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Leuze electronic GmbH + Co. KG Logo

Leuze 
electronic 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Produzieren und prüfen von elektronischen kleinbaugruppen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leuze electronic in Owen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein Gespräch mit dem vorgesetzten braucht wird es recht schnell auch geplant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es wenige Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

Ein mündliches lob an den mitarbeitenden auszusprechen kann vieles bewirken und meiner Meinung nach soll dies auch öfter ausgeübt werden.

Arbeitsatmosphäre

Viele neue Umstellung die derzeit nicht stark genug oder verständlich genug besprochen werden. Es fehlt in den Baugruppen eine Ansprechpartner der auf das Produkt geschult ist.

Kommunikation

Mehr offene Kommunikation wäre wünschenswert. Mehr Personalgespräche wo die Zukunft des mitarbeitenden innerhalb der Abteilung und Firma besprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man spaß versteht und nicht alles persönlich nimmt macht es sehr viel spaß mit den Kollegen zu arbeiten

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist die Schichtarbeit die absolute hölle.

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt es den Schichtleitern an der Personal Management schulung.

Interessante Aufgaben

Man kommt auch mal zu Reparatur oder in anderen Abteilungen als Aushilfe bei Problemen.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die chance wenn man sich beweist und willig ist den weg dahin zu gehen. Wo ein Wille auch ein weg

Arbeitsbedingungen

Material verschleiß ist einfach hoch und würde mir wünschen das einfach aufmerksamer mim Material umgegangen wird

Gehalt/Sozialleistungen

Die firma ist ein mittelständisches unternehmen dementsprechend ist auch das Gehalt nicht wie bei großen Unternehmen


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea SteinemannTalent Acquisition Management

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie in vielen Bereichen zufrieden sind, zum Beispiel in puncto Gleichberechtigung. Auch Ihre Aufgaben finden Sie interessant. Ihr andererseits kritisches Feedback nehmen wir ernst und möchten es gerne besser verstehen und mit Ihnen gemeinsam Lösungen suchen.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Deshalb laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Sie.

Viele Grüße

Lea Steinemann

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