12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Für mich waren es wertvolle, wichtige Jahre, die mich und auch den Arbeitgeber vorran gebracht haben. Mehr kann man sich eigentlich kaum wünschen.
Es gibt einen herrlichen Grad an Freiheit, das habe ich immer sehr genossen und als sehr vertrauensvoll wahrgenommen.
Die gelebte Fehlerkultur hat einigen Kollegen zu einer tollen Entwicklung geholfen. Fehler machen ist erlaubt, man muss nur daraus lernen!
Ich habe herzhaft mit Kollegen gelacht und hatte tolle Ansprechpartner, beruflich und privat.
Wir haben tolles zusammen erlebt, auf Firmenfeiern und Veranstaltungen.
Es gibt eine gehörige Fluktuation. Nicht immer klappt eine ordnungsgemäße Übergabe. Die Dokumentationen sind oft ausbaufähig, wodurch oft Wissen verloren geht oder die Firma erhebliches Leergeld dafür zahlt, dass sich neue Kollegen wieder selbst einarbeiten oder Dinge herausfinden, die bereits mal bekannt waren.
Man steht am Scheideweg zu expandieren, was sehr gut ist. Die Sorgen einiger Beschäftigter sich daran zu verheben sollte man erstnehmen.
Der Fluktuation sollte man auf den Grund gehen. Die spezifische, nischige Branche mag ihren Anteil daran haben, so lobenswert die Möglichkeit zum Quereinstieg auch ist. Die Kommumnikation muss mitwachsen und verbessert werden, gerade wenn die Firma noch weiter wächst. Kommunikation nur über den Flur wird nicht mehr ausreichen.
Die Erkenntisse aus Fehlern sollten aufgeschrieben und geteilt werden.
Meistens entspannt. Es herrscht eine Duzkultur. Feedback kann aktiv eingefordert werden, man erhält aber auch regelmäßig Lob von den Vorgesetzten. Es gibt einen Kummerkasten und immer ein offenes Ohr im Kollegium, für berufliche und private Angelegenheiten.
Ganz gut, wenn vorhanden. Überregional ist die Firma außerhalb von Fachkreisen unbekannt. In der Branche ist man durchaus ein Begriff. Als Arbeitgeber in der Region ist man ebenfalls noch recht unbekannt. Sofern bekannt, hört man überwiegend Positives, natürlich nicht ausschließlich.
Urlaub kann bis auf wenige fest verplante Tage frei gewählt werden. Eine Stellvertretung muss aber gewährleistet sein. Die gewährte Rahmenarbeitszeit fand ich immer sehr angenehm und wichtig zum Überstundenabbau.
Man kann über alles reden. Mitarbeiter können Weiterbildungswünsche immer an den Arbeitgeber herantragen. Man kann sich gut in der Firma weiterentwickeln. Die Karrieremöglichkeiten sind allerdings recht begrenzt, gerade wenn man in der Führungsebene einsteigt. Die Möglichkeit Geschäftsführer zu werden besteht zwar, das ist aber nicht Jedermanns Ziel.
Für die Region absolut solide. Natürlich auch ein Stück weit Verhandlungssache und abhängig vom persönlichen Engagement, wenn es um Boni geht. Das Gehalt kam immer überpünklich. Auch Boni wurden zügig ausgezahlt und auch fair gewährt. Für meinen Geschmack ist die Gehaltsstruktur allerdings etwas zu flach. Führungskräfte haben viele Aufgaben und eine Vorbildfunktion. Dies wird zwar anerkannt, der Abstand zu Gehältern von Sachbearbeitern ist aber recht gering. Toll wäre künftig noch ein 13. Monatsgehalt. Der Urlaub wurde bereits erhöht.
Auf die Umwelt wird geachtet, allerdings nicht vorrangig und nicht um jeden Preis. Das Auto bleibt in der Region das Verkehrsmittel der Wahl, auch für Dienstreisen. Der Verantwortung kommt man insbesondere beim Gewässerschutz nach. Auflagen werden eingehalten. Zertifikate regelmäßig erneuert. Komplexe Lieferketten oder Handelsbeziehungen in Schwellenländer oder problematische Handelspartner habe ich nicht festgestellt.
Meine Kollegen vermisse ich. Ich habe mich mit allen gut verstanden. Natürlich haben sich mittlerweile Grüppchen gebildet und mit einigen Abteilungen hatte ich nur wenige Berührungspunkte. Dennoch in Meetings wird auch mal gelacht und es war schön zu sehen, dass hier auch verscheidene Abteilungen, mit verschiedenen Ansichten an einem Strang ziehen können.
Werden gut integriert und sinnvoll eingesetzt. Es gibt langjährige Firmenangehörige, die ihr Wissen auch weiter geben. Auch den Renteneintritt hat der Arbeitgeber im Blick und plant hier langfristig, was in der Region und dem aktuellen Arbeitsmarkt aber schwierig ist.
Gar nicht schlecht! Gerade in der Region hört man ganz Anderes und ich habe auch deutlich schlechteres erlebt. Ich habe mich immer als Mensch wahrgenommen gefühlt, nicht nur als Nummer. Es gibt eine Präferenz für verbale Prozesse. Dagegen ist eigentlich nichts zu sagen. Manchmal wird aber so viel besprochen, dass die Entscheidungen am nächsten Tag vergessen sind. Dies kombiniert sich damit, dass Entscheidungen nicht immer beständig sind. Trotzdem, wir haben leidenschafltich diskutiert, sind nie persönlich oder laut geworden, weil es um die Sache ging. Das ist viel wert!
Sind im Wandel. Lange gab es entschieden zu wenig Platz. Das ist nun besser. Einzelbüros sind die absolute Ausnahme. In dem neuen Großraumbüro ist es leider sehr laut. Man arbeitet daran. Arbeitsmittel sind vorhanden. Es ist jederzeit erlaubt etwas zu beantragen, was ohne Chef entschieden werden darf. Regelmäßig wird in Technik investiert. Auch neue Tools werden ausprobiert und getestet.
Hier wird Vieles unternommen, um alle mitzunehmen. Neben Rundmails werden wichtige Informationen auch ausgehangen. Immer mal wieder gibt es eine Mitarbeiterversammlung. Vieles findet allerdings noch auf dem ganz kurzen Dienstweg statt, was nicht immer alle mitbekommen.
Hat mir gut gefallen. Es gibt auch Frauen in leitender Position. Während meiner Tätigkeit sind sogar mehrere Mitarbeiter zurückgekehrt und gut neu integriert worden. Besonders gut gefallen hat mir die Gleichberechtigung bei dem Infaltionsausgleich. Alle haben ein Fixum erhalten plus eine prozentuale Gehaltserhöhung. Das hat allen geholfen, aber auch die unterschiedlichen Verantwortungen berücksichtigt.
Eine bunte Tüte. Wer suchet der findet. Wer Ideen oder eine Begabung hat darf diese ausleben. Als KMU ist man hier entsprechend flexibel und beweglich. Quereinsteiger sind willkommen und auch betriebsintern ist es möglich das Aufgabengebiet zu wechseln. Ganz fair verteilt ist die Arbeitsbelastung dadurch allerdings nicht.
Jederzeit für einen da Privat und Geschäftlich
Nicht zwischen OST und WEST Lohn unterscheiden
Sehr angenehm freundschaftlich
Ist vorhanden könnte besser sein. Gleitzeit gibt es, aber kein Gleitzeitkonto.
Sehr gut wird jedferzeit unterstützt
ist nicht zeitgemäß. 40 Stunden Woche viel zu wenig Urlaubstage. Kein Benefit Kein Urlaubsgeld Kein Weihnachtgeld
Umweltbewusstsein sehr hoch. Sozialbewusstsein gering im Sinne Rente Vorsorge und Sozialeverantwortung gegenüber Arbeitnehmern.
Top
Teilweise verbesserungswürdig. Ansonsten für jedes Problem offen
Könnte moderner sein. Ist aber zeitgemäß
Muss ausgebaut werden
Den wertschätzen Umgang und dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Es gibt kein „besser als“.
Bisher ist alles absolut zufriedenstellend!
Ich kann mich bisher nicht beklagen und bin wirklich sehr zufrieden. Ich freue mich, jeden Morgen den Weg in die Firma antreten zu dürfen!
wertschätzender Umgang wird hier großgeschrieben und auch gelebt
Familie und Beruf sind hier klar vereinbar! Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, recht kurzfristig sich mal Urlaub nehmen zu können (im Notfall und nach Übergabe/Abstimmung mit den Kollegen) halten einem den Rücken frei.
Offene Kommunikation, wenn in diesem Bereich Lücken festgestellt werden, kann eine Weiterbildung organisiert werden
faires und gutes Gehalt, VWL-Beisteuerung möglich
gemeinschaftliches und respektvolles Miteinander
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt, auch die Kollegen, die viel Wissen und Erfahrung mitbringen
transparente Kommunikation
Wir haben das Glück, in einem neuen, sehr modernen, offenen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten zu dürfen
turnusmäßige Betriebsversammlungen, bei denen über Zahlen und Fakten berichtet wird. Regelmäßige Meetings im Verantwortungsbereich, man fühlt sich abgeholt
Ich empfinde einen gleichberechtigten Umgang, der Wiedereinstieg nach der Elternzeit war problemlos möglich
sehr spannende und umfangreiche Aufgaben, abwechslungsreich. Man kann eigene Ideen einbringen und sich innerhalb der Firma „finden“. Es wird Fokus auf die persönlichen Stärken gerichtet und das wird gefördert und unterstützt
Die menschliche, freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich komme jeden Tag gerne auf die Arbeit. Die Kolleginnen und Kollegen sind toll. Meine Ideen werden angehört und gemeinsam überlegt wie sie umgesetzt werden können.
Durch die Gleitzeit bin ich flexibel und kann Arbeit und Privat gut händeln.
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern stimmt die Chemie. Man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen und es wird nicht langweilig.
Es gibt fast nichts zu verbessern. Die Vorgesetzten hören sich die Meinungen und Vorschläge an und es gibt regelmäßig Umfragen. Dadurch verbessert sich der Arbeitgeber immer mehr.
Kommunikation ist gut, manchmal müssen die Informationen noch besser fließen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Schöne Arbeitsplätze
Die Arbeitsleistung wird sehr wertgeschätzt! Es gibt oft ein Dankeschön.
Die Karriere wird sehr unterstützt mit Weiterbildungen. Diese werden vom Arbeitgeber finanziert. Sehr gut!
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Es gibt eine Umweltmanagementzertifizierung DIN ISO 14001. Auf die Umwelt wird Rücksicht genommen.
Sehr guter Zusammenhalt, angenehme Arbeitskollegen
Es gibt ein gutes Miteinander.
Die Vorgesetzten kümmern sich verantwortungsvoll um ihre Mitarbeiter und unterstützen diese in ihrem persönlichen Weiterentwicklung.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand
Offene Kommunikation
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleich behandelt.
Die Arbeit macht viel Spaß und es wird nie langweilig.
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
flache Hierachie
freundlicher Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und den Geschäftsführern
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Man wird auch mal für seine Tätigkeit gelobt.
Gleitzeit mit einer Kern- und Rahmenarbeitszeit findet Anwendung und kann gut genutzt werden. Urlaub klappt meistens zum Wunschtermin, Absprache innerhalb der Abteilung.
Weiterbildungen im Tätigkeitsgebiet sind gewünscht und werden übernommen.
Die Firma zertifiziert nach DIN ISO 14001 und auf die Umwelt bedacht.
Unter den Kollegen herrscht ein respektvoller und auch lustiger Umgang. Betriebsveranstaltungen gibt es regelmäßig um das Team weiter zusammen zu bringen.
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Die Vorgesetzten sind kritikfähig.
Die Kommunikation funktioniert durch flache Hierachien gut. Alle notwendigen Informationen fließen. Darüber hinaus besteht eine offene und herzliche Kommunikation.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen.
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