Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEUE & NILL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal so mal so. Es gibt immer die bestimmten Pappenheimer. Ansonsten kann man aber immer jemanden Fragen.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit möglich in gewissen Rahmen (Servicezeiten müssen besetzt sein). Ansonsten Absprache im Team. Bisher recht unkompliziert. Es gibt aber ne Menge zu tun und darunter leidet gerne mal die Balance. Da müsste in den richtigen Abteilungen mehr Personal her.
Abhängig von den Abteilungen und Führungskräften
Auf Grund der Bürostruktur ist man schon gerne mal von seinen Kollegen abgekapselt, mal ist das ganz toll mal nicht. Auf Grund des geplanten Neubaus wird hier aber auch nichts mehr gemacht. Finde ich ok und das hält man dann jetzt noch durch.