Familiärer und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
LGI ist ein sehr familiärer Arbeitgeber mit einer guten Balance zwischen Jung und Alt. Besonders schätze ich die direkten Kommunikationswege top down und bottom up
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Darstellung über die Entwicklungsmöglichkeiten einzelner Mitarbeiter*innen wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
LGI ist ein sehr familiärer Arbeitgeber mit einer guten Mischung aus Jung und Alt. Die Arbeitsatmosphäre nehme ich als sehr angenehm wahr
Kommunikation
Sehr familiär sowohl bottom up als auch top down.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich abhängig von der Abteilung, in der man arbeitet. Ich nehme in meiner Abteilung in den Abteilungen, mit denen ich zu tun habe, einen sehr guten Zusammenhalt wahr
Work-Life-Balance
Neben den üblicchen Urlaubstagen hat jede Führungskraft Ausgleichstage zu vergeben. Zudem ist in den meisten administrativen Positionen Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sofern es eingefordert wird, gelangt man in meiner Position an eine gute Mischung aus daily business und zusätzlichen interessanten Projekten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtingung absolut vorhanden aus meiner Sicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein fairer Umgang unter den Kollegen, unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind nach meinem Empfinden sehr fair. Homeoffice ist für die meisten Admin-MA möglich. Arbeitszeiten sind Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LGI arbeitet mit sozialen Einrichtungen zusammen, wie u.a. dem Tennental in Deckenpfronn. Darüber hinaus wurden klare Umweltziele definiert und werden verfolgt
Gehalt/Sozialleistungen
Startgehälter möglicherweise ausbaufähig. Jedoch ist eine faire und spürbare Gehaltsentwicklung durch gute Arbeit möglich. Zudem verhandelt der Betriebsrat jährlich für Gehaltserhöhungen.
Image
Möglicherweise ist das Image das größte Problem. Auch aufgrund Plattformen wie Kununu, welche hauptsächlich (nach meiner subjektiven Wahrnehmung) von unzufriedenen Mitarbeitenden genutzt wird. Hier könnte und müsste LGI ihr Schicksal mehr selbst in die Hand nehmen mit u. a. zielgerichteten Initiativen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über das Logistiklernzentrum als Teil der LGI-Gruppe