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LEYCO 
Wassertechnik 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Jahre, für mich leider nichts auf Dauer

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich waren es wertvolle, wichtige Jahre, die mich und auch den Arbeitgeber vorran gebracht haben. Mehr kann man sich eigentlich kaum wünschen.
Es gibt einen herrlichen Grad an Freiheit, das habe ich immer sehr genossen und als sehr vertrauensvoll wahrgenommen.
Die gelebte Fehlerkultur hat einigen Kollegen zu einer tollen Entwicklung geholfen. Fehler machen ist erlaubt, man muss nur daraus lernen!
Ich habe herzhaft mit Kollegen gelacht und hatte tolle Ansprechpartner, beruflich und privat.
Wir haben tolles zusammen erlebt, auf Firmenfeiern und Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine gehörige Fluktuation. Nicht immer klappt eine ordnungsgemäße Übergabe. Die Dokumentationen sind oft ausbaufähig, wodurch oft Wissen verloren geht oder die Firma erhebliches Leergeld dafür zahlt, dass sich neue Kollegen wieder selbst einarbeiten oder Dinge herausfinden, die bereits mal bekannt waren.

Verbesserungsvorschläge

Man steht am Scheideweg zu expandieren, was sehr gut ist. Die Sorgen einiger Beschäftigter sich daran zu verheben sollte man erstnehmen.
Der Fluktuation sollte man auf den Grund gehen. Die spezifische, nischige Branche mag ihren Anteil daran haben, so lobenswert die Möglichkeit zum Quereinstieg auch ist. Die Kommumnikation muss mitwachsen und verbessert werden, gerade wenn die Firma noch weiter wächst. Kommunikation nur über den Flur wird nicht mehr ausreichen.
Die Erkenntisse aus Fehlern sollten aufgeschrieben und geteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Meistens entspannt. Es herrscht eine Duzkultur. Feedback kann aktiv eingefordert werden, man erhält aber auch regelmäßig Lob von den Vorgesetzten. Es gibt einen Kummerkasten und immer ein offenes Ohr im Kollegium, für berufliche und private Angelegenheiten.

Image

Ganz gut, wenn vorhanden. Überregional ist die Firma außerhalb von Fachkreisen unbekannt. In der Branche ist man durchaus ein Begriff. Als Arbeitgeber in der Region ist man ebenfalls noch recht unbekannt. Sofern bekannt, hört man überwiegend Positives, natürlich nicht ausschließlich.

Work-Life-Balance

Urlaub kann bis auf wenige fest verplante Tage frei gewählt werden. Eine Stellvertretung muss aber gewährleistet sein. Die gewährte Rahmenarbeitszeit fand ich immer sehr angenehm und wichtig zum Überstundenabbau.

Karriere/Weiterbildung

Man kann über alles reden. Mitarbeiter können Weiterbildungswünsche immer an den Arbeitgeber herantragen. Man kann sich gut in der Firma weiterentwickeln. Die Karrieremöglichkeiten sind allerdings recht begrenzt, gerade wenn man in der Führungsebene einsteigt. Die Möglichkeit Geschäftsführer zu werden besteht zwar, das ist aber nicht Jedermanns Ziel.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region absolut solide. Natürlich auch ein Stück weit Verhandlungssache und abhängig vom persönlichen Engagement, wenn es um Boni geht. Das Gehalt kam immer überpünklich. Auch Boni wurden zügig ausgezahlt und auch fair gewährt. Für meinen Geschmack ist die Gehaltsstruktur allerdings etwas zu flach. Führungskräfte haben viele Aufgaben und eine Vorbildfunktion. Dies wird zwar anerkannt, der Abstand zu Gehältern von Sachbearbeitern ist aber recht gering. Toll wäre künftig noch ein 13. Monatsgehalt. Der Urlaub wurde bereits erhöht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet, allerdings nicht vorrangig und nicht um jeden Preis. Das Auto bleibt in der Region das Verkehrsmittel der Wahl, auch für Dienstreisen. Der Verantwortung kommt man insbesondere beim Gewässerschutz nach. Auflagen werden eingehalten. Zertifikate regelmäßig erneuert. Komplexe Lieferketten oder Handelsbeziehungen in Schwellenländer oder problematische Handelspartner habe ich nicht festgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen vermisse ich. Ich habe mich mit allen gut verstanden. Natürlich haben sich mittlerweile Grüppchen gebildet und mit einigen Abteilungen hatte ich nur wenige Berührungspunkte. Dennoch in Meetings wird auch mal gelacht und es war schön zu sehen, dass hier auch verscheidene Abteilungen, mit verschiedenen Ansichten an einem Strang ziehen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut integriert und sinnvoll eingesetzt. Es gibt langjährige Firmenangehörige, die ihr Wissen auch weiter geben. Auch den Renteneintritt hat der Arbeitgeber im Blick und plant hier langfristig, was in der Region und dem aktuellen Arbeitsmarkt aber schwierig ist.

Vorgesetztenverhalten

Gar nicht schlecht! Gerade in der Region hört man ganz Anderes und ich habe auch deutlich schlechteres erlebt. Ich habe mich immer als Mensch wahrgenommen gefühlt, nicht nur als Nummer. Es gibt eine Präferenz für verbale Prozesse. Dagegen ist eigentlich nichts zu sagen. Manchmal wird aber so viel besprochen, dass die Entscheidungen am nächsten Tag vergessen sind. Dies kombiniert sich damit, dass Entscheidungen nicht immer beständig sind. Trotzdem, wir haben leidenschafltich diskutiert, sind nie persönlich oder laut geworden, weil es um die Sache ging. Das ist viel wert!

Arbeitsbedingungen

Sind im Wandel. Lange gab es entschieden zu wenig Platz. Das ist nun besser. Einzelbüros sind die absolute Ausnahme. In dem neuen Großraumbüro ist es leider sehr laut. Man arbeitet daran. Arbeitsmittel sind vorhanden. Es ist jederzeit erlaubt etwas zu beantragen, was ohne Chef entschieden werden darf. Regelmäßig wird in Technik investiert. Auch neue Tools werden ausprobiert und getestet.

Kommunikation

Hier wird Vieles unternommen, um alle mitzunehmen. Neben Rundmails werden wichtige Informationen auch ausgehangen. Immer mal wieder gibt es eine Mitarbeiterversammlung. Vieles findet allerdings noch auf dem ganz kurzen Dienstweg statt, was nicht immer alle mitbekommen.

Gleichberechtigung

Hat mir gut gefallen. Es gibt auch Frauen in leitender Position. Während meiner Tätigkeit sind sogar mehrere Mitarbeiter zurückgekehrt und gut neu integriert worden. Besonders gut gefallen hat mir die Gleichberechtigung bei dem Infaltionsausgleich. Alle haben ein Fixum erhalten plus eine prozentuale Gehaltserhöhung. Das hat allen geholfen, aber auch die unterschiedlichen Verantwortungen berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Eine bunte Tüte. Wer suchet der findet. Wer Ideen oder eine Begabung hat darf diese ausleben. Als KMU ist man hier entsprechend flexibel und beweglich. Quereinsteiger sind willkommen und auch betriebsintern ist es möglich das Aufgabengebiet zu wechseln. Ganz fair verteilt ist die Arbeitsbelastung dadurch allerdings nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein ausführliches Feedback.

Wir freuen uns, dass es Dir bei uns größtenteils gefallen hat, Du bei uns viel Tolles erlebt hast, Dich weiterentwickeln konntest und Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Bei LEYCO kann sich jeder weiterentwickeln und auch die Karriereleiter nach oben steigen, dies kann fachlicher Natur sein oder auch als Führungskraft. Mit unserem neuen Gebäude gibt es viele Möglichkeiten als LEYCO und als Team zu wachsen.

Durch unsere Regelung der Gleitzeit mit Rahmenarbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) wollen wir den Mitarbeitern mehr Freiraum bieten. Wir freuen uns, dass Du es auch so wahrgenommen und Dich damit wohlgefühlt hast.

Schade ist, dass wir in Themen wie Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Gehalt nicht überzeugen konnten.

Durch Deine sehr ausführliche Bewertung und die Verbesserungsvorschläge haben wir konkrete Themen welche wir überdenken können.

Es hat sich aber auch schon einiges getan:

Wir haben einen internen Wissenspool errichtet und möchten das Thema Mitarbeiterbindung aktiver angehen.

An den Kritikpunkten wie den Entscheidungen in der Führungsebene und der Lautstärke im Großraumbüro arbeiten wir fortlaufend und sind auf einem guten Weg.

Nochmals vielen Dank für Deine Anmerkungen, sie helfen uns gezielte Verbesserungen voranzutreiben.

Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Angenehmer Arbeitgeber Ausbau fähig

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit für einen da Privat und Geschäftlich

Verbesserungsvorschläge

Nicht zwischen OST und WEST Lohn unterscheiden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm freundschaftlich

Work-Life-Balance

Ist vorhanden könnte besser sein. Gleitzeit gibt es, aber kein Gleitzeitkonto.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut wird jedferzeit unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

ist nicht zeitgemäß. 40 Stunden Woche viel zu wenig Urlaubstage. Kein Benefit Kein Urlaubsgeld Kein Weihnachtgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr hoch. Sozialbewusstsein gering im Sinne Rente Vorsorge und Sozialeverantwortung gegenüber Arbeitnehmern.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Teilweise verbesserungswürdig. Ansonsten für jedes Problem offen

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein. Ist aber zeitgemäß

Kommunikation

Muss ausgebaut werden


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Deine am 26.12.2024 aktualisierte Bewertung aus 2019!

Wir freuen uns, dass Du die LEYCO Wassertechnik GmbH als angenehmen Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und einer guten Arbeitsatmosphäre siehst. Wir sind gerne für unsere Mitarbeiter da und unterstützen bei Problemen.

Nach Deiner Bewertung vom 10.05.2019 haben wir uns Gedanken gemacht und haben unsere Prozesse weiter verbessern können.

Dazu einige Beispiele:

• Wir haben in den letzten Jahren das Gehalt immer weiter überdurchschnittlich erhöht.

• Wir wissen wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist, daher haben wir eine Gleitzeit mit Rahmenarbeitszeit, sogar ohne eine Kernarbeitszeit, eingeführt und auch die Anzahl der Urlaubstage etappenweise (ab 2025 auf 30 Tage) erhöht. Es wurden die Corona-Prämie und die Inflationsausgleichsprämie genutzt und auch als Dank für den gelungenen Umzug ein Bonus gezahlt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit durch Zielvereinbarungen am Erfolg des Unternehmens beteiligt zu werden.

• Durch den im Sommer 2024 stattgefundenen Umzug in ein größeres und modernes Gebäude, hatten wir die Möglichkeit die Büroausstattung zu modernisieren und arbeiten derzeit an der schrittweisen Automatisierung der Produktion.

• Um unsere Mitarbeiter auch bei der privaten Vorsorge zu unterstützen, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an.

• Die kostenlose Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Obst sind für uns selbstverständlich.

Aufgrund dessen können wir Deine Bewertung bei den Themen Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und auch bei den Verbesserungsvorschlägen nicht nachvollziehen.

Gerne möchten wir mit Dir ins Gespräch gehen, um Deine Ideen besprechen und offene Fragen klären zu können.

Du kannst Dich gerne an deinen Vorgesetzten oder an mich (persönlich oder per E-Mail: personal@leyco.de) wenden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

sehr angenehmes, offenes und gemeinschaftliches Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzen Umgang und dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Es gibt kein „besser als“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher ist alles absolut zufriedenstellend!

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich bisher nicht beklagen und bin wirklich sehr zufrieden. Ich freue mich, jeden Morgen den Weg in die Firma antreten zu dürfen!

Arbeitsatmosphäre

wertschätzender Umgang wird hier großgeschrieben und auch gelebt

Work-Life-Balance

Familie und Beruf sind hier klar vereinbar! Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, recht kurzfristig sich mal Urlaub nehmen zu können (im Notfall und nach Übergabe/Abstimmung mit den Kollegen) halten einem den Rücken frei.

Karriere/Weiterbildung

Offene Kommunikation, wenn in diesem Bereich Lücken festgestellt werden, kann eine Weiterbildung organisiert werden

Gehalt/Sozialleistungen

faires und gutes Gehalt, VWL-Beisteuerung möglich

Kollegenzusammenhalt

gemeinschaftliches und respektvolles Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird geschätzt, auch die Kollegen, die viel Wissen und Erfahrung mitbringen

Vorgesetztenverhalten

transparente Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Wir haben das Glück, in einem neuen, sehr modernen, offenen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten zu dürfen

Kommunikation

turnusmäßige Betriebsversammlungen, bei denen über Zahlen und Fakten berichtet wird. Regelmäßige Meetings im Verantwortungsbereich, man fühlt sich abgeholt

Gleichberechtigung

Ich empfinde einen gleichberechtigten Umgang, der Wiedereinstieg nach der Elternzeit war problemlos möglich

Interessante Aufgaben

sehr spannende und umfangreiche Aufgaben, abwechslungsreich. Man kann eigene Ideen einbringen und sich innerhalb der Firma „finden“. Es wird Fokus auf die persönlichen Stärken gerichtet und das wird gefördert und unterstützt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives und detailliertes Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die sich bei uns wohlfühlen und jeden Tag gerne zu uns kommen. Es ist schön zu lesen, dass Sie durchweg zufrieden sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln – für Vorschläge sind wir immer offen, melden Sie sich daher gerne persönlich oder per E-Mail bei Ihrem Vorgesetzten oder bei mir.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei uns im Haus weiterhin alles Gute.

Vielen Grüße

ich fühle mich hier sehr wohl

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die menschliche, freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich komme jeden Tag gerne auf die Arbeit. Die Kolleginnen und Kollegen sind toll. Meine Ideen werden angehört und gemeinsam überlegt wie sie umgesetzt werden können.
Durch die Gleitzeit bin ich flexibel und kann Arbeit und Privat gut händeln.
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern stimmt die Chemie. Man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen und es wird nicht langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt fast nichts zu verbessern. Die Vorgesetzten hören sich die Meinungen und Vorschläge an und es gibt regelmäßig Umfragen. Dadurch verbessert sich der Arbeitgeber immer mehr.

Kommunikation ist gut, manchmal müssen die Informationen noch besser fließen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback an uns genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Wenn Sie Ideen und Verbesserungsvorschläge haben, mit welchen wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns über Ihre Anregungen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns.

Viele Grüße

Familiärer/sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, Schöne Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Die Arbeitsleistung wird sehr wertgeschätzt! Es gibt oft ein Dankeschön.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere wird sehr unterstützt mit Weiterbildungen. Diese werden vom Arbeitgeber finanziert. Sehr gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Umweltmanagementzertifizierung DIN ISO 14001. Auf die Umwelt wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, angenehme Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein gutes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich verantwortungsvoll um ihre Mitarbeiter und unterstützen diese in ihrem persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht viel Spaß und es wird nie langweilig.


Image

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Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
flache Hierachie
freundlicher Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und den Geschäftsführern

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Man wird auch mal für seine Tätigkeit gelobt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit einer Kern- und Rahmenarbeitszeit findet Anwendung und kann gut genutzt werden. Urlaub klappt meistens zum Wunschtermin, Absprache innerhalb der Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Tätigkeitsgebiet sind gewünscht und werden übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma zertifiziert nach DIN ISO 14001 und auf die Umwelt bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein respektvoller und auch lustiger Umgang. Betriebsveranstaltungen gibt es regelmäßig um das Team weiter zusammen zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Die Vorgesetzten sind kritikfähig.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert durch flache Hierachien gut. Alle notwendigen Informationen fließen. Darüber hinaus besteht eine offene und herzliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Herausfordeurng bei der Arbeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Du die Karrieremöglichkeiten und die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen wertschätzt, mit LEYCO Wassertechnik als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfiehlst. Es ist schön zu lesen, dass Du Deine Aufgaben als interessant siehst und auch unser Umweltbewusstsein und die Gleichberechtigung schätzt. Wir arbeiten stetig daran, eine unterstützende und offene Arbeitsumgebung für das Team zu gewährleisten und die interne Kommunikation zu verbessern – für Vorschläge sind wir immer offen. Du kannst gerne auf Deine Führungskraft zugehen oder Dich an mich persönlich oder per E-Mail (personal@leyco.de) wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und tolle Herausforderungen bei uns im Haus und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Auch im wirtschaftlich schwierigem Umfeld eine sehr gute Zusammenarbeit.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass Du die LEYCO Wassertechnik GmbH als Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre und sehr guten Karrierechancen siehst.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an uns zu arbeiten, täglich unser Bestes zu geben und für unser Team eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.

Vielen Dank für Deinen täglichen Einsatz im Team.

Für Vorschläge sind wir immer offen. Du kannst Dich gerne an deinen Vorgesetzten oder an mich (persönlich oder per E-Mail: personal@leyco.de) wenden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Sehr gutes mittelständisches Unternehmen, Familienunternehmen mit Perspektive.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Daher freuen wir uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und in allen Aspekten zufrieden mit uns sind. Um noch besser zu werden, nehmen wir gerne Ihre Ideen und Vorschläge persönlich, per E-Mail oder über unseren Kummerkasten an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns und haben für Ihre Anliegen jederzeit ein offenes Ohr.

Viele Grüße

Guter Arbeitgeber mit sehr Interessanten Aufgaben in nahezu allen Bereichen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WeigelPersonalbeauftragte

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr gutes Feedback.

Schade, dass wir in den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nicht Ihre Erwartungen an uns als Arbeitgeber erfüllen. Gute Arbeitsbedingungen, die Kommunikation untereinander und auch der Kollegenzusammenhalt sind uns sehr wichtig.

Wie Sie bereits wissen, arbeiten wir derzeit viel an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen indem wir den Umzug in unser neueres, modernes und größeres Gebäude planen und im Jahr 2024 umsetzen werden. Somit steht besseren Arbeitsbedingungen nichts mehr im Weg. Für den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation bemühen wir uns um mehr Transparenz, weitere Firmenevents und ähnlichem. Im neuen Gebäude wird es zudem auch Loungebereiche, einen größeren Pausenraum und Weiteres geben.

Gerade weil wir in der Planung des neuen Gebäudes sind und die Ideen unserer Mitarbeiter mit bedenken wollen, würden wir uns über einen Austausch und Verbesserungsvorschläge von Ihnen freuen.

Dafür können Sie gerne zu mir kommen, sich telefonisch bei mir melden, eine E-Mail an personal@leyco.de schreiben, mit Ihrem Vorgesetzten sprechen oder den Kummerkasten nutzen.

Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen und haben für Ihre Anliegen jederzeit ein offenes Ohr.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEYCO Wassertechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden LEYCO Wassertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEYCO Wassertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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