3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich eine Rückmeldung an Bewerber geben, auch wenn es eine Absage ist. Keinerlei Reaktion ist respektlos!
Deutsche Stellenausschreibungen lassen nicht vermuten, dass Vorstellungsgespräche in Englisch geführt werden und dass die Geschäftssprache später in Englisch erfolgt. Die Erklärung der Stelle transparenter ausführen. Bewerber wollen nicht nur sich selbst vorstellen, sondern vom Unternehmen erfahren welche Aufgaben und Verantwortungen später in der Arbeitswelt zu bewältigen sein sollen, um sich ein Bild von der Position machen zu können.
Sehr transparenter Prozess, HR-Managerin sehr freundlich und zuvorkommend, Bewerbungsgespräch auf Englisch (da koreanisches Führungspersonal), koreanische Interviewer kulturtypisch zurückhaltender und distanzierter.
Warum LG Chem? Stärken/Schwächen? Umgang mit älteren, weniger technologie-affinen Kunden? Ziele?