45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tasks, leaders, company strategy, opportunities, communication
Maybe more teamevents and business trip expense claims to be improved
Located in Munich, nice office and good colleagues.
Sehr offene Atmosphäre
Das Ansehen der Marke hat über die Jahre zugenommen und hat sich etabliert
Es ist immer einen Sache der Einstellung wie man zu seiner Arbeit und zur Firma steht
Es werden intern Schulungen angeboten
Ist in einem angemessenen Rahmen
Nachhaltigkeit ist ein Thema
In den Teams ist ein Zusammenhalt vorhanden
Es gibt einen respektvollen Umgang miteinander
Sehr gute Kommunikation und Verhalten
In einem modernen Umfeld mit gute IT Ausstattung
Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen, leider mit manchen Abstrichen
Es existiert eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig
Pünktlich Gehalt
No Work-Life Balance, Entrance Card ist not working since start of the Job. Bad Internet- very low speed in the Center of Munich
Was kann man noch verbessern, wo alles schlecht ist.
Mitarbeiterevents, regelmäßiges Teamessen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die General Affairs Abetilung in Kontakt mit vielen Abteilungen ist,
kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass eine familiärische und freundliche Atmosphäre herrscht.
Ich habe bis jetzt nichts schlechtes gehört.
Eigentlich in Ordnung. Da GA vor Ort sein muss, ist Homeoffice etwas schwer. Bei längeren Heimwegen bleibt dann nicht mehr viel Life.
Man lernt nie aus und bekommt Chancen sich weiterzubilden.
Es wäre jedoch schön, wenn die Firma eine längere Weiterbildung fördern würde.
Essensgutscheine (alle 3 Monate) + Essenkarte (monatlich)
Ich habe bis jetzt nichts negatives bemerkt.
Könnte besser sein. Jedoch glaube ich, dass es im professionellem Arbeitsleben normal ist.
Nicht nur der Umgang zu älteren Kollegen, sondern der generelle Umgang ist sehr respektvoll.
Alles super. Keine Probleme gehabt bis heute. Im Gegenteil, fast alle sind verständnisvoll, haben Humour etc.
Der Umzug von einem älteren Gebäude in Sulzbach zu dem neu gebautem Gebäude in Eschborn hat die Arbeitsbedingungen auf 5 Sterne erhöht.
Die Kommunikation in der Firma ist sehr gut.
Der Mix der koreanischen und deutschen Kultur vereint respekt und freundlichkeit.
Ich habe bis jetzt nicht negatives bemerkt.
Man lernt nie au. Ich habe innerhalb 2 Jahren so viele Sachen aus verschiedenen Bereichen gelernt.
Die Atmosphäre ist natürlich abteilungsabhängig, ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht. Auf Kritik wird gehört und sie wird umgesetzt.
LG ist schon ne Hausnummer, was das Image angeht.
In meinem Fall ist das gegeben, Homeoffice existiert auch in der Betriebsvereinbarung (ich glaube die heißt hier so), jedoch ist diese stark an die Tätigkeit / Abteilung gebunden. Sobald die Abteilung es arbeitstechnisch zulässt, wird das aus meiner Sicht auch umgesetzt.
LG bietet eher weniger Weiterbildungen an, wenn man aber selbst den Ansporn hat, gibt es immer Wege zur Weiterbildung.
Hier ist aus meiner Sicht noch nicht viel passiert.
Mir wurde immer gesagt, dass der Zusammenhalt nur in bestimmten Bereichen gegeben war, hier hat eine extreme Verbesserung stattgefunden, an der aber jeder einzelne jeden Tag arbeiten muss, damit man ein gutes Miteinander hat.
Es gibt neue Kollegen jeglicher Altersklasse.
Natürlich gibt es gute und schlechte Entscheidung, es wird aber stark reflektiert und Probleme innerhalb der Abteilung werden angegangen. Das ist nicht selbstverständlich.
Die Arbeitsumgebung ist ziemlich modern, die technischen Mittel zum Arbeiten sind wirklich auf dem höchsten Niveau.
Die Kommunikation ist gut, Luft nach oben ist jedoch vorhanden. Ich kann aus meiner Erfahrung sagen, dass mit mir persönlich sehr offen und viel kommuniziert wird.
Aus meiner Beobachtung: Es wird sehr stark an der Linie festgehalten, dass Diskriminierung keine Chance bekommt. Zum Einen schriftlich aber auch in der gelebten Kultur.
Die Aufgaben sind vielfältig, jedoch gibt es auch viele wiederkehrende Aufgaben, das ist jedoch der Branche geschuldet und somit nicht in der Hand meines Arbeitgebers.
Schöne neue Büros, aber ungeeignet für Forschung und Test
Überdurchschnittlich
Arbeitsbelastung hoch, aber Überzeiten müssen ausgeglichen werden
Interne und externe Kurse
Überdurchschnittlich
Hervorragend
Sehr gutes Klima, guter Umgang mit Kollegen
Sehr lobenswert
Sehr gute Unterstützunge, sehr kollegiales Verhältnis
Gut aber man wird gezwungen in einem Cloud-System mit fraglicher Leistung zu arbeiten
Verständnisproblem da die wichtigen Abteilungen in Korea sind
Einwandfrei
Beinahe täglich wechselnde Herausforderungen in einem technisch anspruchsvollem Gebiet
gutes Team auch über Grenzen hinweg
Mehr Kundenorientiert und mehr Europa Oreintierung
Die Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und das mir entgegengebrachte Vertrauen zeichnet LG für mich besonders positiv aus. Meine Leistung empfinde ich wahrgenommen und honoriert. Meine Anliegen wurden bisher immer erhört und insgesamt kann ich LG als Arbeitgeber sehr empfehlen!
Größere Transparenz über Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind wünschenswert. Vereinzelte Prozesse bieten noch Verbesserungspotential im Hinblick auf Effizienz.
Die Zusammenarbeit im koreanischen Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Freundlichkeit, Integrität und Zuverlässigkeit werden durch entsprechende Unterstützung gewürdigt. Special Events (zB Team Lunch/Dinner, Weihnachtsfeier, Team Events und Jubiläumsfeier) sind positive Nebenaspekte.
LG verkörpert für mich "Spirit", "Innovationsstärke" und "Power" nach innen und außen - nicht durch den Slogan "Life's Good!" allein sondern auch durch die Dynamik, das rasante Wachstum und die Entwicklungstiefe in Korea, das deutlich im Arbeitsalltag spürbar ist.
Da ich mir meine Zeit und Aufgaben selbst einteilen kann, kommt das Privatleben nicht zu kurz. Überstunden werden systemseitig erfasst und Urlaub wird respektiert. 7 Tage Homeoffice im Monat könnten mehr sein, aber ermöglichen es, seine Tage flexibler zu gestalten und Aufgaben konzentriert abzuarbeiten.
Gefordert und gefördert - die Bereitschaft Leistung zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen, wird durch Trainings und einem Exchange Programm gefördert. Herausfordernde Aufgaben ermöglichen es, sich durch Übernahme von weiterer Verantwortung zu beweisen.
Mehr Transparenz hinsichtlich Karrierestufen ist jedoch wünschenswert.
Der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut, vor allem in den einzelnen Teams und mit dem Headquarter in Korea halten alle zusammen, sobald man sich etabliert und eine vertrauenswürdige Beziehung zu den Kollegen aufgebaut hat. Ich würde mir jedoch wünschen, dass sich die koreanischen Experts in Deutschland mehr integrieren (z.B. zum gemeinsamen Dinner oder Event mitkommen).
Selbstständiges Arbeiten und kein Micro-Management ermöglichen Freiraum zur Selbstentfaltung und Übernahme von Verantwortung. Wird Unterstützung benötigt, stehen die Vorgesetzten voll hinter den Mitarbeitern.
Die Offices (München, Eschborn) sind modern, technisch auf dem neuesten Stand und verkörpern Spirit. Auch die bereitgestellten Arbeitsmittel sind ausgezeichnet. In den Offices fühle ich mich sehr wohl.
Freundliche, professionelle und wertschätzende Kommunikation, die mir persönlich sehr wichtig im Arbeitsalltag ist. Die Unternehmenssprache ist Englisch, jedoch gibt es hin und wieder E-Mails auf Koreanisch. Langfristig ist hier noch etwas Potential.
Leistung wird durch Boni und Gehaltsanpassungen honoriert. In gewissen Punkten gibt es hier jedoch Arbeitgeber, die mehr anbieten (wie zB JobRad, Lohnfortzahlung bei Elternzeit).
LG ist für mich ein Vorbild im Hinblick auf Gleichberechtigung in der Automotive Branche und in Bezug auf kulturelle Vielfalt. Der Frauenanteil ist erstaunlich hoch - auch in den höheren Ebenen - und verschiedenste Nationalitäten arbeiten täglich zusammen, was sehr bereichernd ist (persönlich wie auch fachlich).
Die allgemeine Wachstumsstrategie spiegelt sich auch in den Aufgaben wider. Da das Unternehmen im Automotive Umfeld eher jung ist, ist dies auch in den Prozessen und Aufgaben teilweise sichtbar und bietet die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wer Eigenverantwortung übernehmen möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Die hohe Produktvielfalt und allgemeine Innovationsgeschwindigkeit bieten immer wieder neue Herausforderungen und eine steile Lernkurve.
Der Umgang unter den Kollegen, das Verhältnis zu meinen Chef und auch zum Kunden ist sehr gut.
Das Arbeiten im internationalen Umfeld.
Die Qualität der Arbeit und Produkte finde ich beeindruckend.
Der gute Ausgleich zwischen mehr Arbeit und Arbeit finde ich gut.
Die Abrechnungen der Geschäftsreise ist zu aufwendig.
Eine Docking Station und ein 2. Ladegerät für das Notebook wäre sehr angenehm.
Die Abrechnung der Geschäftsreise sollte einfacher werden.
Arbeitsumgebung ist freundlich und die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Hohe Kundenzufriedenheit.
LGE bietet 7 Tage Home Office pro Monat und Überstunden können mit der Gleitzeit abgebaut werden.
Es gibt nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten.
Viele Events über das Jahr hinweg bringen Abwechslungen und Zusammenhalt unter der Belegschaft.
Einfach nur sehr gut!
Kommunikation bleibt immer und überall eine Herausforderung.
Gehalt wird regelmäßig Überwiesen und wird jährlich angepasst, 13. Gehalt sowie eine Sonderzahlung
Hier in Leonberg Office arbeiten viele Nationalitäten und alle werden gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Horrible and toxic! Employees all unhappy and bad vibe daily!
Horrible! there is no balance ... they consider you as robot
HR department are the worse ....Not helpful ... just there to execute Koreans VPs orders ....
Again bossy
Very bossy ...
Horrible .... not flexible at all
None, not existing!
Only for Koreans ...
Zero
So verdient kununu Geld.