Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
LEUE & NILL GmbH + Co. KG Logo

LEUE 
& 
NILL 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEUE & NILL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEUE & NILL
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEUE & NILL
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überlastung, alle gehen aufgrund der vielen Arbeit am Stock

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen und der Weg der Firma kennt man nicht

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder kämpft für sich. Oft als Team.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit bedeutet so viel wie immer arbeiten

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer lange da ist, wird irgendwann Chef. Qualifikation ist egal.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebs- und Arbeitsklima. Es findet immer jemand was zu meckern, aber insgesamt ist die Stimmung sehr gut. Die beste, die ich je bei einem Arbeitgeber hatte.

Anmelden