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LEYCO 
Wassertechnik 
GmbH
Bewertung

Mupperg

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Angenehmer Arbeitgeber Ausbau fähig

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit für einen da Privat und Geschäftlich

Verbesserungsvorschläge

Nicht zwischen OST und WEST Lohn unterscheiden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm freundschaftlich

Kommunikation

Muss ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Ist vorhanden könnte besser sein. Gleitzeit gibt es, aber kein Gleitzeitkonto.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise verbesserungswürdig. Ansonsten für jedes Problem offen

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein. Ist aber zeitgemäß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr hoch. Sozialbewusstsein gering im Sinne Rente Vorsorge und Sozialeverantwortung gegenüber Arbeitnehmern.

Gehalt/Sozialleistungen

ist nicht zeitgemäß. 40 Stunden Woche viel zu wenig Urlaubstage. Kein Benefit Kein Urlaubsgeld Kein Weihnachtgeld

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut wird jedferzeit unterstützt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Deine am 26.12.2024 aktualisierte Bewertung aus 2019!

Wir freuen uns, dass Du die LEYCO Wassertechnik GmbH als angenehmen Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und einer guten Arbeitsatmosphäre siehst. Wir sind gerne für unsere Mitarbeiter da und unterstützen bei Problemen.

Nach Deiner Bewertung vom 10.05.2019 haben wir uns Gedanken gemacht und haben unsere Prozesse weiter verbessern können.

Dazu einige Beispiele:

• Wir haben in den letzten Jahren das Gehalt immer weiter überdurchschnittlich erhöht.

• Wir wissen wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist, daher haben wir eine Gleitzeit mit Rahmenarbeitszeit, sogar ohne eine Kernarbeitszeit, eingeführt und auch die Anzahl der Urlaubstage etappenweise (ab 2025 auf 30 Tage) erhöht. Es wurden die Corona-Prämie und die Inflationsausgleichsprämie genutzt und auch als Dank für den gelungenen Umzug ein Bonus gezahlt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit durch Zielvereinbarungen am Erfolg des Unternehmens beteiligt zu werden.

• Durch den im Sommer 2024 stattgefundenen Umzug in ein größeres und modernes Gebäude, hatten wir die Möglichkeit die Büroausstattung zu modernisieren und arbeiten derzeit an der schrittweisen Automatisierung der Produktion.

• Um unsere Mitarbeiter auch bei der privaten Vorsorge zu unterstützen, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an.

• Die kostenlose Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Obst sind für uns selbstverständlich.

Aufgrund dessen können wir Deine Bewertung bei den Themen Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und auch bei den Verbesserungsvorschlägen nicht nachvollziehen.

Gerne möchten wir mit Dir ins Gespräch gehen, um Deine Ideen besprechen und offene Fragen klären zu können.

Du kannst Dich gerne an deinen Vorgesetzten oder an mich (persönlich oder per E-Mail: personal@leyco.de) wenden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

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