Vorsicht !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man braucht quasi keine Qualifikationen oder Kenntnisse, um dort im Außendienst anzufangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist für den Arbeitgeber nicht das Ziel, einen fairen und angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen, sondern der Firmenprofit steht primär im Vordergrund. Das spürt man als Arbeitnehmer deutlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer gedrückt, es gab ständig immense zwischenmenschliche Probleme. Meiner Meinung nach liegt das daran, dass die Mitarbeiter hier nicht nach Leistung und Wissen beurteilt werden, sondern danach, wie gut der Chef oder der Abteilungsleiter gerade zu ihnen steht. Wenn man an irgendwelchen außerbetrieblichen Veranstaltungen teilnimmt oder eine gute persönliche Beziehung zum Vorgesetzten hat, zählt das mehr als Fachwissen und Qualifikation. Außerdem kann es vorkommen, dass der Chef in die Firma kommt und wahllos Leute lautstark kritisiert, weil irgendwo wieder etwas nicht passt. Meiner Meinung nach liegt das daran, dass der Chef sich zu wenig mit seiner eigenen Firma und seinen Mitarbeitern auseinandersetzt, weswegen er die einfachsten Probleme erst erklärt bekommen muss. Nachdem er sich an den seiner Meinung nach Schuldigen abreagiert hat, ist er selbst fast nie in der Firma präsent und löst auch keine angesprochenen Probleme. Stattdessen sichert er zwar Hilfe zu, aber mehr passiert nicht.
Kommunikation
Es gibt einmal im Jahr ein Feedback-Gespräch. Die Dauer dieses Gesprächs ist auf maximal 10 Minuten begrenzt, wird immer wieder verschoben und hat eigentlich so gut wie keinen Inhalt, außer die eigene Firma zu loben und anschließend zu sagen, dass man ja quasi mit Glasfaser immer Arbeit hat. Es wurde keine Perspektive für die persönliche Entwicklung aufgezeigt. Wenn man dies im Gespräch eingefordert hat, wurde ein Märchenbuch aufgeschlagen und eine kleine Geschichte erzählt, um die Wogen zu glätten. Jedoch blieb es nur bei Geschichten und es gab nie wirkliche Weiterentwicklungsabsichten, die auch realisiert wurden. Wenn es etwas Neues gab oder wichtige Events anstanden, wurde dies, wenn man Glück hatte, entweder am Tag zuvor oder gar nicht kommuniziert. Man musste dann nach dem Motto "Lass dir was einfallen" damit umgehen. Meetings werden von der Führungsebene auch gerne mal vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist auch oft vorgekommen, dass Mitarbeiter auf unsaubere Weise einfach entlassen wurden, wenn keine Arbeit mehr für sie vorhanden war, ohne Absprache und ohne Vorwarnung. Im Endeffekt wussten alle außer den betroffenen Kollegen Bescheid, sodass man gezwungen war, dichtzuhalten und zuzuschauen, wie die Führungsebene mit Existenzen spielt, als wäre es nichts.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist die Vorgesetzten-Situation, bis auf einige kleine Ausnahmen, eine absolute Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Ich war schon in vielen Ländern, auch außerhalb Europas, und habe schon in sehr vielen schlechten Unterkünften übernachtet. Aber das erste Mal, dass ich eine Kakerlake gesehen habe, war in der Küche der LGC. Aus den Bodenleisten kriechen in einigen Büros Ameisen, und es riecht im ganzen Gebäude nach schwerer, feuchter Kellerluft, was auf Schimmel in den Wänden zurückzuführen sein könnte. Das Tückische bei Schimmelpilz sind die herumfliegenden Schimmelpilzsporen, die sich unter anderem in der Lunge absetzen können.
Nicht jede Art von Schimmelpilz ist gesundheitsgefährdend, aber jede Schimmelpilzquelle im Innenraum sollte dauerhaft beseitigt werden, um eine Gefährdung der eigenen Gesundheit auszuschließen. Dies ist bis zu meinem Ausscheiden aus der Firma nicht geschehen.