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LLeyendecker 
eventsolutions
Bewertung

War schon mal besser

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter werden oft fachlich vor den Kopf gestoßen
Vorgesetzte entscheiden nach eigenem Ermessen, oft nicht sinnvoll, MA werden vor vollendete Tatsachen gestellt
Ausbildung sollte besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation detaillierter und schneller
Mitarbeiter besser in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen, auf die Expertise von Fachleuten hören
Mitarbeiterprobleme bzw. - wünsche ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Durch chaotische Entscheidungen der Führungskräfte schlecht. Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen.

Kommunikation

Informationen kommen nur sehr schleppend bis gar nicht an. Manchmal nur auf Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Zu starkes Abteilungsdenken. Mitarbeiter picken sich Rosinen raus und überlassen den anderen die Arbeit, worauf sie keine Lust haben.

Work-Life-Balance

Wegen wenig Personal vermehrt Arbeit an Feiertagen und Wochenenden.

Vorgesetztenverhalten

Gibt zu oft blöde, unangemessene Sprüche.
Entscheidungen widersprechen teilweise Sicherheitsvorschriften und Normen.
Arbeitssicherheit wird oft ignoriert oder nicht ernst genommen.
Wertschätzung fehlt oft.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung, Qualifikation und Expertise werden zwar abgefragt, aber bei Entscheidungen gerne ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Technik teilweise nicht zuverlässig, Software zu langsam

Gehalt/Sozialleistungen

Man redet von fairem Gehalt. Oft ist es nicht so. Versprechungen werden oftmals nicht eingehalten.
Gehaltsmodell wird nicht transparent gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen und Schulungen nur, wenn es nichts kostet. Und der Vorgesetzte als sinnvoll erachtet.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo LeyendeckerGeschäftsführer

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, uns so ein detailliertes Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit negative Erfahrungen machst. Uns ist bewusst, dass die letzten Jahre herausfordernd waren. Wir arbeiten intensiv daran, uns weiter zu verbessern; auch in verschiedenen Arbeitsgruppen, in denen unsere Mitarbeitenden jederzeit mitwirken können.
Gerne stehen wir dir auch persönlich zur Verfügung und besprechen eventuelle Herausforderungen im direkten Gespräch. Die Rückmeldungen helfen uns, als Unternehmen weiterzukommen.

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