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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei levigo solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
levigo solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
levigo solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    125%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Positive Arbeitsatmosphäre und verantwortungsvolle Aufgaben als Werkstudent Data Scientist

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Schnelle und effiziente Informationsweitergabe im Unternehmen

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Unterstützende Führungskräfte: Zeitnahme und Engagement für alle Mitarbeiter, einschließlich Werkstudenten

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist eigentlich sehr gut und der Zusammenhalt ist hoch. Die Firma (solutions) hat eine angenehme Größe. Aufgrund der vielen Themen die die Einzelnen Mitarbeiter haben, kann es schon mal stressig sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kriegt eigentlich immer alles mit, es gibt 1x pro Woche eine Veranstaltung, in der neue Dinge verkündet werden o.ä., dies wird auch aufgezeichnet, falls man nicht dabei sein kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der vielen Aufgaben sind die Kollegen jederzeit hilfsbereit, auch abseits des Arbeitsalltags.

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