14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LG Energy Solution Europe GmbH Bewertungen
LG
Energy
Solution
Europe
GmbH
Sulzbach und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An den Rand der Depression getrieben
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Früshtück und die Flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Deutschen Mitarbeiter wie ein Schutzschild gegen die Kunden genutzt werden damit die Koreanischen mitarbeiter die tatsächlich die Fälle bearbeiten müssen nicht mit den (zu recht) frustrierten Kunden sprechen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt nur auf Zahlen zu gucken und versuchen Geld zu sparen auf die Kosten der Kunden und Installateure sollte man lieber versuchen den Service Kundenfreundlicher zu machen und die Bearbeitungszeit beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Deutsche Mirarbeiter waren freundlich und Ansprechbar. So ziemlich alle Koreanischen Mitarbeiter hatten durch Sprachbarrieren Ihre geschlossenen Gruppen und man hat sich sehr Ausgeschlossen gefühlt. Die generelle Stimmung war "Gekünsteltes Lächeln"
Image
Ich musste mir täglich mehrmals anhören wie lachhaft die Aktionen der Firma sind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten aber keine möglichkeit für Homeoffice noch Verständnis dafür wenn öffentliche Verkehrsmittel streiken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
80% der Mitarbeiter haben keine Ahnung von Deutschen Gesetzen und zeigen kein Verständnis wenn man sich für Kunden einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wäre 1 Stern wenn man nur die Koreanischen Mitarbeiter bewerten würde.
Vorgesetztenverhalten
Man redet mit einer freundlichen Maske aber man bekommt keine hilfreichen infos oder ander Hilfe und es werden auch gerne mal Mitarbeiter zufällig und kurzfristig in massen entlassen
Kommunikation
Man bekommt kaum etwas erklärt und muss sich selbst zurecht finden. Bei Problemen die auch nur leicht von den üblichen Fällen abweichen muss man extrem hinterher sein damit man da weiter kommt. Fragen werden oft gerne ignoriert selbst nach mehrfacher erinnerung.
Interessante Aufgaben
Ich wünschte man könnte Null Sterne geben. Selbst nach einer Beförderung von Call-center zur Buchhaltung waren alle Aufgaben am Ende sich für die fast schon kriminellen Vorschriften zu entschuldigen und Kunden sowie Installateure wegen teilweise bis zu 1-Jahr alte Zahlungen zu vertrösten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ein altmodische Art und Weise zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
anstreng
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, nicht zeitgemäß
Kommunikation
Koreanische Mitarbeiter, die die deutsche Kultur erlebt haben oder in Deutschland ihren Abschluss gemacht haben, sind in Ordnung. Das Problem sind jedoch die Mitarbeiter, die aus Korea kommen und versuchen, deutsche Mitarbeiter nach koreanischer Art zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Man muss Jeden Tag das Gleiche machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Intransparente Entscheidungen und Kontrolle aus HQ in Korea
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind unzufrieden und haben mit ähnlichen Problemen zu kämpfen. Intransparente, kurzfristige Entscheidungen.
Image
Gefühlt ist das Unternehmen außerhalb der Branche gänzlich unbekannt, selbst wenn es einer der Keyplayer in der Branche und Elektrifizierung ist. Wird oft mit LG Chem verwechselt.
Work-Life-Balance
Am Standort in Sulzbach - gut. Aber lokale Arbeitsschutzgesetze werden von dem HQ in Korea mit Unverständnis begegnet. Man fühlt sich unter Druck gesetzt nicht zu lange am Stück seinen Urlaub zu nehmrn und länger erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Meiner Erfahrung nach leider sehr schwierig genehmigt zubekommen.
Karriere: viele Schlüssel- und Führungspositionen werden bevorzugt mit Koreanisch sprechenden Mitarbeitern besetzt - gerne auch direkt Expats aus dem HQ in Korea.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in Sulzbach hält zusammen. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit als Team Mittagessen zu gehen und unterstützt Teambildung. Als lokaler Mitarbeiter fühlt man sich vom HQ nicht so gerne miteinbezogen und eher ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird ungefiltert aus dem HQ in Korea an die Mitarbeiter einfach weitergegeben - dabei kann das meiste nicht in der Form umgesetzt werden, da lokale Regelungen es einfach nicht zu lassen. Das führt oft zu widersprüchlichen und unklaren Anweisungen.
Kommunikation
Viele Dokumente und emails komplett auf Koreanisch. Der Großteil der Kollegen aus dem HQ fühlen sich sehr unwohl Englisch zu sprechen. In internen Besprechungen mit internationalen Kollegen werden oft zwischendurch relevante Inhalte auf Koreanisch besprochen - man fühlt sich ausgeschlossen. Teilweise fehlen essentielle Informationen um den Job auszuführen und es kommt permanent zu Missverständnissen.
Gleichberechtigung
Viele Regelungen nicht offiziell niedergeschrieben, sodass bei Entscheidungen ein Gefühl von Willkür entsteht.
Interessante Aufgaben
Eine interessante Branche, man kann sehr viel lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Großkonzern mit dem Flair eines kleinen Familienbetriebs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Atmosphäre bestens. Es wird viel gelacht und man kommt sehr gerne ins Büro. Das gleiche gilt für die meinsten Abteilungen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto. 30 Tage Urlaub. Flextime und Homeoffice (bis zu 50%) hängt natürlich von der Arbeitslage ab und auch einwenig vom Vorgetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten (Finanzierung Studium) vorhanden. Karrieremöglichkeiten hängen vom Vorgesetzten ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhandlungssache. Bonussysten. Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge. Sodexo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter können kostenlos ihre Elektrofahrzeuge laden. Firmenfahrzeuge ist ebenfalls Elektofahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Team. Viele Kollegen sind zu Freunden geworden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team sehr gut. Man wird gefordert und gefördert. Bei einem hohen Workload bekommt man Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr gut. Sanitäre Einrichtungen könnten mehr und besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist ausgezeichnet. Langfristige Unternehmensziele bezüglich des Standorts könnten offener kommuniziert werden. Es hängt stark vom Vorgesetzten ab wann und welche Infos geteilt werden.
Gleichberechtigung
Unternehmen ist international. Stanort ist ebenfalls international.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an sehr interessanten Projekten und bildet sich dadurch ständig weiter.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Intransparenz und Inkompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team macht vieles wett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig Vertrauen zu wichtigen Personen zu finden. Eventuell gerade dadurch hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle durch koreanische Vorgesetzte wirkt schon sehr altbacken und nicht der Zeit angemessen.
Image
LG Energy Solution wird oft mit LG Electronics bzw. LG Chem verwechselt. Hier nur der Ableger für Europa vom koreanischen Großkonzern.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier ganz gut, Realität manchmal aber dann doch anders, zum Beispiel beim Abbauen von angefallenen Überstunden durch Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden, aber man muss das Kleingedruckte lesen.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LG Energy versucht sich hier ein gutes Image zu erarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team funktioniert es ganz gut, alle wollen die Arbeit angehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht nicht ältere zu halten. Zwei Junior stellen zum gleichen Geld wie ein Senior Mitarbeiter sind das Mittel der Wahl, um mehr Personal zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es dem Vorgsetzten nutzt werden Infos nicht geteilt oder es wird Versagen sogar jemand anderem zugesprochen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, immer wieder Umzüge innerhalb des Gebäudes, da scheinbar eine Langfrist Planung nicht gelingt.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation aus dem HQ führt zu Missverständnissen und falschen Annahmen, die man aber machen muss, um den eigenen Job zu erledigen. Keine wirkliche Chance daher es richtig zu machen.
Gleichberechtigung
Zumindest auf dem Papier gibt es gleiche Rechte für alle, aber oft kommt es auch darauf an wer sich besser durchsetzen kann oder die besseren Connections in der Firma hat.
Interessante Aufgaben
Die Probleme von LG sind durch die Presse bekannt, die Aufgaben daher herausfordernd und interessant.
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Bewertung LG Energy Solution Europe GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in dem ich Arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Ich wurde leider in der Probezeit gekündigt, zwei Wochen vor Ablauf der Frist. Es konnte mir keiner sagen wieso weshalb warum. Die Anweisung kam aus Korea und noch nicht einmal mit meinem Vorgesetzten wurde über diese Kündigung gesprochen. Es ist nie etwas vorgefallen. Alles waren zufrieden. Aber leider will das Hauptsitz in Deutschland umstrukturieren und deswegen wurde ich kurzzeitig entlassen. Ohne jegliche Vorwahnung. Sehr schwer mit so einer Firma zu planen. Da es sich hier auch um einen Weltkonzern handelt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von den Führungspositionen an die Mitarbeiter. Einarbeitung für neue Mitarbeiter kann viel besser Organisiert werden. Die beschaffung von Information zu den Produkten ist sehr schwer zu erhalten. Unterstützung von anderen Abteilungen ist sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber war die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Part-Teamleader sehr gut.
Teamleader naja.
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu viele Personen im Büro.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzen und klare Ansagen ist hier leider fehlanzeige. Der Teamleader gibt leider keinerlei Infos.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitdenken nicht gefragt, folge der Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur wenn das Gesetz es vorschreibt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich an das Unternehmen bindet, sonst zurückzuzahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Arbeitsumfeld, die vielfältigen Aufgaben und die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es macht sehr viel Spaß täglich in einem so internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, ab und zu im Home Office zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann an Weiterbildungen teilnehmen und wird bei der Organisation unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zu dem Gehalt erhält man Sodexo (Voucher für Restaurants und Supermärkte), einen Fahrtkostenzuschuss und es gibt ein Bonusprogramm.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von Anfang an sehr herzlich von allen Kollegen aufgenommen und fühle mich sehr gut in mein Team integriert. Manchmal organisieren wir ein Team Lunch oder gehen nach Feierabend zusammen essen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sind wir ein eher junges Team. Ältere Kollegen sind aber trotzdem sehr gut integriert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist sehr interessant und vielfältig. Ich habe die Möglichkeit es mitzugestalten und meine Ideen einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Really Nice place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Friendly and pleasant atmosphere
Image
One of the leading company in battery field
Work-Life-Balance
Flexible working time system
Gehalt/Sozialleistungen
Sodexo, Bonus System
Kollegenzusammenhalt
colleagues are very friendly and always helpful
Umgang mit älteren Kollegen
very easy.
Vorgesetztenverhalten
Open-minded, helpful and highly professional
Arbeitsbedingungen
Its great.
Kommunikation
easy to express your opinion
Interessante Aufgaben
variety of interesting and challenging tasks
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viel Fassade aber nichts dahinter. Führungsebene hat kein Rückgrat und steht nicht für das Team ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LG Energy Solution Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Ziele, Arbeitsschutz, Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse sind teilweise so umfangreich und kompliziert, dass es das tägliche Arbeiten verhindert. Zudem muss LG dringend an der Unternehmenskulutur arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Intern auch "hell G" genannt. Viele Kollegen sind unzufrieden, da man hier nur als Arbeitskraft gesehen wird und nicht an Entscheidungen partizipieren darf. Viele Kollegen bleiben nicht lange, da sie einfach nur noch frustriert und enttäuscht sind.
Image
Bei LG denkt man immer an einen digitalisierten Großkonzern. Das entspricht auch nicht der Realität. LG versucht nach außen als ein modernes Unternehmen zu wirken, wo Frauen gleichberechtigt werden, aber das ist nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Urlaub orientiert sich am gesetzlichen Minimum. Gerne wird man auch außerhalb der Arbeitszeit zu teilweise unwichtigen Themen kontaktiert. Zudem kann man viele Überstunden machen ohne das es jemand wahrnimmt, aber sobald man Überstunden abbauen möchte wird es nicht gerne gesehen. Keine Work-Life Balance vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Koreaner ist, wird es schwierig in der Hierarchie aufzusteigen. Es werden kaum Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Essensgutscheine und eine Spritkostenpauschale. Darüber hinaus ist die Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen unterdurchschnittlich und es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr groß und die Hilfsbereitschaft ist gut, da viele ähnliche Probleme haben. Leider nimmt der Zusammenhalt mit steigender Hierarchie ab.
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig vom Team. Es gibt wirklich gute Teamleader, die Ihr Team wirklich gut führen. Zum Großteil gibt es aber Teamleader, die Ihr Team nicht schützen und lieber einen Schuldigen ausmachen wollen, statt das Problem zu lösen
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro/ Internet ist teilweise so langsam, dass man über VPN von daheim besser arbeiten kann.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikationspolitik und nicht nachvollziehbares Verhalten der Vorgesetzten. Es gibt zwar regelmäßig Infos aus Korea, aber keine Informationen über den eigenen Standort. Offiziell soll Englisch die Unternehmenssprache sein, aber realistisch gesehen ist es Koreanisch, da auch viele Mails in koreanisch geschrieben werden. Selbst in Meetings wird dann einfach koreanisch gesprochen, d.h. man braucht immer einen Koreaner, um wichtige Meetings zu führen.
Gleichberechtigung
Klare ungleiche Behandlung von Europäern und Koreanern. Zudem werden Frauen auch in 2021 nicht wirklich gleich behandelt. Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eigentlich sehr interessant, aber oftmals fehlen die Voraussetzung in Bezug auf Infrastruktur um seine Aufgaben gut nachgehen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LG Energy Solution Europe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden LG Energy Solution Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LG Energy Solution Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.