Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LGC Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer schwieriges Thema, bei LGC Luckenwalde ein ganz besonderes. Zweifel an dem Willen(Ahnung?) der GF mMn angebracht
Manche sind nett andere weniger. Insgesamt im Ordnung. Auskommen mit Grüppchenbildung gehört zum Arbeitsalltag
Theoretisch wäre viel zu tun, aber warum irgendwas anstoßen und sich für einsetzen, wenn es eh nicht gebraucht wird. Von daher einfach immer abwarten, die Zeit vergeht sich so mit dem Tratsch bei der Kaffeemaschine
Mittleres Management tw richtig gut! Spätestens ab strategischer Ebene kann ich Entscheidungen (bzw Nicht-Entscheidungen) kaum nachvollziehen. Liegt wahrscheinlich an mir
Könnte es geben, aber alles was interessant oder projektartig ist, war mKn am Ende wohl den Oberen nicht wichtig genug. Daher eine Menge Routine, die Leistungssteigerung langweilt, sind auch viele gegangen, und Überforderte freut. (So gesehen ein nettes sozialistisch-wokes Unternehmen:) )
Man kann es sich einrichten und auf Durchzug schalten :)