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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LG Energy Solution Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LG Energy Solution Europe
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LG Energy Solution Europe
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Deutsche Mirarbeiter waren freundlich und Ansprechbar. So ziemlich alle Koreanischen Mitarbeiter hatten durch Sprachbarrieren Ihre geschlossenen Gruppen und man hat sich sehr Ausgeschlossen gefühlt. Die generelle Stimmung war "Gekünsteltes Lächeln"

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Man bekommt kaum etwas erklärt und muss sich selbst zurecht finden. Bei Problemen die auch nur leicht von den üblichen Fällen abweichen muss man extrem hinterher sein damit man da weiter kommt. Fragen werden oft gerne ignoriert selbst nach mehrfacher erinnerung.

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2,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Wäre 1 Stern wenn man nur die Koreanischen Mitarbeiter bewerten würde.

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3,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten aber keine möglichkeit für Homeoffice noch Verständnis dafür wenn öffentliche Verkehrsmittel streiken.

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Man redet mit einer freundlichen Maske aber man bekommt keine hilfreichen infos oder ander Hilfe und es werden auch gerne mal Mitarbeiter zufällig und kurzfristig in massen entlassen

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1,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Ich wünschte man könnte Null Sterne geben. Selbst nach einer Beförderung von Call-center zur Buchhaltung waren alle Aufgaben am Ende sich für die fast schon kriminellen Vorschriften zu entschuldigen und Kunden sowie Installateure wegen teilweise bis zu 1-Jahr alte Zahlungen zu vertrösten.

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