Keine Empfehlung, Vorsicht bei HR, Standortführung und irgendwas mit Excellence Operation angebracht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann es sich bequem machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz (es gibt keine 50% Transparenz)
Gehalt und Gehaltsentwicklung für Geringverdiener (etwa 50%) eher mau
Luckenwalde ist schon auch eher ein Kaff
Blutlose GF
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen
Arbeitsatmosphäre
Man kann auf Durchzug schalten, dann sind sogar 4 Sterne drinnen. Alle, die Leistungsbereit sind, werden feststellen, dass sie LGC nicht zu mehr Leistung bewegen können. Daher verabschieden sich auch gerne geschätzte und produktive Kollegen. Es bleibt so ein bisschen der Rest :) macht Sinn, liebe Geschäftsführer/ HR
Kommunikation
Intrasparenz wird gelebt. Vermutlich um Inkompetenz zu kaschieren
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert und privates weitergetratscht. Auch wenn anderes behauptet wird (ja, es wird auch von oberen Kräften gerne mit der Wahrheit gespielt)
Work-Life-Balance
Man kann es sich bequem machen, siehe Standortleitung/Quasi-Standortleitung
Vorgesetztenverhalten
Teilweise inkompetent, teilweise überfordert teilweise kein Bock, teilweise manupulativ. Das Negative überwiegt
Interessante Aufgaben
Beschränkt interessant. Leider könnte es so viel interessanter und produktiver sein aber nicht mit der ahnungslosen Führung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Aber ohne Leistungsbezug ist es eher woher Unsinn
Umgang mit älteren Kollegen
In Anbetracht der Entwicklungsmöglichkeiten sehr überschaubar.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware selbst (Instrumente, Computer, Tische Stühle...) 4 Sterne, das menschliche, das reinspielt 2 Sterne, SOPs und Organisatorisches 2 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Marketing. Finden ich in Ordnung, aber auch nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Gegend gerade noch in Ordnung. Die oberen sind sich gerne selbst etwas näher
Image
Die einen sagen so, die anderen so. Teilweise ist das Image noch richtig gut, habe aber auch schon von desillusionierten Kundem gehört. Dir Konkurrenz sitzt im Nacken bzw hat LGC/Mikromol in einigen Geschäftsfeldern überholt.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Transparenz und Kommunikationskultur... ...vorhanden, wenn man der Liebling von entscheidenden Personen ist. Vielleicht 5% sind die Glücklichen.