6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess lief trotz der vielen Gesprächsstufen sehr schnell. So konnten wir uns gegenseitig besser verstehen und kennenlernen. Die Rückmeldung zu den nächsten Schritten war sehr schnell und transparent. Alle Gesprächspartner: innen waren äußerst wertschätzend und interessiert. Eine vertrauenswürdige Firma.
Gründe für Wechsel, Kundenkontakt
Ich wurde in jedem Gespräch stets freundlich abgeholt und in völlig üblichen und angemessenen Detailierungsgrad über Folgeschritte und Wartezeiten informiert, die auch eingehalten wurden. Alle Gesprächspartner waren sehr wertschätzend und interessiert.
Auch wenn der Prozess insg. in einem normalen Zeitrahmen ablief, ist das einzige was mir negativ aufgefallen ist die vielen Gesprächsstufen + die Zeitfresser der jeweiligen Terminierungsvorläufe. In der vierten Gesprächskonstellation den Monolog von meiner Motivation, Erfahrung, Vorstellungen abzuhalten, fühlte sich dann doch etwas zermürbend und wenig zielführend an. Da konnte ich dann bereits vor der Zusage die Präsentation der Firma und Benefits auswendig mitsprechen.
Gründe für Wechsel wurden erfragt.
Auf Bewerbungsgespräch wurde „vergessen“ zu antworten und dann direkt abgesagt. Achtung vor so einem unprofessionellem Verhalten, dass spricht sich rum und schreckt potenzielle Bewerber ab!
Nichts zu bemängeln! Ich habe mich wertgeschätzt und gut betreut gefühlt. Vielen Dank an alle Beteiligten im Bewerbungsprozess, von Anfang an eine wertschätzende, schnelle und transparente Kommunikation. Ein perfekter Prozess und faires Angebot. Ich hoffe, die positiven Eindrücke werden im Arbeitsalltag fortbestehen.