pappenheimer. Ansonsten kann man aber immer jemanden Fragen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit möglich in gewissen Rahmen (Servicezeiten müssen besetzt sein). Ansonsten Absprache im Team. Bisher recht unkompliziert. Es gibt aber ne Menge zu tun und darunter leidet gerne mal die Balance. Da müsste in den richtigen Abteilungen mehr Personal her.
Vorgesetztenverhalten
Bisher fair.
Gleichberechtigung
Kann ich ehrlich gesagt nichts zu sagen...ja ein Männer geführtes unternehmen. Aber ist ja nicht grundsätzlich schlecht. Das Team selbst ist ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach dem welche Abteilung halten sich die Kollegen, die länger da sind für was besseres und es müsste genauso nach deren Pfeife laufen. Ala "das haben wir immer schon so gemacht". Für neue Ideen nicht wirklich offen....aber einfach umsetzen wenn es zum gleichen Ergebnis führt.
Arbeitsbedingungen
Da könnte das Unternehmen jetzt schon dran arbeiten....es gibt Unternehmen die stellen mehr....hier gibts nicht mal das sporadische Wasser oder den Obstkorb gestellt. Finde ich schon etwas traurig.
Keine Spinde um seine Sachen mal einzuschließen, warum soll man seinen Kram sonst immer mit schleppen wenn man zwei Tage am Stück im Homeoffice ist und dann den Rest im Büro?
Hoffe das wird im Neubau besser gelöst.
Aber die Getränke könnten se jetzt schon mal springen lassen.
Für Homeoffice gibts maximal ne Laptop auf dem alleine kann man kaum arbeiten....andere Unternehmen haben Standardmässig ein Homeoffice Budget Ich denke Leue und Nll ist groß genug, dass das auch drin wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV und VL möglich. Gehaltseinstufung soll fair im Team sein. Ist angelehnt an den Tarifvertrag. Bei Verhandlungen trotz "fairness" nicht unterbuttern lassen. Es interessiert im Team sowieso keinen wie viel man verdient.
Image
Wenn man vom Unternehmen spricht kommt nur "Der Bonzenmakler", "hochnäsig" " alte Struktur" Ja das mag auch alles stimmen und bis zu nem gewissen Grad gestimmt haben. Aber das Unternehmen versucht sich zu modernisieren. Es ist auf Grund der Struktur nicht alles leicht, aber es wird versucht sich Image Technisch zu verjüngen.