Guter Arbeitgeber, der eine großartige Entwicklung durchgemacht hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bemühung den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge (Prozesse)
- Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Kommunikation mit dem Headquater in Korea stellt die Sprachbarriere leider zu häufig eine Herausforderung dar und führt zwangsläufig zu Ineffizienzen. Beispielsweise senden die Kollegen im HQ Mails teilweise nur in Koreanisch.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation organisatorischer Änderungen könnte besser sein und würde zwangsläufig zu einer noch höheren Wertschätzung führen.
- Entscheidungen hinsichtlich der Leistungsbeurteilungen müssen transparenter ausfallen und ggf. mit der direkten Führungskraft abgestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist gut. Ich kann bestätigen, dass Engagement und Arbeitsergebnisse honoriert werden. Es herrscht in einem gewissen Rahmen eine Vertrauenskultur und man ist relativ frei in seiner kreativen Entfaltung.
Kommunikation
Es existieren gewisse Instrumente (Regelmeetings mit dem Linemanager oder auch All-Hands Meetings mit der Geschäftsführung), in denen Ergebnisse, Erfolge und Gewinne kommuniziert werden. Allerdings besteht noch Potential bei der Bekanntmachung von organisatorischen Änderungen. Beispielsweise könnte man die Beförderung eines Mitarbeiters feierlicher gestalten, um damit die Wertschätzung des Mitarbeitenden mit einfachen Mitteln zu demonstrieren.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich, in dem ich arbeite, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und treffen sich auch außerhalb der Arbeit zu Freizeitaktivitäten.
Work-Life-Balance
Es gibt ein System zur Arbeitszeiterfassung. Darüber wird die Einhaltung des in Deutschland geltenden Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sichergestellt. LG Electronics gewährt 30 Tage Urlaub und erfasste Überstunden können relativ flexibel abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind anspruchsvoll aber nicht unrealistisch. Die Meinung der Mitarbeitenden wird mit berücksichtigt aber nicht jede getroffene Entscheidung ist nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Firma im Aufbau und bietet daher sehr viel Raum für kreative Entfaltung und Einbringung eigener Ideen.
Gleichberechtigung
Die Firma bietet sowohl aus Nationalitäts- als auch Geschlechtsperspektive die gleichen Chancen. Es gibt beispielsweise zahlreiche Kolleginnen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Vor allem seit dem Umzug zur neuen Location in Eschborn sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Es handelt sich um einen Neubau der keine Wünsche offen lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bei LG Electronics sind nicht tarifgebunden. Meiner Kenntnis nach sind die Gehälter branchenüblich. Einmal im Jahr erfolgt eine Bonuszahlung und eine Gehaltserhöhung, die auch leistungsabhängig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit beruflich aufzusteigen. Allerdings ist das selbstreden leistungsabhänig. Darüber hinaus bietet die Firma interne und externe Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.