Es ist für den Arbeitgeber nicht das Ziel, einen fairen und angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen, sondern der Firmenprofit steht primär im Vordergrund. Das spürt man als Arbeitnehmer deutlich.
Es geht nur um den Verdienst der Firma. Die Mitarbeiter sind egal. Es gibt zu viele Aufträge für einen Tag. Es wird nicht darauf geachtet ob man 10 oder 12 Stunden arbeitet, außerdem muss man jede 2 Wochen 6 Tage arbeiten und dass für einen schlechten Lohn.
Der am besten bewertete Faktor von LGC - Lessmann & Grieser Communication ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen wirklichen älteren Kollegen, denn Verschleiß an Mitarbeiten ist enorm. Die meisten Arbeitnehmer bleiben maximal 2 Jahre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LGC - Lessmann & Grieser Communication ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich war schon in vielen Ländern, auch außerhalb Europas, und habe schon in sehr vielen schlechten Unterkünften übernachtet. Aber das erste Mal, dass ich eine Kakerlake gesehen habe, war in der Küche der LGC. Aus den Bodenleisten kriechen in einigen Büros Ameisen, und es riecht im ganzen Gebäude nach schwerer, feuchter Kellerluft, was auf Schimmel in den Wänden zurückzuführen sein könnte. Das Tückische bei Schimmelpilz sind die herumfliegenden Schimmelpilzsporen, die sich unter anderem in der Lunge absetzen können. Nicht jede ...
Das Gebäude befindet im gleichen Areal wie ein Schrottplatz. 10 Meter neben dem Fenster werden ständig irgendwelche Container mit Waschmaschinen in einer wahnsinnigen Lautstärke abgekippt. Das Gebäude ist sehr alt und wurde zwar etwas Saniert aber Fenster etc. nicht und es ist im Sommer sehr heiß und im Winter ist es kalt. Die Heizung braucht ewig um das Gebäude zu erwärmen und irgendein Sparfuchs dreht immer die Heizkörper über Nacht ab so das man als zierliche Dame Früh erstmal frieren ...
z.B. Sicherheitsausstattung im Außendienst: Staubschutzmaske, eine winzige Flasche desinfektion und Plastikhandschuhe. An vielen Stellen muss man sich mit dem Arbeitsmaterial selbst helfen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
LGC - Lessmann & Grieser Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet LGC - Lessmann & Grieser Communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden LGC - Lessmann & Grieser Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LGC - Lessmann & Grieser Communication als eher modern.