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LGC 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score96 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LGC Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LGC Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

LGC. Science for a Safer World

Wer wir sind

Wir sind ein führendes, global agierendes Life Science Unternehmen, das chemische Komponenten und analytische Lösungen für Kundenunternehmen in der klinischen Diagnostik, Pharmazie, Lebensmittelindustrie, Umwelt sowie Forschung und vielen anderen Märkten weltweit anbietet.

Wissenschaft für eine sicherere Welt ist seit über 175 Jahren unser Anliegen und steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen in der Genomanalyse und im Bereich zertifizierte Referenzmaterialien unterstützen wir unsere Kundschaft darin, neue Therapien auf den Markt zu bringen, die Lebensmittelsicherheit und -produktion zu optimieren und genauere Diagnosen zu stellen.

Weltweit arbeiten mehr als 4.300 Kolleg*innen in insgesamt 17 Ländern bei der LGC Group, darunter viele international anerkannte Wissenschaftler*innen, die Expert*innen auf ihrem Gebiet sind. Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen? Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die einen wichtigen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln möchten. Dabei bieten wir dir vielfältige Einstiegs-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten LGC Group - egal zu welchem Zeitpunkt deiner Karriere. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von LGC und einer Wissenschaft für einer sicherere Welt!

Entdecke jetzt auf unserer Karriereseite das passende Angebot für dich!

Mehr Informationen zu LGC unter https://www.lgcgroup.com

Produkte, Services, Leistungen

LGC bietet ein umfassendes Angebot für Kundenunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Lebensmittel, Agrarbiologie und Umwelt an. Dazu gehören u.a. Referenzmaterialien, Eignungsprüfungsprogrammen, Genomik Reagenzien und -instrumenten sowie Forschungs- und Messdienstleistungen.

Unsere wissenschaftlichen Instrumente und Lösungen sind ein entscheidender Bestandteil der Qualitäts- und Konformitätsverfahren unserer Kunden und ermöglichen es ihnen, sicherere Produkte anzubieten, neue Lösungen zu entwickeln und die Forschungvoranzutreiben.

Referenzmaterialien

Wir sind ein führendes Herstellungs- und Dienstleistungsunternehmen von Qualitätssicherungs- und Forschungsinstrumenten und liefern zertifizierte Referenzmaterialien in mehr als 120 Länder weltweit. Wir nutzen unser Fachwissen, um nach den höchsten Standards zu produzieren, einschließlich der nach ISO 17034 und ISO 17025 hergestellten akkreditierten Reihen.

Verbesserung der Produktivität in der Landwirtschaft

Gemeinsam mit Unternehmen der landwirtschaftlichen Biotechnologie arbeiten wir an Lösungen für eine ausreichende, gesunde und nachhaltige Nahrungsmittelproduktion, die im Mittelpunkt der weltweiten Nahrungsmittelversorgung steht. Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen dazu bei, Züchtung auf effiziente und kostengünstige Weise zu beschleunigen, z. B. bei der Identifizierung neuer Pflanzensorten.

Virale Epidemien und Pandemien

Wir helfen Assay-Entwicklern und klinischen Laboren auf Ausbrüche wie Coronavirus, Ebola und Zikavirus zu reagieren. Unsere rekombinante Virusprodukte sind sicher in der Handhabung und ähneln komplexen klinischen Viruszielen. Das machen sie zu einem entscheidenden Instrument bei der Entwicklung wirksamer Lösungen zur Bekämpfung von Infektionskrankheitsepidemien wie COVID-19.

Innovation bei Nukleinsäuretherapien

Durch unsere Fähigkeiten in der Nukleinsäurechemie ermöglichen wir medizinischen Fachkräften die Entwicklung neuer Therapien, die die Lebensqualität von Patient:innen verbessern. Unsere Oligo-Komponenten, Sonden und Primer ermöglichen den Nachweis und die Entwicklung von Impfstoffen gegen Krankheitenwie COVID-19.

Bioanalytik in der Pharmazie

Dank unserer umfassenden Kompetenzen in der Massenspektrometrie und im Immunassay spielt LGC eine entscheidende Rolle bei der Einführung neuer Therapien für Krankheiten wie Krebs, Herzkrankheiten, Diabetes und Asthma und trägt damit letztlich zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen bei.

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Für einen angenehmen und erfolgreichen Start bei LGC wirst du umfassend eingearbeitet und von einem Buddy in den ersten Wochen begleitet. Dein Buddy steht dir für alle fachlichen und persönlichen Fragen zur Seite und unterstützt dich, damit du dich schnell in deinem neuen Arbeitsalltag zurechtfindest. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Interessen ausbauen, deine Ideen und Leidenschaft für wissenschaftliche Entdeckungen einbringen, Neues ausprobieren und mit in die Wege leiten kannst. Dabei ist uns die Anerkennung von Motivation und Loyalität besonders wichtig. Durch regelmäßiges Feedback und Anerkennungsprogramme stellen wir sicher, dass gute Arbeit und wichtige Meilensteine deiner Karriere nicht unbemerkt bleiben. Neben vielseitigen Karriere- und Entwicklungsprogrammen hast du zudem die Möglichkeit, an anderen Standorten und Ländern innerhalb der LGC Group zu arbeiten.

Entdecke jetzt unsere vielseitigen Stellenangebote!

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Was LGC Group über Benefits sagt

  • Betriebliche Altersvorsorge – LGC unterstützt dich beim Aufbau einer zusätzlichen Rente. Mit der betrieblichen Altersvorsorge kannst du für dich und deine Familie vorsorgen und bist zusätzlich mit einer Vorruhestands-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrente abgesichert.
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – Alternativ zur betrieblichen Altersvorsorge bietet dir LGC einen monatlichen VWL-Zuschuss an. Diesen kannst du zum Bausparen anlegen, für wohnungswirtschaftliche Zwecke verwenden oder für Sparverträge oder Altersvorsorgeleistungen anlegen.
  • Corporate Benefits – Nutze unsere Rabattplattfom und erhalte exklusive Sonderangebote auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen von deinen Lieblingsmarken und anderen namhaften Anbietern.
  • JobRad – Suche dir über das JobRad-Portal dein Wunschfahrrad oder – E-Bike aus. Alle Marken und Modelle sind möglich. LGC least das JobRad für dich zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • Technikleasingprogramm – Über das LGC Technikleasingprogramm hast du die Möglichkeit, Tablets, Laptops und vieles mehr für dich oder deine Familienangehörigen zu leasen und dabei zu sparen.
  • Anerkennung – Wir setzen uns für eine positive und engagierte Arbeitskultur ein, in der sich alle Kolleg*innen für ihre Beiträge geschätzt fühlen. Mitarbeitenden haben zudem die Möglichkeit, besondere Leistungen von Kolleg*innen durch die Nominierung für einen „Award“ anzuerkennen und zu schätzen.
  • Wohlbefinden – LGC bietet dir umfassende Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement an sowie zahlreiche Unterstützungsangebote und 24/7 Services für körperliches und mentales Wohlbefinden.
  • Work-Life-Balance – Eine gelungene Vereinbarkeit zwischen Beruf, Privatleben und Familie ist LGC sehr wichtig. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle (Büro & Arbeiten von zuhause) ermöglichen eine verbesserte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Eine breite Auswahl an Programmen und (digitalen) Angeboten für Kinderbetreuung, Elternberatung, diverse Kurse, Coachings und mehr helfen zudem den Arbeitstag zu erleichtern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig zu stärken.
  • Mobilität & Umwelt – LGC fördert die umweltfreundliche Mobilität durch Bezuschussung des Jobtickets und kostenlose Nutzung der Stromtankstellen (Angebot noch nicht an allen LGC Standorten möglich).
  • Corporate Charity – LGC unterstützt eine von unseren Mitarbeitenden gewählte Wohltätigkeitsorganisation für einen Zeitraum von zwei Jahren. Im Zeitraum 2021-2023 unterstützt unsere Spendenaktion die Coalition for Rainforest Nations, die Regierungen, Gemeinden und Völker in den Tropen dabei hilft, ihre Regenwälder verantwortungsvoll zu bewirtschaften. Gesunde Regenwälder schützen vor dem Klimawandel, sorgen für die notwendige Artenvielfalt und bieten sichere Lebensräume.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

LGC steht für eine offene Unternehmenskultur, in der Integrität, Respekt sowie Leidenschaft und Neugierde für zukunftsweisende, kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen. Wir setzen auf gegenseitigen Wissenstransfer und Austausch von Erfahrungen. Mit kreativen und innovativen Lösungen machen wir stetiges Wachstum möglich. Unsere Mitarbeitende können sich mit Ideen einbringen, wissenschaftliche Neugier und Interessen ausbauen, Neues ausprobieren und mit in die Wege leiten. Wir engagieren uns für eine integrative Kultur und sind fest davon überzeugt, dass die Vielfältigkeit individueller Werte und Perspektiven den Erfolg und die Qualität unserer Arbeit ausmachen.

Entdecke jetzt unsere vielseitigen Jobangebote und finde den passenden Job für dich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

LGC bietet vielfältige Einstiegs- und individuelle Karrierechancen in den Bereichen Life Science und Biotechnologie, aber auch in Finance, Supply Chain, Logistik, Human Ressources, Vertrieb und mehr. Schaue jetzt auf unserer Karriereseite vorbei und finde das passende Angebot für dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gesuchte Qualifikationen

In den Bereichen Life Science und Biotechnologie suchen wir Chemiker*innen, Biolog*innen, technische Laborkräfte oder Pharmazeut*innen sowie Talente aus den Bereichen Finance, Supply Chain, Logistik und Costumer Service und mehr. Wichtig sind uns Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein respektvoller und offener Umgang miteinander. Wenn du zudem gern lösungsorientiert arbeitst und flexible auf sich ändernde Gegebenheiten reagieren kannst, dann passt du sehr gut zu uns.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LGC Group.

  • Du interessierst dich für Naturwissenschaften und Life Sciences, bist neugierig und arbeitest gern in einem innovativen, internationalen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig. LGC sucht aus den unterschiedlichsten Bereichen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Wissenschaft teilen, eigene Ideen einbringen, verantwortlich handeln und etwas bewegen wollen. Wir schätzen Individualität und setzen uns für Offenheit, Respekt und gleiche Beschäftigungschancen ein ungeachtet von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Herkunft oder Beeinträchtigungen. Hier geht es zu unseren Stellenangeboten.

  • Punkte mit Authentizität: deine Persönlichkeit ist uns wichtig und wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und wo du hinwillst – mit allen Stärken und Präferenzen für dein Leben. Informiere dich über uns und die Stelle und überlege auch gern, welche Fragen du an uns hast. Umso konkreter du dir ein Bild zu der Stelle und deiner Mitarbeit bei uns machen kannst, desto besser kannst du eine Entscheidung für dich treffen.

  • Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal. Dort legst du in wenigen Schritten dein persönliches Konto bzw. Bewerbungsprofil an. Du kannst dich dann auf alle Stellen, die zu dir passen, bei uns bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

  • Unser Austausch erfolgt in der Regel in einem ersten telefonischen Kennenlerngespräch und einem Videointerview oder persönlich am Standort. Die Anzahl der Gespräche kann variieren und hängt dabei von dem Level und der jeweiligen Position ab, auf die du dich beworben hast. Über den genauen Prozess wirst du vorher informiert.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Onboarding war sehr einladend, aber auch sehr pretentious. "The good old british way".
Die Gleitzeit finde ich zeitgemäß, auch die Pausenmöglichkeiten waren angebracht.
Selbstständiges Arbeiten und relativ abwechslungsreiche Prozesse begleiten und ausführen.
Es gibt die Möglichkeit einige Sonderurlaubstage zu nehmen für wirkliche Notfälle.
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Wichtig :
1. alle Angaben beziehen sich ausschliesslich auf den Standort Augsburg bzw. auf meine ehemalige Abteilung und sind nicht universell zutreffend.
2. Empfehlung : ja, aber nicht universell. Je nach Erwartung an den Job trifft man hier auf ein grossartiges oder weniger grossartiges Umfeld. Potential ist jedenfalls mehr als ausreichend gegeben. Persönlich würde ich, wenn es sich ergibt, meinen alten Job jederzeit wieder machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich:
- ruhiges, stressfreies Arbeiten. Niemand sitzt einem im Genick, man ...
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offenes Miteinander, angenehmen Arbeitsatmosphäre
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Man kann es sich bequem machen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeitregelungen wurden zum Nachteil der AN verändert, so wird es dem AN erschwert aufgebaute Überstunden wieder abzubauen
Arbeitszeit von 40h pro Woche ist nicht mehr Zeitgemäß und macht die Firma im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region weniger attraktiv
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Extreme Ungleichbehandlung langjährige Mitarbeiter/ neue Mitarbeiter! Weiterentwicklung wird extrem schwer gemacht! Geschäftsführung verschließt die Augen vor unqualifizierten Führungskräften! Goldstück verlassen daher das Unternehmen!
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Keine Transparenz (es gibt keine 50% Transparenz)
Gehalt und Gehaltsentwicklung für Geringverdiener (etwa 50%) eher mau
Luckenwalde ist schon auch eher ein Kaff
Blutlose GF
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communication and collaboration deficit, strict hierarchy and limited involvement in discussions/decisions, sudden large-scale dismissals
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Auf Zahlen und Marge fokussiert
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge und Bedürfnisse der Mitarbeiter sollten Gehör finden. Das einbeziehen von Ideen, Kritik und Verbesserungsvorschläge sollten auf jeden Ebene gesagt und gehört werden dürfen.
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Tarif einführen, mehr steuerfreie Benefits ermöglichen
Mehr Sozialleistungen wie zb. Tankgutscheine
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Wesentlich offenere Kommunikation zu den Mitarbeitern, mehr (oder überhaupt) Feedback hätte ich mir persönlich gewünscht
Geld investieren, für vernünftige zeitgemäße Laborsoftware! Excelbasiertes Unternehmen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von LGC Group ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Geschlechtertrennung die ich nicht recht verstehe, in der NGS Abteilung waren ausschließlich Frauen, und in der Logistik ausschließlich Männer. Welchem System dies zu Grunde liegt, ist mir nicht bewusst. Nichts desto trotz wird keiner wegen seiner Herkunft oder seines Aussehens benachteiligt. (Ineffektivere Mitarbeiter, sprich kranke, ältere, behinderte werden denke ich gar nicht erst eingestellt, hier gilt Effizienz)
3
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Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Aber ohne Leistungsbezug ist es eher woher Unsinn
3
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- ist mir nicht aufgefallen, dass es hier ein Problem gäbe. Allerdings auf Grund des eher kleinen Standorts auch unwahrscheinlich, dass hier signifikante Probleme auftreten.
3
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Ob er oder sie das ist egal.
4
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Er,Sie, Es spielt keine Rolle
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LGC Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ohne Transparenz und Kommunikationskultur... ...vorhanden, wenn man der Liebling von entscheidenden Personen ist. Vielleicht 5% sind die Glücklichen.
2
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Sofern keine Stellen frei werden auf die man sich bewerben könnten, gibt es kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
2
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noch Luft nach oben
3
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Ältere Kolleginnen waren seit Jahren in der selben Position, ich schätze die Aufstiegschancen in dieser Abteilung als gering ab.
1
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quite limited
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LGC Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LGC Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden LGC Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LGC Group als eher modern.
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