Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lewida die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme wurden immer offen miteinander besprochen und nach Lösungen gesucht. Auch die Einrichtungsleitung hatte immer ein offenes Ohr.
Es wurde Hand in Hand gearbeitet und für einander eingestanden.
Klar muss man auch mal einspringen wenn jemand krank wurde. Dennoch wurden die Dienstpläne immer im Sinne der Mitarbeitenden geschrieben.
War stets sehr gut. Ich kam immer gut mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung zurecht und alle waren immer zur Kommunikation bereit.
Ich habe es geliebt in der Pflege zu arbeiten. Eigene Ideen konnte man stets mit einbringen.
Die Atmosphäre im Team war immer sehr angenehm, klar gibt es auch mal Reibereien, aber wo ist das denn nicht so? Wir hatten immer viel Spaß zusammen.