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Company
2025

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Die überwiegende Homeofficelösung hat für die Mitarbeiter gewisse Vorteile (Zeiteinteilung) aber auch Nachteile.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch ausschließliche Tätigkeit im Home-Office liegt die Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Freizeit im eigenen Ermessen. Dadurch ist die Gefahr latent hoch, daß die Freizeit darunter leidet, da es "immer was fertigzumachen gibt".

Vorgesetztenverhalten

sehr gutes Verhältnis zu den unmittelbaren Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und "mitten im Leben"

Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und den Vorgesetzten gefallen.

Danke auch für Ihre ehrliche Meinung zum Thema Homeoffice. Die Vor- und Nachteile dieser Flexibilität sind uns bewusst. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang damit und bieten auch die Möglichkeit, am Standort zu arbeiten, sofern das von der Entfernung her möglich ist.

Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine gute Lösung zu finden. Bitte schreiben Sie mir eine E-Mail an Sarah.Keenan@lgg-steuer.de, damit wir gemeinsam an einer Verbesserung der Situation arbeiten können.

Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH

Tätigkeit im Außendienst

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Teilzeitkräften lässt Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Flexibel

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Flexibilität sowie unsere Weiterbildungsangebote zu schätzen wissen.

Wir bieten viele Möglichkeiten für unsere Teilzeitkräfte, ihre Arbeitszeit zu gestalten. Es ist uns wichtig, keinen Unterschied im Umgang zwischen Voll- und Teilzeitkräften zu machen und wir nehmen Ihre konstruktive Kritik sehr ernst. Daher lade ich Sie herzlich ein, sich direkt per E-Mail an mich zu wenden (Sarah.Keenan@lgg-steuer.de), damit wir gemeinsam mögliche Verbesserungen besprechen können.

Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH

Erster Eindruck und Vorstellungsgespräche

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess läuft super strukturiert ab, man darf einen Tag mit einem Mitarbeiter bei der Arbeit verbringen um einen Eindruck zu bekommen und hat mehrere Gespräche mit der Personalabteilung. In der ersten Woche wird viel wert auf Kennenlernen und Wohlfühlen gelegt, vor der Weiterbildung wird alles genau erklärt und man bekommt direkt einen Überblick über das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungs- und Onboardingprozess. Es freut uns sehr, dass Sie die Struktur und Transparenz im Bewerbungsverfahren sowie die Möglichkeit eines Schnuppertags bei uns im Unternehmen so positiv wahrgenommen haben. Die erste Zeit in einem neuen Unternehmen ist entscheidend – man muss sich willkommen fühlen und einen guten Einstieg finden.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – wir freuen uns, dass Sie Teil der LGG sind!

Freundliche Grüße,
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH

Toller, bodenständiger Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Aufgeschlossene Kollegen, tolles Miteinander auf allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Der Zusammenhalt und das Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen über alle allen Ebenen hinweg ist uns sehr wichtig. Wir stärken diesen aktiv durch gemeinsame Sommerfeste, Betriebsfeiern und unserem alle vier Jahre stattfindenden Betriebsausflug. Es freut uns sehr, dass diese Maßnahmen wahrgenommen werden und zu einem positiven Betriebsklima beitragen.

Freundliche Grüße,
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH

Ansich ein guter Arbeitgeber, allerdings mit einigen Defiziten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation! Mitwirkung durch den Einzelnen. Zu oft werden Dinge einfach vorgesetzt ohne das die Kollegen mit einbezogen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten viel mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen und diese nicht von oben herab behandeln und als selbstverständlich ansehen!!!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Ihnen unsere Sozialleistungen gefallen.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, und es tut uns leid, dass wir im Punkt Kommunikation Ihre Erwartungen nicht erfüllen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so viel wie möglich in die Entscheidungen und die Entwicklung der Arbeitsprozesse einzubeziehen. Natürlich ist das nicht immer einfach, und wir freuen uns über jede Anregung, wie wir uns hier weiter verbessern können.
Wenn Sie Ihre Ideen und Vorschläge einbringen möchten, schreiben Sie mir gerne eine Nachricht an Sarah.Keenan@lgg-steuer.de.

Freundliche Grüße,
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH

Arbeitgeber mit Tradition

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und die vielfältigen und strukturierten Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Umweltbewusstsein sollten wir alle arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die IT muss sich anpassen auf die Anforderungen des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es freut uns, dass Ihnen der Zusammenhalt bei der LGG sowie unser Angebot an Fort- und Weiterbildungen gefällt. Vielen Dank auch für Ihre Anregungen zur IT. Wir werden dieses Jahr intensiv gemeinsam mit unserer IT und unseren Systemanbietern an der Digitalisierung unserer Prozesse arbeiten und so z.B. auch unseren Papierverbrauch reduzieren.
Wir freuen uns immer über Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen möchten, schreiben Sie mir gerne eine Nachricht an Sarah.Keenan@lgg-steuer.de.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung der LGG Steuerberatung GmbH

Solide und zuverlässig

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Steuerbereich momentan sehr schwer über die ganze Branche hinweg, aber die Belastung wird gesehen….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Uns liegt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr am Herzen, daher sind wir derzeit dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln, um so die Arbeitsbelastung in den einzelnen Abteilungen zu senken. Wir werden weiterhin im Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Arbeitspensum im Blick behalten und stehen Ihnen für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, melden Sie sich gerne bei mir unter Sarah.Keenan@lgg-steuer.de.

Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung der LGG Steuerberatung GmbH

Gute Arbeit, schlechte Führung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten; Work-Life Balance; selbständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima; Umgang miteinander; zu viele interne Probleme, die nicht richtig angegangen werden; teils Vorgesetzte, die nicht wissen, wie Personalführung funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv Vorgesetzte mehr in die Pflicht nehmen und Umgang mit schwierigen Mitarbeitern lehren. Durchsetzungsvermögen bei Gruppenleitern verstärken. Auf konstruktive Kritik eingehen. Auf Mitarbeitende eingehen, anstatt diese alleine zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Einige Führungskräfte tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei, andere bewirken genau das Gegenteil. Allgemein eher toxisches und intrigantes Arbeitsklima.

Image

Durch die hohe Fluktuation unter Sachbearbeitern hat sich das Image bei Mandanten als auch bei potenziellen Bewerbern extrem verschlechtert. Dadurch findet man kaum gute Mitarbeiter, da diese alle lieber woanders hin gehen. Führung will davon nichts hören, sondern schiebt den Personalmangel auf allgemeine Gründe in der Wirtschaft. Habe leider vor meinem Arbeitsstart schon vom schlechten Arbeitsklima gehört, wollte mich jedoch nicht davon abhalten lassen. Im Nachhinein bereue ich es, dass ich darauf nicht gehört habe.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Home Office möglich, relativ flexible Urlaubseinteilung, Gleitzeit, Überstunden im angemessenen Rahmen. Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papierkram. Digitalisierung bisher Fehlanzeige. Massenhaft Ordner mit Akten vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das StB-Examen nicht ablegen möchte, gibt es keine Möglichkeiten aufzusteigen. Weiterbildungen werden angeboten, bringen aber maximal etwas mehr Gehalt und nicht mehr Verantwortung / Möglichkeiten etc.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele hilfsbereite und ehrliche Kollegen. Leider aber einige wenige, die durch Intrigen & Lästereien für schlechte Stimmung sorgen. Die mittlere Managementebene ist der Ansicht, dass man als Kollege andere Mitarbeitende bei Problemen nicht unterstützen sollte, sondern diese allein damit klarkommen sollten. Man geht Problemen aus dem Weg, anstatt diese zu klären.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute, aber leider auch unfähige Vorgesetzte. Jeder, der das StB-Examen besteht, wird automatisch Gruppenleiter, ohne Schulungen im Bereich Führung etc. Dadurch hatte man bei manchen Gruppenleitern das Gefühl, dass sie keinerlei Interesse daran haben, Führungskraft zu sein. Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten in Kombi mit schwierigen Mitarbeitenden führt zu viel Chaos.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Büroräume. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische. Im home office muss man über das private Telefon kommunizieren. Die Digitalisierung im Bereich interne Kommunikation begrenzt sich auf Telefon & E-Mails. Kein Teams etc…, was leider sehr schlecht ist.

Kommunikation

Es gibt Führungskräfte, die bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter herziehen, aber es nicht schaffen, den problematischen Mitarbeitern Kritik offen mitzuteilen und Konsequenzen zu ziehen. Von offener und ehrlicher Kommunikation kann keine Rede sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, das Gehaltssystem soll durch Erfahrungsstufen transparent sein, jedoch geschieht die Einteilung hier willkürlich und eher nach dem Motto: Wer älter ist kann und leistet mehr. Das ist oft jedoch nicht der Fall. Man kann sich soviel Mühe geben wie man will, die Einteilung in die nächste Stufe erfolgt erst nach gewissen Jahren.

Interessante Aufgaben

Es gibt abwechslungsreiche Mandanten und man erlangt relativ schnell viel Verantwortung & Selbständigkeit. Bei Kündigungen im Team (kommt oft vor)müssen leider Aufgaben übernommen werden, die nicht im vorgesehenen Aufgabenbereich liegen.

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Wertschätzung unserer Anstrengungen für eine gute Work-Life-Balance.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei der LGG Steuerberatung GmbH negativ in Erinnerung haben. Wir arbeiten stetig daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen.
Durch ein konkretes Feedback können wir positive Veränderungen schaffen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich bezüglich ihrer Kritik noch einmal an mich (sarah.keenan@lgg-steuer.de) wenden. So können wir Ihre Argumente besser nachvollziehen und positive Veränderungen anstoßen.

Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Sarah Keenan, Personalabteilung der LGG Steuerberatung GmbH

Zwischenzeugnis

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Buchstelle LBV GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertung der arbeitsleistung ist mangelhaft

Verbesserungsvorschläge

Soziale Gerechtigkeit ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KeenanPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie sich bei uns nicht rundum wohl fühlen. Der kontinuierliche Austausch zwischen den Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten ist uns sehr wichtig, deshalb führen wir in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche durch. Sollte es zu einer ungerechtfertigten Beurteilung gekommen sein, möchten wir uns dem gerne annehmen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt an die Personalabteilung wenden, damit wir uns um Ihr Anliegen kümmern und gemeinsam nach einer Lösung suchen können.

Mit freundlichen Grüßen
Sarah Keenan, Personalabteilung der LGG Steuerberatung GmbH

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LGG Steuerberatung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 81% der Bewertenden würden LGG Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LGG Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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