Super Arbeitsatmosphäre, der Fortschritt hält langsam Einzug...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sozialer Arbeitgeber, bei dem die Geschäftsführung die (meisten) Mitarbeitenden persönlich kennt. Umfassende Leistungen zusätzlich zum Gehalt sowie - wenn man will - gute Laune bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Es gibt immer mal blöde Tage. Die zuweilen hohe Arbeitsbelastung ist schwer zu stemmen, es werden aber fleißig neue Stellen geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Frauen aktiv gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebs- und Arbeitsklima. Es findet immer jemand was zu meckern, aber insgesamt ist die Stimmung sehr gut. Die beste, die ich je bei einem Arbeitgeber hatte.
Kommunikation
Zumindest in meiner Abteilung läuft diese gut (von oben nach unten & untereinander). Nach oben hin wird es wohl schwieriger.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung und meinem Team super.
Work-Life-Balance
Trotz hoher Arbeitsbelastung sehr gut durch extrem flexible Arbeitszeiten und viel Home Office. Viel zu tun ist überall!
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meiner Abteilung immer fair, freundlich, zugewandt. Es wird nicht gemeckert, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Toller Kundenstamm, täglich neue Themen.
Gleichberechtigung
Nach und nach kommen immer mehr Frauen in Führungspositionen. Dies tut dem Unternehmen gut, wie allgemein die neuen, jüngeren Führungskräfte. Es ist aber noch viel Weg vor uns. Das Unternehmen zeigt keine Bemühungen, die Gender Pay Gap zu bereinigen, das finde ich sehr schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachwissen und Erfahrung werden wertgeschätzt, einige Kollegen arbeiten nach Renteneintritt als Aushilfen weiter.
Arbeitsbedingungen
Super ist das Home Office. Im Bürogebäude selbst Renovierungsbedarf, der aber bereits in Umsetzung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf "think before you print" nicht spürbar vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umfassende Benefits zusätzlich zum Gehalt. Gehälter aber teils unterdurchschnittlich. Zudem deutlich vorhandene Gender Pay Gap.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, dadurch weniger Aufstiegschancen als im Konzern. Es ist aber möglich. Weiterbildung wird immer gefördert und gefordert (und natürlich bezahlt)
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst und positiv gestimmt durch Deinen Arbeitsalltag gehst.
Wie Du richtig bemerkst hast, befinden wir uns aktuell im Wandel und werden auch in Zukunft einiges ändern. Auch die Themen der Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit sind weiterhin unsere Prioritäten.
Wenn Du weitere Vorschläge hast, in welchen Bereichen wir uns verbessern können, komm doch gerne auf uns zu - wir freuen uns von Dir zu hören (persönlich, telefonisch oder per Mail an feedback@leueundnill.de).
Herzliche Grüße
Valerie